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1、XXXX单位安全保卫工作制度为了维护公司内部治安秩序，切实加强安全防范工作，预防和减少违法犯罪行为，确保国家、集体、个人财产和广大职工生命安全，建立良好的生产和生活秩序，根据中华人民共和国国务院颁布的企业事业单位内部治安保卫条例和宁夏回族自治区机关团体企业事业单位治安保卫工作条例的文件精神，结合我司实际，制定本制度。第一章 总 则第一条 安全保卫工作是企业管理的重要组成部分。其主要任务是预防和打击刑事犯罪活动，同一切扰乱内部生产、生活秩序和违反治安管理的行为作斗争，做好对违法、违纪职工的挽救、教育工作。第二条 安全保卫工作要认真落实综合治理措施，严格执行安全保卫责任制，积极贯彻“预防为主、单位
2、负责、突出重点、保障安全”的方针。依靠广大职工群众，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防破坏、防治安事故的工作，维护正常的生产和生活秩序。第三条 公司和分（子）公司行政一把手是负责安全保卫工作及消防安全的第一责任人。根据公司点多、面广、分散的特点，安全保卫工作实行“三包责任制度”，即公司领导包面，分（子）公司（厂）包片，车间、加气（油）站等基层单位包块。面上的工作由公司主管经理、安全保卫部部长负责；片上的工作由分（子）公司经理（厂长）、分管经理（厂长）、办公室主任负责；块上的工作由各基层单位负责人负责。分级管理、层层落实、分工包干、责任到人。第四条 安全保卫责任制纳入公司的企业管理范畴，并同经
3、济责任制、岗位责任制、消防安全责任制以及职工奖惩、政治荣誉、经济利益结合起来。第五条 要加强内保工作的日常管理，长抓不懈，严格执行有关规定和要求，贯彻落实各项规章制度，通过对安全保卫工作的检查，不断健全和完善有关内保工作的规章制度，强化日常内保工作，为企业的正常生产提供有力的保障。第六条 要按照有关规章制度从严、从快查处内部各类矛盾纠纷，全面落实责任制。对疏于管理、有法不依、有令不行、有禁不止造成重大、特大事件的责任人和有关负责人，必须按有关规定严肃处理，并通过事件查找原因、分清责任、吸取教训、防止同类事件再次发生。第二章 职责、职权第七条 公司主管经理、安全保卫部部长职责、职权（一）认真贯彻
4、执行国家和地方政府制定的治安管理法规和上级有关规定，结合本公司实际情况制定并组织实施公司安全保卫工作计划。（二）对公司安全保卫工作负全面领导责任，列入党委和行政工作的重要议事日程，做到有布置、有检查、有落实、有总结。（三）组织开展不定期安全大检查，了解基层单位对各项安全保卫管理规章制度的执行情况，发现不安全因素和漏洞及时处理、限期整改。除重大节假日检查外，每季度由职能部门组织有关部门对全公司车场、营运车辆、加气站、料库、收银中心、IC卡管理中心、车间、财务部门等重点部位进行检查。（四）经常检查、过问、指导安全保卫工作，对基层汇报、请示的问题，及时研究和解决。（五）认真组织本公司重要的安全保卫活
5、动，处理重大的治安问题。（六）组织对安全保卫责任制的考核和安全保卫工作达标的验收工作。（七）凡遇突发事件可统一调配保安人员开展工作。第八条 分（子）公司（厂）司属各单位领导职责、职权：（一）对上级和本公司（厂）有关治安保卫工作的布置、指示、决定和规章制度负责具体实施，对本单位的安全保卫工作负直接领导责任。（二）经常检查、指导本公司（厂）及直属单位安全保卫工作，对分管安全保卫工作部门的汇报、请示和存在问题及时研究解决，必要时上报公司安全保卫部。（三）经常对职工进行法制教育、综治教育，提高职工的守法意识，并做好对有违法行为职工的帮教挽救工作。（四）做好站场、门卫及重点要害部门的安全保卫工作，特别是
6、做好节假日期间的值班巡逻工作，并对内保值班人员工作的优劣要及时进行评价和提出奖惩意见，评价意见作为年终评比的条件之一。（五）对本公司（厂）、直属单位发生的刑事案件，要负责保护现场，及时报告公司及公安机关，提供有关情况并积极协助侦破。对本单位发生的一般责任事故和内部矛盾纠纷及时查证处理；对本单位给予行政记过以下处分的人和经济损失在5000元范围以内的责任事故有直接处理权；对行政记大过以上处分的人和经济损失在5000元以上的责任事故应及时报公司处理。对本单位发生的事故要积极配合有关部门认真查实，分清责任，并按权限范围处理或上报公司处理。 第九条 分（子）公司（厂）安全保卫室职责、职权：（一）对国家
7、和地方政府制定的治安管理法规和上级有关规定，结合本公司实际，提出具体贯彻意见，在分公司主管经理的领导下统一布置、实施。（二）积极做好本职工作，定期向分公司主管经理请示、汇报安全保卫工作方面的情况和问题，重要情况要及时汇报。（三）经常对职工进行遵纪守法、保密和“四防”教育，深入基层及时掌握近期安全保卫工作方面出现的新情况、新问题，及时采取相应措施，预防和减少犯罪。（四）负责监督检查本单位执行安全保卫责任制的实施和各项防范措施的落实情况，建立健全要害部门的管理制度，对本单位的安全保卫工作进行不定期的抽检，发现问题，及时解决。（五）积极参加安全检查，会同工、青、妇等部门和有关行政部门对有轻微违法行为
8、的人员做好教育、挽救工作。对有犯罪动机、铤而走险倾向的人员要做好控制工作，并对其思想进行疏导和转化，严防矛盾激化。（六）协助公安机关查破本企业内部发生的一般刑事案件，做好查案取证工作。对涉嫌刑事犯罪的，负责收集相关证据上报公安机关；对应给予行政记大过以上处分的，提出意见，上报公司研究决定。第十条 司属重点要害部门（财务、收银中心、XX公交石油天然气销售有限公司、IC卡管理中心）职责、职权：（一）贯彻执行本公司下达的有关安全保卫工作规定和各项治安管理制度，并负责组织本部门职工具体实施。（二）经常对本部门职工进行遵纪守法和“四防”教育，加强职工的法制观念和责任心，教育职工自觉遵守本公司的各项安全管
9、理规章制度，努力维护好工作和生产秩序。（三）布置本部门职工落实安全防范措施，搞好预防工作。定期进行安全检查，发现不安全因素和漏洞要及时解决，本部门无法解决的，应立即向公司安全保卫部报告。（四）严格控制各类案件的发生和职工的违法犯罪，做好有违法苗头人员的帮教工作，建立帮教组织，落实帮教措施，并加强具体领导，提高帮教效果。（五）认真贯彻执行宁夏回族自治区消防条例和公司消防管理规定，积极组织义务消防员的宣传和培训工作。（六）加强组织领导，定期召开会议检查总结开展活动情况，研究解决存在的问题，布置工作任务。（七）发生案件，要保护好现场，并报告公司安全保卫部及公安部门，主动协助侦破，对于一般矛盾纠纷问题
10、由本部门自行处理。第十一条 职工的职责，职权：（一）严格遵守国家和地方政府制定的法律、法规，自觉执行公司的各项规章制度。（二）努力学习法律知识，增强法制观念，提高遵纪守法的自觉性，做到不搬弄是非，和睦相处，不参加聚众赌博，不在网络随意编造、散布、传播虚假负面信息、不酗酒闹事、不打架斗殴，不看淫秽录像、书籍等。（三）牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。提高警惕，勇于同危害国家、集体、职工财产和群众人身安全的违规、违法行为做斗争，积极举报违法犯罪行为，自觉维护企业内部治安秩序、生产秩序和工作秩序。（四）教育子女和家属遵纪守法，自觉遵守本公司的各项安全管理制度。（五）对本单位执行安全保卫责任制的情
11、况进行监督。第三章 管理制度第十二条 门卫巡逻制度：（一） 门卫制度1、门卫值班人员工作时，必须按规定着装、佩带标志；要认真履行职责，不徇私情，严守岗位，礼貌待人，做好值班记录。2、执行交接班制度，及时发放邮件、汇款、报刊，保持值班室干净卫生，做好防火防盗工作。严禁脱岗、睡觉、喝酒、下棋、干私活等一切与值班工作无关的事情，做好交接班手续。3、非本单位车辆和人员进入，门卫值班人员应查看其相关有效证件，经登记后方可放行，车辆（含自行车）按指定地点停放；离开时，门卫值班人员必须进行检查。4、本单位职工购买、借用公物出场（厂）时，一律凭收据和证明（即领导的签字），否则不准出场（厂），门卫值班人员有权扣
12、留，并交主管领导处理。5、本单位机动车辆夜间出场（厂），应主动停车接受门卫值班人员检查。外单位车辆晚18时后禁止入场（厂），经主管领导批准进场或过夜停放的除外。6、值班巡逻人员要加强制度管理，禁止闲杂人员酒后进入公司，对下班不离去的职工应进行劝告，如不听劝告的，可直接向主管领导汇报并在值班记录中详细记载，否则发生事故，应承担相应责任。7、饲养护场犬的单位要建立严格的护场犬管理制度，并按规定办理犬证，加强对犬的管理和约束，否则发生咬伤人事件除承担全部责任外（含医药费用和其它各项费用），应追究其相关领导的责任。8、严禁推销、收废品等无关人员进入办公场所。（二） 巡逻制度1、值班巡逻人员必须严守岗位
13、，大公无私，勤于职守，严禁违法乱纪。2、巡逻人员要勤巡视、勤检查，特别是在天气恶劣和雨、雪及节假日期间更应加强巡视，发现可疑情况，要认真询查，及时报告值班领导，如发现犯罪分子要奋勇擒拿，敢于和犯罪分子做斗争，同时向110报警。3、值班巡逻人员对重点要害部门和易发案的地方要勤巡逻，发现问题要及时报告，并保护好案发现场。4、值班巡逻人员要认真执行警报器开启、关闭、保管和警械使用管理规定。认真查岗，并对每日值班情况做好记录，对一些不安全因素要提出整改建议。5、不定期查岗和检查报警系统、通讯系统的运转状态以及管理制度的执行情况，对发现报警系统、通讯系统失灵、丢失不报者，发生各类案件造成后果除由本人自负
14、外，应追究相关领导责任。6、正确使用巡逻器械，若损坏或丢失须照价（或折旧）赔偿。（三）车辆停放管理规定进入机关院内和公司车场的车辆必须遵守下列规定：1、进出场站(加气站)路、门口时速为5公里，场站院内时速不超过20公里。2、必须在指定区域按规定有序停放，不得乱停乱放、堵塞交通或占用消防通道。3、办公大厅禁止停放摩托车、电动车、自行车及存放其它物品。4、公司门口区域禁止停放一切车辆，严禁在公司门口乱停、乱放,设点摆摊；驾车来公司办事者，要服从门卫人员指挥，将车辆停放在指定位置，如不按规定停放后果由自己承担。5、门卫值班人员要引导停车，说服制止违规行为。第十三条 现金、票证管理制度（一）严格执行银
15、行的有关规定，各单位库存现金不得超出规定限额。（二）到银行及内部金融部门存取大额现金，必须两人以上办理，当日未用完的现金应由财务部门存入就近银行，不得放入财务室保管，若有违反，后果自负。（三）出纳人员要严格执行国家现金管理制度，对违反现金管理制度的现金往来，有权拒收拒付，及时将情况向主管领导汇报。（四）各单位办公室内严禁非保险柜存放现金（包括个人现金）和贵重物品，若发生遗失，责任自负，损失自理。（五）收银中心及各单位票务室、财务室要加强值班，保证绝对安全。IC卡电子收费系统按公司有关规定执行。（六）无人售票车驾驶员要严格执行公司关于无人售票车管理的规定，收银中心要严格执行现金管理和保卫值班管理
16、规定，若有违反按有关规定处罚。第十四条 各单位要加强对内保、消防工作的领导，定期进行整改和业务培训，适时布置工作，经常督促、检查门卫、值班人员的工作，积极搞好安全防范工作。对监守自盗和严重失职的保卫人员及时提交公司给予行政处分和经济处罚，构成犯罪的移送司法机关处理。第十五条 各单位要加强职工思想动态的了解和掌握，积极开展矛盾纠纷排查人民调解，预防矛盾激化，将一些职工上访事件，消除制止在萌芽状态。第十六条 各单位要加强组织领导，积极开展预防和减少各类案件及事故的发生，对发生重大事故应积极组织抢救，查明性质、妥善处理。对发生的破坏和破坏嫌疑事故要认真追查，性质严重的要及时上报有关部门处理。第十七条 各
