2016年所得税知识宣传 财务处2017年2月14日

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1、,2016年所得税知识宣传 财 务 处 2017年2月14日,主要内容,会议的背景和任务,1.背景:2016年年终绩效分配个人所得税较2015年有较大幅度的增加,教职工普 遍反映税负较重。这次会议是学校尤其是财务处对教职工的反映的回应。 2. 2016年年终绩效分配个人所得税较2015年有较大幅度增加的原因 计税基础增加:年终绩效增加和2016年下半年劳务费年终集中发放,二者叠加 导致计税基础增大,税负增加。 征税方式变化:按单位集体计征转变为按个人计征。 计税环境变化:人工计税转变为计算机系统计税。 人工计税环境下,计税公式:年终一次性奖金*税率-速算扣除数*12; 计算机系统计税,计税公式

2、:年终一次性奖金*税率-速算扣除数。系统已设 定计税公式,任何人无权变更。 时间紧张:从确定分配方案到年终发放仅仅几天时间,且多数教职工已经放 假,财务没有时间给大家设计交税方案。 3.会议的任务:依法、合理纳税,在遵守税法的前提下实现个人纳税最小化。,个人所得税政策解读-工资、薪金所得的计税方法,个人所得税政策解读年终一次性奖金的计税方法,1.全年一次性奖金发放当月应税工资、薪金高于(或等于)税法规定的费用扣除额的: 年终一次性奖金12税率和速算扣除数,应缴税额=年终一次性奖金*适用税率-速算扣除数 例. 张某年终一次性奖金48000元,其应缴所得税计算法方法(假设其工资超过3500元) 4

3、8000 12=4000元(大于1500小于4500),对应的税率为10%,速算扣除数为105 年终一次性奖金应交税额=48000*10%-105=4695元。 2.全年一次性奖金发放当月应税工资、薪金低于税法规定的费用扣除额的: 全年一次性奖金-(3500-当月工资、薪金)12 确定税率和速算扣除数。 应缴税额=全年一次性奖金-(3500-工资、薪金所得)适用税率-速算扣除数。 例:王某年终一次性奖金12500元,发放当月王某的应税工资为3000元。 12500 -(3500-3000)12=1000元1500,对应的税率为3%,速算扣除数为0 年终一次性奖金应交所得税=12500-(350

4、0-3000)*3%-0=360元。 注:在一个纳税年度内,每人只允许采用该计算办法计税一次。 当月工资、薪金所得与全年一次性奖金分别计算缴纳个人所得税。,个人所得税政策解读,一、工资薪金所得税与年终一次性奖金所得税计算方法比较 1.计税方法不同。工资、薪金所得税是超额累计税率,分段计税。 年终一次性奖金是固定税率,税额与收入是线性关系。 2.年终一次性奖金计税方式存在“缩水区”。在每档税率变动区间,存在多发少 得的现象。缩水区:18001,19283,54001,60188,108001,114600,420001,447500 例:王某年终一次性奖金54000元(5400012=4500,

5、税率10%,速算扣除数105) ,应交税金5295元,税后收入48705元; 李某年终一次性奖金54120元(5412012=45104500,税率20%,速算扣除数 555),应交税金10269元,税后收入43851元。 二、工资表中的纳税项目 月应税收入=岗位工资+基础津贴+薪级工资+发劳务+奖励津贴 -工会会费-公积金-医疗保险-预扣养老,2016年所得税问题的处理建议,一、年终一次性奖金与劳务费分开计税(减少年终一次性奖金的计税基础)。 二、自主选择计税方式及原则 1.劳务费:可以将劳务费分摊在3月、4月、5月、6月的工资中,具体分摊在那一 个或几个月中,由本人结合当月的应税工资自主决

6、定。但单笔劳务费不能拆分, 比如研究生监考费800元,不能拆分成3月400元,4月400元。 2.年终一次性奖金:如果年终一次性奖金的计税税率高于工资计税税率,可以将 年终一次性奖金的一部分放在2017年剩余月份(3-12月)与工资一道合并计税。 但教学奖励、科研奖励不能分解到2017年剩余月份内发放。 3.教职工只能对津贴、劳务的发放时间进行调整,但调整后的总额必须与已发数 保持一致,不得增加或减少。 4.教职工之间得相互转让,如A转让2000元给B,选择退还代管账户的,不得通过 报销个人消费的方式领回,上述行为涉嫌逃税。 5.每位教职工都可以按上述原则自主选择计税方式,但一旦选定不得随意变

7、更。,具体操作方法和时间要求,一、教职工登陆财务信息系统个人年终津贴查询,查询2017年1月发放的 2016年年终一次性奖金(津贴)和劳务费情况。第13个月的奖励工资单 独列示,暂不计入计税基数。 二、根据发放情况对照前述的个人所得税的相关政策、自主选择交税方 式及原则要求,自己设计个人所得税缴交方案。 三、各单位将职工自己设计的、经本人签字确认的所得税计税方案于 2017年2月25日前汇总报学校财务处。无论教职工是否调整计税方案,均 需提交计税方案。不调整的,请注明同意原计税方案。 四、各单位安排专人在财务处的指导下将所有职工方案重新录入财务系 统。有关工作将在3月8日前完成。,2016年年终奖金、劳务费发放分配表,欢迎批评指正 谢谢大家!,

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