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1、学院学生工作总结ppt目录第一篇：学院学生工作总结第二篇：学院学生工作总结第三篇：学院XX年学生工作总结第四篇：半年度工作总结ppt第五篇：ppt总决赛工作总结正文第一篇：学院学生工作总结XX年，外国语学院学生工作牢固树立“感性教育、理性管理、以学生为本、为学生服务”的学生工作理念，全方位营造外语语言文化环境，打造以人格加专长为核心竞争力的优秀外语专业人才，开展相关工作，学院学生工作总结。一、以喜迎十八大系列活动为契机，进一步推进学生党建和思想政治教育工作、以“喜迎十八大、争创新业绩”为主题，开展学生党员党的纯洁性教育工作、江夏烈士陵园扫墓缅怀革命先烈活动、赴江夏敬老院开展爱心慰问活动、特色党
2、日学生班风学风建设经验交流会、“纺大先锋论坛”、聚焦十八大等活动。支部特色项目“专业为媒，服务你我”顺利结题验收。、深入推进学生访谈活动，坚持开展次师生聚餐交流活动，内容涉及专业等级考试、毕业就业、新生入学适应、特色文化建设等，主题鲜明、内容丰富、效果较好。、顺利开办分党校、团校，名学生入党积极分子参加党校学习获结业，名团员参加团校学习并获结业。、加强基层党组织建设。重点开展支部建设规范管理，狠抓党员培养、教育和管理上的科学、规范、创新，修订了外国语学院学生党员发展工作条例，发展学生党员人，转正人，党员比例升至%。、全方位、多层次地开展校内外宣传报道工作。全新改版学院官方网站，按规定正式开通官
3、方微博。宣传报道质量提升，发表学校新闻超过总投稿量%。二、以专业竞赛和过级率为抓手，大力推进学风建设，促进良好院风的形成、全院名学生，共余人次获得校级以上表彰，人次获省市级以上表彰奖励，其中专业竞赛获奖人，成果丰硕。我院组织的湖北省第十八届外语翻译大赛取得新突破并受关注，全校名学生在决赛中获奖，其中一等奖人，创历史记录;中译杯第二届全国口译大赛，我院名学子荣获省级奖励，其中王梦甜同学获华中大区优秀奖;“希望之星”全国英语风采大赛人次获省市级以上奖励，其中王梦甜获全国“星光奖”和湖北省季军，等等。、XX年级专八成绩一次性通过率达到%，级专四一次性通过率为%。、考研数量和质量均有提升，人以第一志愿
4、被国内名校录取，人出国，二本升学率达%，创新高。被英国爱丁堡大学录取的级学生赵洁菲作为毕业生代表在校毕业生典礼上发言。三、以品牌文化建设为核心，开展专业特色活动，拓展学生素质创新教育第六届外语文化节圆满完成，历时天，大主题、场次的系列活动，个学生组织、逾万名学生参与，场专业赛事，名学生报名参赛，名学生受表彰，名同学被推荐参加省级竞赛，再次突破记录，在全校掀起了一股外国语言和文化学习的热潮，较好地促进了外语教学改革、校园文化建设和学生素质培养，得到了校领导、各级部门和全校所有学生组织的关注、支持和肯定。外语文化节已在全校学生中深入人心，并成为我院学生干部组织凝聚力和自豪感的重要源泉。、学工部在学
5、院召开学风建设讨论会，英语角活动作为重要建设项目得到各学院认可和支持。“英语角走进学院”系列活动在全校各二级学院得以推广。、日语角活动也开辟了文化学习的新园地，校园内对日语学习的关注和爱好来越广泛。特色文化学习活动的开展营造了良好的校园学习氛围，推进了读书工程学风建设活动，提升了我校学生的外语能力和人文素养。四、以英语志愿者服务基地建设为推力，搭建国内外专业实践活动平台，不断提高学生专业应用服务水平和层次。学院积极申报的“英语志愿者服务基地”项目成功获批学工部立项建设。学院以此为契机，依托以专业特色活动和公益活动代表的校园文化活动、以“四六级一帮一”为重点的校内英语互助式志愿者活动、以暑期社会
6、实践为代表的校外实践服务活动以及国际学术交流外事翻译活动四个载体，大力开展专业实践和志愿者服务工作，工作总结学院学生工作总结。 其中，国际志愿服务活动得到蓬勃发展。主要成果有：、“温暖夕阳照亮留守花朵”志愿者项目在全国所高校个项目中脱颖而出，代表我校入选第五届中国大学生公益创意大赛全国入围团队。、月，名英语志愿者入选“XX年武汉汤姆斯杯暨尤伯杯国际羽毛球赛”并获好评，夏章冰获“十佳志愿者”称号。、月、月、月，名优秀英语志愿者先后分三批参与cevtc项目志愿服务工作，得到了主办方的高度认可，郑梦玲被评为“优秀志愿者”。、月，名英语志愿者经过严格选拔，成为新加坡XX年国际武术大赛志愿者。学院于月收
7、到新加坡国际传统武术大赛组委会感谢信，级学生李灵智被主办方评为“优秀志愿者”。、月，我校名英语志愿者最终成功入选XX弘毅投资全球年会国际商务服务活动志愿者，得到主办方好评。五、以团学工作为基础，推进基层组织建设，提高学工队伍工作能力。、我院先后组织学生参与由学校举办的“青春歌会”大合唱比赛、健美操大赛、“书香溢校园”大型朗诵比赛等多项集体活动，着实推进了阳光素质拓展计划。我院分团委再次获得“十佳基层团组织”荣誉称号，并在校纪委、学工部团委联合开展的“我爱阳光”廉政文化建设活动中被评为“优秀组织单位”。、成功举办了第六届学生干部培训班、第十一届分团委学生会换届选举大会以及首届二级学院主席团联谊会
8、，在各项活动的推进和锻炼中，学生干部团结奋进作风和实干能力得到切实提高。、学工队伍素质进一步提升，常利利被评为“湖北省两访两创活动优秀辅导员”和校“就业先进个人”，陈新川被评为校“宣传工作先进个人”，分团委副书记龙宇双被评为“湖北省暑期社会实践先进个人”。、学院教授、分党委书记、教学副院长、院办人员及专业老师的加入壮大了班主任队伍建设，班主任工作严格、规范开展，有力补充和促进了学院学工队伍整体建设。六、 以新生入学和就业为主线，抓住人才培养关键环节，就业率创新高、 学院高度重视迎新和新生入学教育工作，名新生顺利入学，系统丰富的入学教育活动顺利开展。、细致开展就业推荐和服务工作。完成XX届毕业生
9、就业目标，其中，普通本科毕业生一次性就业率%，签约率%，再创学院历史新高。、积极开展校企合作，促进学生就业。联合北京外企服务集团，开拓海外实习机会和就业途径，XX年为名同学提供fesco优势培养计划美国带薪实习的机会。学院与国内领先的翻译服务行业高新技术企业传神武汉翻译公司开展合作，共建“翻译教学实践基地”。七、以安全稳定为根本保障，提高学生安全防范意识，保护学生健康成长、 制定实施了外国语学院XX年度安全主题教育活动计划，在保卫处的指导下，联合开展系列主题安全教育，通过新生安全主题教育、女生安全教育、实习就业教育、心理健康教育、宿舍安全检查、主题班会等多种形式全方位开展安全教育，提高学生安全
10、防范意识，妥善处理学生安全突发事件起，全年无安全事故发生，维护了校园稳定。、 学院以教育为目的，组织全院学生签订了外国语学院学生教育管理与自律承诺书、外国语学院学生安全承诺书，实现安全工作层层负责、层层落实。、 加强辅导员班主任、学生安全信息员、学生网络监管员三支队伍建设，全面开展特殊学生隐患排查工作，为学生健康成长护航。七、 有序开展“奖、助、贷、补、减”工作，责任与感恩教育并行、组织开展综合测评工作，各奖助学金评定顺利完成，按照学校统一要求，发放各类助学金共计万元，助学人次，覆盖面达到%，并保证了零投诉。、关爱贫困生，通过慰问、国家助学金评定、谈心、家校沟通等形式关心、鼓励贫困生。级特困生
11、蒋静以阳光的心理品质、积极的进取精神评为学校“十佳自强之星”之首。、完成学校统一布置的勤工助学、考研补助、寒衣慰问、路途补助等帮困工作，解决了家庭经济困难学生生活困难，将学校对学生的关爱及时传达。、结合贫困生摸底、资助工作开展学费催缴工作，诚信教育与爱心资助并行。第二篇：学院学生工作总结成职教学院XX年学生工作总结XX年成职教学院全体师生在大学党委和学院党委的正确领导下，始终高举毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的旗帜，聚精会神搞建设、一心一意谋发展。紧紧抓住高等教育快速发展的战略机遇期，乘势而上，办学规模不断扩大，生源结构日趋合理，较好地完成了各项工作任务。尤其是我院顺利通过了自治
12、区教育厅组织的高职高专教育督导检查和成人高等函授教育评估，得到评估专家组的充分肯定和高度评价，并取得了优异的成绩。现将一年来的学生工作总结如下：一、招生录取工作、成人招生录取在全国成人招生规模普遍大幅度下滑的情况下，我院积极宣传，拓宽生源渠道，组织落实生源。我院秉承“公平、公正、公开”的原则，运用网上远程招生录取系统，高效、安全、圆满的完成了本年度招生任务。此次共录取新生人，比原计划多招人，其中本科人，专科人，完成了原计划的%。此次录取新生中包括名来自边远、贫困地区的民族同学来校脱产学习，这也是我院自办学以来招收民族同学最多、最集中的一次。、高职招生录取我院今年招生计划数是人，实际录取人（不含
13、护校高职生），完成原计划的%。今年我院高职招生分数线依然是居高不下，最低分数线文科为分，理科为分，分别超出了疆内文科分的分、理科分的分的高职录取分数线。从而保证了高职生源的质量。到目前为止，我院现有脱产学生人，其中成人人，高职生人，高职学生人数首次超过了成人脱产在校生的规模。、网络教育招生。今年我院网络教育招生工作持续发展、不断扩大，共招收中国农业大学、陕西师范大学远程教育学生 人。二、毕业、就业工作(一)综述、今年是我院毕业人数规模最大的一年，总计达余人，首次有三个专业名高职毕业生。涉及专业广、层次多、形式杂，学院领导高度重视，统一部署、协调指挥，毕业工作有条不紊，完成了高职毕业生数据库、毕
14、业成绩审验、发放报到证、迁移户口档案、人才交流会、办理离校手续、毕业证书发放等一系列繁重、复杂的工作，向社会输送了一大批“下得去、留得住、用得上”的高素质实用型人才。、为正确引导毕业生择业，帮助毕业生积极就业，我院于XX年月日至XX年月日，分别邀请原大学党委副书记门登凯、就业指导中心主任李孝光等领导、专家就毕业生关心的XX年毕业生就业形势、签约具体事项、应聘技巧及面试礼仪、当代社会择业观等问题，一一做了详细的讲解和精彩的辅导。并配合大学就业办公室组织、开展了人才交流会。、为让优秀专科毕业生能够继续学习深造，先后共推荐了三个专业名优秀高职毕业生到校内外参加直升本选拔考试，最后有名同学转入相应专业
15、本科继续学习。今年还有名本科学生同学通过资格审查即将获得学士学位证书。、XX届毕业生整体素质较高，涌现出一大批校、院级优秀大学毕业生、优秀学生干部。经评议、审核，评选出李媛媛、刘婷和王淑霞三名 “校级优秀毕业生”；祁彦勇等名院级优秀大学毕业生；郭芳等名院级优秀学生干部；张雨等名院级三好学生。（二）总结总体上讲，毕业工作好于就业工作。对于统招学生的正常毕业工作的政策、流程，我院掌握比较全面，操作起来得心应手，效率高、无差错。但高职毕业生就业工作较为逊色一些；其次，各专业间就业率不平衡，临床医学专业低于护理专业，民族学生低于汉族学生；与农垦中专和护校高职毕业生的高就业率相比，校本部由我院管辖的高职
16、毕业生就业率偏低。探究造成以上局面的原因如下：第一、高职毕业生自我认定过高。由于校本部高职生入学时的录取分数较高，且生源多来自中等家庭，加之该批毕业生皆在大学本部环境内完成学业，受大学声誉利好影响，对自身就业的定位层次较高，不肯低就、直面现实。此次毕业的主体是医学类专业，据了解，多数学生是非“三甲”医院不进，非大中城市不去。一些主动上门招聘的“二甲”医院不为毕业生看中。目前的基本形势是社会和市场有现实的需求，但毕业生挑剔、彷徨，不愿下基层，回原籍工作、生活。此外，毕业生中有相当比重的民族同学，他们的就业率也制约了整体的就业率。 今后，我院要在毕业工作中加强毕业、就业形势的教育，高职学生择业观教育，帮助毕业生分析市场动向和大的就业形势，倡导高尚、务实的价值观和人生观，树立符
