幼儿园园务计划表2018

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1、幼儿园园务计划表【篇一】一、指导思想:本学期将继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想,以学习落实岁儿童学习与发展纲要为主线,以构筑优质教育为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。依据县教育局的教育教学工作要求,用科学的发展观统领全园,以创新求发展,树立“四个意识”(服务意识、规范意识、质量意识、发展意识),以人的发展求得幼儿园的持续发展,实施主动发展战略,建好队伍,抓好培训,积极开展保教工作,努力提高工作成效。努力实现办学水平的新突破,办好人民满意的教育。二、工作思路年我园继续坚持“发展孩子、服务家长、成就教师”来办园,以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,强师德,树师风,创

2、建文明校园;营氛围,建团队,创建书香校园;抓亮点,显特色,创建品牌乐园;优服务,办实事,创建和谐校园。展示“敬业、爱岗、创造、奉献”的优良园风和“健康向上、团结高效、充满活力、追求卓越”的校园文化氛围;继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想;创建“优质+规范+特色”的高质量幼儿园。、工作目标(一)做好教师的在岗园本培训(二)创设适合幼儿年龄特点的区角环境,丰富幼儿园一日生活。(三)重视幼儿饮食卫生管理,做好传染病的预防和隔离工作(四)加强校园安全综合治理,构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境四、工作要点(一)提高职业道德,塑造良好口碑、加强师资建设,提升队伍实力。、加强政

3、治理论学习,开展内容丰富的学习研讨活动。以学习岁幼儿发展指南为主题,在全体教职工中开展岗位学习活动,四月份组织学习,并组织教师现场交流、写出新的体会。、深入推进师德师风建设,积极开展“学为人师,行为示范”典型模范教师的学习宣传活动。五月份,举办教师教书育人论坛主题演讲活动。使工作更细致,服务更热情,作风更严谨,做到内强素质,外树形象。、结合家园共育活动,三月份召开家长会,家长委员会。开展“向人民汇报,请人民评议”活动。就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。(二)全面落实指南,促进孩子发展、全面学习落实指南,遵循幼儿年龄特点,开齐、开全、开足五大领域课程。、多渠道、多方位地创

4、造性开展幼儿园区角游戏并就区角活动的开展进行研讨。、开展幼儿园游戏观摩研讨活动。巩固区域活动成绩,继续提高区域活动水平。、开展丰富多采的各种主题教育活动,利用“妇女节”“劳动节”“六一”“母亲节”“父亲节”“清明节”等节日开展活动,培养幼儿丰富的情感。、加强对幼儿一日生活的常规管理。将游戏定为幼儿园的基本活动并贯穿到幼儿的一日活动中。、开展晨间诵读古诗活动,鼓励教师引导幼儿常读经典诗词、读好书,提高师幼文化素养,促进幼儿语言能力的提高。、继续做好家园共育工作,办好家长学校。三月份,召开家长会,“三八节”主题活动。每月根据节日开展家长开放日活动。(三)优化教育质量,开展多元化的园本培训,促进教师

5、专业成长。、做好教师在岗园本培训、每月定期检查园舍卫生保健工作及幼儿园卫生工作、园本研究与保教工作相结合(四)扎实后勤管理,务实规范操作,保障师生健康。、完善卫生保健工作管理体系,建立健全幼儿卫生保健管理档案,严格执行幼儿卫生保健制度及标准。、建立幼儿健康成长档案,定期为幼儿作体检,密切关注他们的成长。、做好传染病的预防和隔离工作。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度,、重视幼儿的饮食管理。每周由食堂管理人员制定科学合理的食谱,严格按食药局卫生防疫站的要求规范操作。加强对炊事人员的业务技能培训。、二月份组织全园教师进行身体健康体检(五)加强校园安全综合治理,构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境、

6、加强安全防范工作。建立安全检查制度,定期检查设备的安全状况。不断完善接送制度,入园时,带班教师要热情迎接幼儿。离园时,各班教师要确定准确无误的把孩子交到每位家长手中。继续执行行政值班制度,并做好值班检查记录工作。层层把关,把幼儿的安全工作落到实处。、加强安全教育,重视幼儿安全工作,三月份“安全第一课”中,各班开展“安全在心中”主题教育活动,四月份,在“安全教育宣传月”活动中,我们将在幼儿中开展交通安全知识宣传教育活动。各级负责人之间签定安全责任追究目标责任书,坚持重大安全事故上报制度。每月召开一次安全工作专题会议,开展一次安全工作大检查活动,使安全工作深入人心。、做好每日安全巡查工作,晨检、午

7、检工作落到实处并做好记载。认真记录好园务日志,幼儿园安全日志,月排查记录,排查整治台帐,确保每月召开安全工作会议次,本学期安全演练至少次。(六)努力改善办园条件,创建特色幼儿园、积极提供幼儿区角活动材料,创设丰富多彩的区角活动、增加教师办公设备、购置幼儿中小型玩具四、幼儿园月工作安排二月份、制定本学期园务计划和教学工作计划、安全工作计划、德育工作计划、卫生保健工作计划以及幼儿体格锻炼工作计划、组织全园教师进行身体健康检查、召开新学期安全工作会议,组织后勤工作人员及班级教室对幼儿园进行安全大检查、创设适合幼儿年龄特点的区角环境,丰富充实各班区角游戏环境材料、做好开学初的招生工作、班级制定班级工作

8、计划、幼儿德育工作计划及个人工作计划三月份、召开家长会及家长委员会“安全教育月”、开展好“安全第一课”安全教育活动、做好新学期食堂和卫生保健安全工作,做好留样及记录。、举办新生家长学校讲座;、开展“浓浓亲情满满爱”三八主题活动、环境卫生大检查四月份、召开教职员工安全工作会议、开展“安全教育月”教育活动、开展春季防火、交通安全主题教育活动、开展安全乘车演练活动、学习岁幼儿发展指南为主题,在全体教职工中开展岗位学习活动,四月份组织学习,并组织教师现场交流、写出新的体会。开展幼儿园区域活动活动研讨、开展”我心中的英雄”清明节主题活动、开展食堂工作人员知识培训活动、环境卫生大检查五月份、开展“劳动最光

9、荣”五一劳动节主题活动对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一次、开展“最美的你”母亲节家长开放日活动。、筹备并举办“我的节日我做主”六一主题系列活动、召开教职员工安全工作会议、开展幼儿园全面安全隐患排查工作、开展防食物中毒安全教育活动及防震疏散演练活动。、开展师德师风演讲活动、植树、种花美化校园、环境卫生大检查六月份、开展“父爱如山”、“粽情端午、舞动祝福”主题教育活动。、开展区域游戏观摩研讨活动。召开教职员工安全工作会议、做好户外安全教育及防溺水安全教育活动。开展消防及防恐疏散演练活动。、开展卫生保健培训及宣传教育活动、环境卫生大检查、积极筹备毕业班典礼活动七月份、开展“感恩成长、梦想起航”大班

10、毕业典礼、做好暑假期间的安全教育工作和安全管理工作。、对幼儿园重点部位进行全面细致的检查。、幼儿园各项工作总结【篇二】一、指导思想:全面贯彻落实第二个学前教育五年行动发展规划,市局暑期教育行政工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观思想,不断深化学前教育改革,求实创新,稳步走幼儿园内涵发展之路;拓宽师资培训渠道,潜心研究,提升师资队伍整体素质;拓宽教育科研渠道,科学反思,走科研兴园之路;搭建幼儿发展平台,活动丰富多彩,促进家园共育有成效;安全综治齐头并进,创建平安学校。二、工作目标:有计划加大幼儿园投入,进一步改善办园条件。积极争取引进专任幼儿教师,加强园本培训,提高公民办教师素质,提升教师整体专

11、业素养。加强课程游戏化建设,创新教科研常态化建设,丰富幼儿多种活动,引导家长积极参与到幼儿园课程中,共同关注幼儿健康成长。深入开展课题研究,将研究与日常教学紧密结合。善于总结,提高论文水准,积极向杂志投稿,提高论文档次。规范后勤管理,合理使用经费,有计划改造园内设施设备,确保校园功能化、游戏化、美化、趣味化。三、具体目标和工作思路:(一)规范园务管理,提高管理水平。根据幼儿园发展规划,坚持依法办园,规范园务管理,积极争取政府投入,优化办园条件,创建幼儿园特色,辐射优质教育资源,办成老百姓满意的幼儿园。()在现有旧大楼危房不能改造的情况下,加强维修改造,确保校舍安全使用。做好楼顶渗漏的维修,班级

12、电线路的维修,将不安全隐患消除在萌芽状态。为了创设校舍的文化元素,对大楼主墙面、外围墙、内围墙、入园走道等进行全面设计,体现幼儿园美术特色,教学楼室外涂料更新。()完善保健室设施,规范保健室台账;完善资料室的更新,配备专人保管,添置教育教学等必须教学具,教学资料及幼儿书籍,更好地为教育教学服务。新大楼更换部分活动室地板。()添置教师电脑,笔记本等,为现代化教学提供更好的服务。各部门认真制定计划,要在计划中体现可操作性,要有明确具体的目标,可操作性的措施,认真开展各项活动,并认真记录活动的过程,及时反思工作中的不足,调整工作策略,注重过程性资料的积累,及时装订整理归档,不断提升幼儿园各环节管理水

13、平。建设校园无线上网设备,为多媒体教学的实施提供便利,更好地提升教育教学水准。建立各管理层工作常规,为使园务管理更上一层楼,配备园长助理,将园务工作更高效地开展。各管理组根据制定的计划开展工作,及时调整工作步骤,并对工作情况进行记录,每月召开工作例会,对工作中遇到的困惑可以逐层提交讨论,研究策略,共同将幼儿园各方面工作有效开展。()本年度领导组分工如下,努力做到各尽其责,开展分管工作,确保幼儿园各项工作有成效。郭老师:负责幼儿园全面工作及党支部工作。杨老师:负责教育教学工作,工会工作。插入大班组。张琰:负责保育保健工作,安全综治,家园工作。插入中班组。顾老师:负责幼儿园后勤工作管理。王老师:协

14、助园长做好全面管理工作,做好党支部及园长室工作。插入小班组。施老师:负责幼儿园教科研工作。万老师:负责小班组教科研工作。陆老师:负责中班组教科研工作。校务监督工作陈老师:负责大班组教科研工作。建立幼儿园调研制度,做好班级常规调研工作,领导组成员深入班级调研,记录班级管理中的优缺点,提出班级管理的优良策略,在全园推广班级中优秀的管理经验,整改班级管理中不足的地方,共同研讨有效的班级管理模式,提高班级管理的水平。重新调整幼儿园岗位设置,建立完善的考核奖励机制,并做到认真考核,激励教师自觉规范地做好各项工作,增强工作的自觉性和有效性。加强党、工、团组织的协调管理。加强校务监督工作,规范园务管理。党员

15、同志在工作中充分发挥先锋模范作用。工会组织开展形式多样的活动,活跃身心,以能有愉悦的身心投入到工作中,充分调动教工的积极性、创造性,积极参与园务管理,共同为幼儿园的发展献计献策,稳步提升办园档次。加强幼儿园网站管理,及时更新网站内容,充分发挥网站的辐射宣传作用,提升幼儿园管理档次。(二)锻造师资队伍,提高师资水平。积极向上级主管部门要求引进专任幼儿教师,以弥补本园公办骨干教师不足现象,积极争取达到省优质幼儿园师资配备标准。争取达到教师队伍的年轻化、专业化。根据三年教师发展规划,拓宽园本培训渠道,采取相应的培训策略,提高教师的专业发展。教学组制定适合本园实际的园本培训方案,采取形式多样的活动有效开展培训,充分讲究培训的实际效果,并能做好培训资料的积累。把指南解读学深学透,进一步完善“集体备课”制度,以学科组为龙头,深入开展“一课三研”活动,组织开展形式多样的竞赛活动,九月份围绕中班语言丁老头进行教学案例专题研讨,优课比赛,有效提高教师的教学技能及业务素质。制定切实可行的教科研工作计划,认真开展课题活动,引导教师将科研与教学实践紧密结合,开展教科研每月例会,诊断课题研究中的问题,注重科研资料的积累,并鼓励教师积极撰写科研论文,提高

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