新员工入职培训&ampamp;#46; 角色认知与职业发展

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角色认知与职业发展主讲人:赵洗植SYS:克日思源经纪町DTSC测评题SYS:克晓思源经纪DISC:万Dominance支配型指挥官么Influence影响型社交家么Steadiness稳健型支持者么Compliance服从型“思考者“新员工入酥垮训4I“被动、内向、间接*工作导向X人际导向国sYS:ym怡源经纪智|.札口一|火如吴a山蛊立元人一f名口X人际名吊inchu进ou1人萱蚩冲帝门。号洪水两乙。“被动、内向、间接*工作导向X人际导向SYS:yum思源经纪【:_巽巳基夏鸭肃D支配型行事风格价值追求对现状提出质疑七享用权利勇于接受挑战七能够突破与改革发号施令有独当一面的机会行动祝极一创新多变化立刻要结果万领导东具行动力克服困难不喜欢被监控万以问题为导向E0兰:神蛭思源经纪I影响型行事风格价值追求喜欢交朋友受到大家欢迎商于说服他人万能力被肯定2凶筋峡点子多万能发挥口才七自由不喻受拘来“不需细节和数字乐观眉绪化万没有太多约束容易亲近强烈获得团队需要SYS:yum思源经纪【:_巽-熹基卓_砜S稳健型行事风格价值追求决策态度谨慎么稳定有保障的环境忠诚度高三按计划进行的工作避免冲宋成果获得肯定对事专注昆育恒心,外建立亲密团体关系善于倾听与安抚万标准化作业流程做事按部就班乐于提供协助

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