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1、第七章 咨询目标的确立与咨询方法的选择,第一节 咨询目标的确立,一、确立咨询目标的意义,1、咨询目标为咨询活动指明了方向。 2、咨询目标给咨询者提供了一些基本参照准则，以便他们能够选择和使用特定的咨询策略和干预方法。 3、咨询目标在咨询结果的评价中具有重要价值。它可以用来检验咨询的效果。 4、制定咨询目标需要来访者的积极参与，这本身就具有治疗的作用。,二、咨询目标的类别,1、根本目标：是促进来访者成长，自强自立，使之能够自己面对和处理个人生活中的各种问题。例如，心理分析治疗的目标，行为治疗的目标，来访者中心疗法的治疗目标，合理情绪疗法的治疗目标。 2、最终目标：要减少焦虑，提高来访者的生理机能
2、和社会能力,3、中间目标：向着终极目标的迈进的步骤，但要达到什么程度为止，则与治疗者及其所采取的理论有关 4、内部目标：指那些来访者自己对自己所提出的目标。 5、外部目标：是由他人对来访者提出的。 6、一般性目标与特殊目标：一般性目标对不同来访者通常是相似的，而特殊目标都较为具体。,7、矫正的目标：可能是帮助某些个体在某种变化背景中与周围的人以同样的方式行事，也可能是消除减少来访者身上存在的消极的东西 8、发展的目标：着眼于提高人们心理能力，培养加强来访者身上的优良品质，也被成为增长目标。 9、预防的目标：为了使人们减少对矫正式治疗的需要而设立的。,三、心理咨询有效目标的特征,1具体 2可行
3、3积极 4双方均可以接受 5属于心理学性质 6可以评估 7多层次统一,四、影响咨询目标确定的因素,1来访者因素 2咨询者因素,第二节 咨询理论和方法的选择,一、选择有效的咨询理论和方法的意义,（1）给咨询者提供了可操作的指导原则；（2）可有效地帮助咨询者发现不同事件之间的相互关系及其共性； （3）可促使咨询者对容易忽视的事件及其相互关系给予必要的关注和考察； （4）帮助咨询者更加关注有意义的数据或信息，有效地解释这些数据或信息所表达的含义； （5）帮助咨询者鼓励、支持来访者行为上有意义的改变； （6）帮助咨询者对新、旧理论、方法作出评价，是新的咨询理论与方法建立的基础。,二、如何识别有效的咨询
4、理论和方法,（1）清晰、易于交流和理解。该理论和方法应是连贯的、内部结构严谨，且无相互矛盾。 （2）综合性。该理论和方法可以对多种现象作出有效的解释，具有广泛的适用性。 （3）明确、具有启发性。一种有效的理论和方法可明确地指导研究。 （4）独特性。在达到预期结果方面具有特效。 （5）实用性。可以指导咨询者进行有效的实践。,三、影响咨询方法选择的主要因素,（一）来访者的特征 1依据来访者问题的性质和程度而选择不同咨询方法 . 2来访者的其他特征,（二）咨询者的专长和偏爱,第一，他们觉得运用自己所熟悉和偏爱的方法得心应手，游刃有余 第二，咨询的效果，除了依赖于特殊性有效因素，即每种咨询方法所独有的咨询技术及其适用对象， （三）随咨询进展而调整和改变咨询方法,
