做不抱怨的员工-培训材料

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1、它像一个胎髋是不是?仓细看一个,如果你把白色为背景,你会看到一个非常温馨的图案:左边是、一位非常漂亮的姑娘,含情胡脉,劾边是一个小伙子,非常真诚地在向她求婚囊这位姚娓非常的源亮,这位小伙子非常地帅,这个场面多么的温馨,让很多人都为之感动可是冷限一看,大家看制的却是一个骷髂,很恐怀.为什么一幌图案,你看到了舷髋,他看到了求爱的画面?因为我们的选择不一样你把黑色矩形作为背景再去看白色,这种选择是一个骷髂;你把白色做废衬再去看绍御的图案,克星一幅精彩的画面.工作、生活中也是这桔!采藿莹不能挑外表漆亮的,要挑能贪的,就像看事物不能只看表面!其实很多时候,我们只看到了问题的一面,就迫不及待的去埋怨,去抱

2、怨,这样会错过很多。人为什么有两只眼督其实一只眼睛也能过日子,不信大家蒙住自己的左眼试试,照样能看到世界,但有时会看“偏“,不能很好的确定方位,需要你的古一只眼睦来矫正。因而希望在座的各位以后不管在工作中也好,生活中也好,好好发挥两只眼睦的作用,全面地、客观地看待问题券刚只是我们穿插的一个小小互动,现在我们进入今天的主题,做不抱怨的员东哈首先我们来讲讲什么是抱怡?有人说抱怨是一种宣泄,一种平衡,抱怨能把党得不公平、不如意的事情发泄出来。这事对我不公平,这桦的事情怎么能发生在我的身上?我怎么能接受这样的事实?所以我要去对别人诉说,要证朋戒的无辜和委居。其实,在坷怨的时候,你已经失去了改变这件事情

3、跌讥会人到这个世界上来,面对任何不加意的事情,你只有两个最假捷的手段,第一,接受;第二,改变常言道,人生不如意事十有八九.本来生活中那标福的“一不多,你再队着那不如意的“八九“看,并加以抱怨,岂不是自讨若后?所以我们应该学会珍情现有,学会若中作乐,人生没有过不去的块,用乐观积极向上的态度面对每一天,就能拥有阳光。说白了,抱怒在我们人生中是百弊而无一利的有今天在坐的各位基本上是身处一线的员工,在工作中难免也有磕碳碰碰,也曾抱恍过。现在我们的领导、同事都在,给大家一个机会,讲讲工作中的不如意,致使你不得不抱怨的?对身边同事和自己的抱怨进行了整理、罗列,主要有六大点。抱怨工作辛苦但我们必须清醒的认识

4、到:工作是我们一生不得不去做的事情。既然你选择.了今天这份工作,你认为并福,要做,你认为辛苦,还是要做在古老的欧洲,有一个国家要建一个祺庙,它非常的宏伟,有无数的石匠,有一天国王微服私访到了现场,看到一个个石匠,他窒然发现其中一个石匠感相若脸、晤声仁气,一边干活,一边在叹息。国王就问他:先生,你好像很不开心?这个石余一治头这么热师大、这么聊的活,江你下你会开心-国王说;暇,是是是,那你为什么远干昵?我不干老姚珩子呕什么.对,有道理于是,国王转身,又奔向第二个石匠,只见第二个石匠也是双层紧锁,脸上一脸的忧邛,在那里无精打采地工作,国王问他,先生,你好像很不开心?此人拙起头来说:你试试开心罕?那你

5、为什么还干?为什么,为了钱嘉。说你赚钱干什么?我不赛钱,日子怎么过,我不赓钱,饭怎么吃?有一分本事,我都不再干这个活,国王说:暗,是是是b由于工作的特殊,大家没有节假、没有周未。白班晚班轮着做确实木苦/!a命动1这个财候国王一回头,突然发现有一个人,眉飞色舞、善笑颜开,一计在干活,一边在商歌。国王就问他:先生,你有什么喜事,今天这么开心?只见这个石匠拙起头来,用一种陶醉的目光说,先生,你知道吊?每当我想到这里未来要修一座宏伟而植圣的植毁,而在这神殴里面有我自已亲自凿刻的石头未来在这个神圣的建筑里面,会有无数的灵魂得到寄托,无数的人得到安慰,所以,每当想到我参与了这么伟大的工程,我就无法按探心中

6、的喜悦,所以我太开心了。我想问大家妙果你是国王,三个石医伽们次资唐个?卯林你是氡旷,要提拨干部,你会提拔晟个?所以我们在任何时候,不要去想你在为谁做?当你看到这个世界因为你的存在,而更多人受益,更多人因你一快乐的时候,你一切的痒劳会荫然无存.当我们不能改变风的方向的时候,学会改变布的方向;当你不能改变事情的结果的时候,就要学着改变心态E沥广在我们内心深处,谁都渴望自由。有阡候会觉得公司的各项制度是约束我、强制我,太不人性化了,如果让我去制定绝对不会这桦.,请如此类.童俗话说:没有规矩就不成方国,没有规章,没有制度,就等于没有游戏规则没有游戏规则就意显着没有公平可言。囚而规章制度首先给我们提供了

7、公平,规章制度让我们看出彼此间的差距。当你真正的融入企业,去深层了解规章制度的时候你会发现,所有的规章制度都是在帮你成长-“制度是自律的底终,法律是渡循的底线。“当我们用自己的自来约来自已的时候,你会发现,所有阡制度鄂是苏自元方的。有人说炅们诊制京太东了,动不动就扣分。那请大家合计下,一个月下来,扣分的人占多数还是少数,108以上还是以下这就好匕,我旁边的这个台子,上来10个人,9个没有撞上,你上来,撞上了,你说是这个台子有问题,还是你有问题?各位,这就是制度。制度英不是为厩一个人设置的,一是对那些不长心的、不注意的人准备的,如果没有一个让你撞到的东西,你以后还会这桦心路。正是因为撞到了它,你才知道自已确实存在问题E相信大家都昕到过这样的声音怎么又要开会了。不是刚开过嘉?!夏公司活助真多,我都没有自己个人时间了?文章文章又是文章,我一个初中生、高中生能写什么文章?有时候我会跳其他人开玩笑说,在我们公司做个基层员工也挺不容易,除了做好工作外,我们沪要具备文诉的不作能力,艺术工作者的表演能力,运动工作者的竞技能力,简单概括就是要能文能武,德智体美全面发展其实大家有没有想过:为什么?如果从今天开始我们没有活动、没有文章,每天只是上班下班,相信大家生活会乏映很多,同事关系会陌生很多,自己能力会平庸很多,因为我们没有表现的平台

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