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1、 对企业忠诚，也是对自己的忠诚 常州耀春格瑞纺织品公司业务部经理蒋小新的职业观时隔七年，常州耀春格瑞纺织品公司董事长李小春仍清晰地记得，在创业初期，蒋小新与她一道通宵加班，睡在车间里的情形。“对企业始终不离不弃，在任何一个岗位都兢兢业业，这样的员工，对于企业来说，是一笔宝贵的财富。”2002 年的夏天，一个毕业于武进电大的普通女孩蒋小新走进了常州耀春格瑞纺织品公司的前身金春商贸有限公司。初进企业，性格沉稳的蒋小新，很难让人体会到她的独特之处，然而七年来，她用朴实无华的行动，做好着每一份工作；用自己的决心、信心和耐心，带领着一个团队的成长；用她的智慧、坚韧和忠诚，成功地完成着多重角色的重任。从跟
2、单员到车间管理人员，到生产计划员，到业务员，再到业务部经理，在每个岗位，蒋小新都倾力而为。做跟单员，为了及时出货，她经常整夜加班而无怨无悔。从事生产计划排单，由于多年潜心积累，她成为了无可替代的专家，从接单之初的分析、排单的层次分解、进程的合理安排、延误时的调配协调，任何一个产品规格、任何一个生产环节、任何一项细小的进程，她都了如指掌。在开拓市场维护客户关系上，她也拥有着自己的一些小方法，比如细致了解客户喜好并妥善安排他们的吃住行玩，在客户家人过生日时送上一份小礼物等等。走上中层管理岗位后，蒋小新深知提升自身素质的重要性，积极参加各类培训班学习，充电内容包括外贸专业知识、管理干部素质提升、营销
3、成功策略等各个方面。每次学习之后，她总会将学习记录存档备案，并及时组织团队成员共同学习。在她的帮助下，业务部的多名业务人员都在不到半年的时间内，独立展开业务攻关。目前企业产品营销范围已经成功拓展到了 47 个国家（地区），年销售额达数亿元。一路走来，蒋小新见证了企业的快速成长，也成就了自己丰富的人生。“我没有太多的想法，只是很佩服白手起家的老板，很看好企业的发展前景，始终相信这里就是我人生最大最好的舞台，我会一直在这里做下去，”蒋小新说，“在我看来，忠诚是一种职业化生存方式，对企业忠诚，实际上就是对自己职业的忠诚。” 比尔盖茨曾发出过这样的感叹：“这个社会不缺乏有能力有智慧的人，缺的是既有能力
4、又忠诚的人。相比而言，员工的忠诚对于一个企业来说更重要，因为智慧和能力并不代表一个人的品质，对企业来说，忠诚比智慧更有价值。” 我不是雄鹰，却渴望完美的飞翔，是企业给了我广阔的天空和起点，让我展翅飞翔。 记得那是 XX 年 7 月的一天，公司到我校招聘，我十分激动，准备好了所有的荣誉证书和技术资格证，开始了决定人生命运的应聘。当我通过了初试和复试、获得认可、在合同书上签上自己名字的时候。我哭了，泪水滚烫地滑过我的脸狭，我深深知道，这是幸福的眼泪，也是辛酸的眼泪，更是期待以久的眼泪。 我特别渴望获得一份工作，需要通过工作挑起全部家庭重担。我是来自山西农村的一个孩子，家里三代人居住的是经常进风漏雨
5、的土坯房，直到我外出读书时也丝毫没有改变过。积劳成疾的父亲被严重的脊椎病变成了一把弯刀，深深扎进我的心里，在母亲那锉刀一样粗糙的双手里成长，我刺痛，我内疚，我自责。我所感知和所经历的一切困苦都需要改变，通过我获得一份工作来彻底改变。在我读书期间，父亲的一场大病，让我深深体会到了无助，我不但无力提供医药费用，而且需要从他们微薄的农业收入里获取生活费。我需要有一个工作的机会，这个愿望是如此的强烈，这个愿望的基础是报答父母的恩情。 是企业给了我这个机会，我在内心深处感恩于企业： 当我通过工作获得第一份宝贵的工资收入时，我的手在颤抖，我终于独立了,在其他同事以上街购物来享受劳动成果的时候，我却把它一分
6、不差地存入银行，我知道我们不一样。同样，在企业给我的这个起点上，我需要以最大限度的努力发起冲刺，期望比别人跑的更快,走得更远，也期望通过我的有效劳动来回报企业给我的这次工作机会。 在协助张士站技术组作资料的工作中，我对自己提出了这样的标准：当日事当日尽，无论发生什么情况也决不动摇。在 XX 年年 10 月份，我经历了工作以来最大的挑战。由于检查部门对资料填写的不确定性，车站资料需要重新来过，也就是说从基坑开挖，到做底板，中板，共 18段，每一段包括钢筋、混凝土检验批、隐蔽工程以及施工记录，检查证等都有 50 多页，只修改手写版的就上千份，还要修改电子版本。这是一个数量惊人的整改工作，15 天时
7、间我完成了任务。这 15 天我不断克服自己越来越急噪的情绪和无法入睡的痛苦，完成了工作对我的挑战，保证了资料及时、到位、和正常施工需要。 因为感恩的思想支配我的全部，我必须减少我的生活开支，也必须做好组织交给我的工作从女人的心理需求和社会认知上讲，我也有时尚消费和展示美好一面的需求，感恩父母改变家庭环境的愿望使其他东西显得无足轻重，每月薪水的积蓄在一点点上涨，改变家里现状的目标在一步步靠近；工作两年来，我光顾过沈阳大大小小的商场却始终未能为自己很好添置新衣或自己喜欢的东西。XX 年年底当我的积蓄，离为家里盖新房还有一步之谣的时候，党组织为我圆上了报答父母恩情的梦想，作为困难党员，组织的经济援助
8、使三代人住新房的梦想成为现实，当我看到父母惊喜的和难以置信的表情时，再一次为企业和组织的帮助流下了眼泪。 我必须努力工作，我知道报答企业的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，XX 年年 10月组织调我到工程部管理内业资料，由于对业务的不熟悉,我以最短的时间从头至尾将 55 个档案盒的全部资料梳理了一遍，对一些漏登文件和容易混淆的公用文件进行了全面清理、分类和存档，做到了资料随要随查。不仅如此，在经理部组织的各种活动中，我都感怀报恩之心，从每一笤帚扫雪、每一铁锹除渣、每一次搽洗围挡中体会报恩的感觉，报恩是无疆界的。我自学了工程造价管理、隧道施工等书籍，我深深体会到，扩大知识面、掌握更多的技能
9、、才能更好的回报企业，才能成为新时代的员工，尽管，我从一名大学生变成了熟练业务的资料管理员，但这仅仅在企业给我的起点上迈出了第一步。 一首感恩的心激励着多少人的成长，“我来自何方？像一颗尘土。有谁知道我的脆弱？ ”是啊，我们生存在这个世界上，一个人就像一粒尘埃一颗草芥，在天地之间是那么的渺小。但是，进入公司这个强大的舰队后，我们的内心变得如此的强大，大到可以用微薄的力量去对抗那未知的命运。 当我知道我的一些分配到其他单位的同学，已经因为企业的缘故，被迫回家待岗或者即将面临失业的消息后，内心更加复杂，我一次次地告诉自己，能在这样宽容的企业里工作怎能不生发热爱之情、报恩之心，又怎能不加倍地努力工作
10、？ 我们没有理由不做这样的思考：责任和忠诚的背后是感恩，感恩的背后是动力和信念，它们为扬帆万里济沧海奠定了必胜的基础。 让我们共同建设企业，共同创造财富，共同迎接挑战吧，我相信企业给个人创造的蓝天越辽阔，个人的飞翔就越自由越完美。让我们与企业一起创造更美好更辉煌的未来吧读于丹心得，听百家讲坛，看“感动中国”当前社会上正掀起一股关于感恩热烈之风。相即伴随着“滴水之恩，涌泉相报”、“街芳街草，以谢恩泽” 、“饮水思源” 等悠久的感恩文化成长，我们知道感恩是一种美德、是一种态度、是一种信念、是一种情怀，同时也是人生的一种使命。 感恩的心，感谢有你，伴我一生让我有勇气作我自己。父母的养育之恩、老师的教
11、育之恩、领导的知遇之恩、公司的待遇之恩、社会的关爱之恩，看到的想到的，我们没有理由不去做一个感恩的人。由此，联想到胡锦涛总书记提倡的“八荣八耻 ” ， 联想到了“讲正气，树新风” 的真正含义，我们正感受着“和谐”、“感恩”所带来的温暖。这更不能不使我们联想到集团公司近年来跨越式发展所创造的辉煌，所带给我们 20 万矿工丰厚的回报。新型能源化工集团建设目标的出笼，煤电、煤焦、建材、煤盐、煤化工循环产业链的强势打造，天安上市、开封炭素的投产，收购禹州、瑞平等与大企业的强强联手，矿工收入的持续增长，矿山更加和谐安康，还有棚户区改造等一系列富民工程，无不让我们看到了集团公司气势如虹的发展明天，一切表明
12、，建设新型能源化工集团，铸造和谐安康的百年平煤指日可待。 做为集团公司的一分子，此刻我的心潮激情澎湃，我的脑海热血沸腾，我有太多的感想倾诉，来表达对集团公司的感恩，因为强大的平煤集团在物质和精神给了我们太多满足，赋予了我们青春的自信。我 1999 年毕业之后有幸被分配到物资供应总公司工作，几年来亲历了总公司的发展壮大：总公司加强对各矿供应站的统一管理、重点供应商管理办公室的成立及有效运作、完善现代化仓库的建设、新程街乐居小区的兴建以及最近的棚户区改造工程如火如荼的进行，从上班时二三百元到现在收入的近千元，百里矿山到处流动着物资供应总公司发展脉搏跳动的气息，让我真真切切的感受到了总公司深化物流体
13、制改革的成就。 企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时, 企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们在增长着阅历,丰富着自我, 实现着人生的价值；在这个平台上，我们用激情点燃着理想，用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢企业,感谢企业培养我们,感谢企业让我们成长,感谢企业给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动。好矿工吴如便是我们学习的榜样，在他荣获“中国十大杰出矿工”时，经典的颁奖词这样写到： “称一个人为矿魂，这是对一个煤矿工人生命的最高褒奖。一个农民出身的矿工，在平日的岗位上，在最普通的生活中，毫无自私自利之心
14、，满腔博大深沉之爱，不仅圆满地做好自己的分内工作和分外工作，还能自觉地把矿山安全放在高于一切的位置，身体力行，感召别人，带动集体。” 吴如事迹给我们上了感恩的生动一课，吴如身上体现了感恩系列教育活动的主题：“人与人的感恩，人与企业的感恩，人与环境的感恩。 ” 天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。强大的平煤集团赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉，我又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢？历史已铸就了集团公司全面腾飞的基础，使命正激励着我们阔步前进。感恩就要有责任，让我们立足本质，践行“忠诚事业，追求更好”的公司文化理念，从一点一滴做起，从身边事情做起，常怀感恩之心，为全力
15、实现集团公司“十一五”期间友好又快和谐发展发一份光、散一份热，肝胆相献、奋斗不止、青春无悔，我始终坚信：青春会因你而绚丽多彩！忠诚是一种品德和美德。只有忠诚于自己企业的人，才能与企业同呼吸、共命运，才能在工作中严谨主动，竭尽全力，持之以恒。一个公司的生存发展需要员工的能力和智慧，更需要员工的忠诚和勤奋。只有所有的员工对企业忠诚，才能形成强大的团队力量，才能心往一处想，劲往一处使。忠诚应该成为我们的一种职业生存方式，企业需要我们的忠诚，“厂兴我荣，厂衰我耻”。 对企业忠诚，不能停留在口头上，要体现在实际工作中。我们除了做好份内的事情之外，还应做到对工作中的边界问题不推诿，领导在与不在一个样；对待
16、公司财产，像对待自己家里的东西一样爱护；对待公司的规章制度，像对待国家法律一样严肃；对待新手，像老师教学生一样的传授技艺。做遵章守纪的模范，做执行工艺纪律的标兵，做节能降耗的榜样，做安全生产的能手，做质量保证的专家，做合理化建议、双革四新的带头人，做劳动竞赛的状元，做市场开拓的先锋。工作中出现分歧，求同存异，主动化解矛盾。发现别人的错误，坦诚提出，积极帮助改进。 忠诚是一种信念和追求。对企业忠诚，对事业钟爱，对信念坚守，对道德忠贞，才能造就自己“有所为有所不为”的工作态度。忠诚于企业，才能时刻主动关注企业的兴衰，自觉紧跟企业发展的步伐，紧紧围绕企业的工作目标，认真履行岗位职责，工作才能主动自觉，自动自发，工作才能不拖沓，不萎靡不振；同时，在原则问题上，才能做到立场坚定，不违背职业道德，工作中才能坦坦荡荡。 每个人，都希望成就事业，展现人生价值，特别是优秀的人才。但并不是所有的优秀人才都能够成就优秀的事业。“危难见真情、日久见人心”，在某些时候，摒
