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1、党的群众路线学习教育活动个人自查情况报告按照县委关于在全县党员中深入开展党的群众路线教育活动的实施方案和xx县党的群众路线教育活动实践活动督工作方案要求，现将本人“学习教育活动征求意见”环节征求意见情况报告如下：一是在党的群众路线教育活动开展后，自己能够按照教育活动方案的要求，认真学习有关文件精神，积极参加县委和局的各项学习教育活动，积极撰写学习心得体会。特别是对照“四风”问题，认真查找、反思自己在“四风”方面的问题和不足。在县学习教育活动督导组的督导、指导下，对局领导班子和自身存在的问题，向督导组如实汇报，以实际行动从思想上、政治上、组织上及到意识形态领域进行深入细致的查挖根源，置身于活动之
2、中。二是针对自己所分管的二级单位工作，在学习教育活动中，到分管单位：物业公司、装饰办、评估所召开干部职工会，对自己在“四风”方面存在的问题和不足，虚心倾听、征求二级单位班子和职工意见，认真改进在“四风”方面存在的问题。切实加强党内外、分管单位干部职工对自己的监督，使自己表里如一、真正起到党员领导干部的模范带头作用。三是边查边改：在形式主义方面：自己是军人出身，受过部队的锤炼，已有38年党龄的老党员，现在已将近到退休年龄。虽然，工作几十年来，始终牢记入党誓言和全心全意为人民服务的宗旨，坚持党性原则，工作上踏踏实实 、任劳任怨，但是，由于年龄一大，身体体力有时候稍差些，工作上没有年轻时那么一股子拼
3、命精神，有船到码头、车到站的思想，对自己所分管的工作，布置多，深入实际检查督促的少，只是有些工作滞后;在官僚主义方面：自己虽然是副局长，不是什么要职，但是，是单位领导班子成员，有时候工作上深入基层调查研究的不够，下情掌握的不够，虚在上面的多，深入基层的少，工作上有些方面存在浮漂现象;对上述存在的问题，现在和今后在实际工作上，首先从思想上认识到位，加强学习，认真改造主观世界和客观世界，增强自身的免疫力。做到理论上成熟，行为上规范，工作上踏实，纪律上严明，廉洁从政，务实为民，站好最后一班岗，为党和人民的是作出较大的贡献!第二篇：党的群众路线教育实践活动整改情况自查报告党的群众路线教育实践活动整改情
4、况自查报告*职业技术学院一、专项整治情况根据关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知（群组发*23号）及中共*省委办公厅、*省人民政府办公厅和中共*省委党的群众路线教育实践活动领导小组有关文件精神和要求，我院结合实际，制定*职业技术学院专项整治工作实施方案，认真组织开展专项整治工作。（一）坚持领导带头，明确落实整改责任。制定*职业技术学院党的群众路线教育实践活动专项整治工作实施方案，成立由学院党委书记*同志、学院党委副书记、院长*同志任组长，学院领导班子其他成员任副组长，各相关部门负责人为成员的专项整治工作领导小组，做到领导班子成员率先垂范，带头推进专项整治工作，确保各项任务落到实
5、处。（二）坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的四风问题开展专项整治。我院严格对照中央八项规定和党政机关厉行节约反对浪费条例要求，对准群众反映强烈的“四风”问题，作为专项整治工作的突破口和着力点。开展群众路线实践活动以来，我院先后征求意见4次，收到意见92条，领导班子深入基层征求意见56条，整理出领导班子突出问题5条，领导班子个人突出问题30条。结合学院自身四风方面突出的问题，我院重点开展了整治文山会海、严控“三公”经费开支专项行动，整治多占办公用房、滥建楼堂会所专项行动，整治公款出国旅游专项行动，整治检查评比、节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动，整治“小金库”、违规使用专项资金专项行动，清退会员
6、卡专项行动等6个方面的专项整治工作。（三）坚持开门整改，自觉接受群众监督。在专项整治工作中，我院坚持将群众参与作为动力、压力，以群众满意为目的、标准，敞开大门解决“四风”突出问题，将专项整治工作的内容、目标、时限、责任、进展情况等向教职工公开，做到充分吸纳教职工的意见建议，充分发挥教职工的首创精神，机关工作作风进一步改进，服务水平进一步提升。（四）坚持真抓真改，整治成效明显。1.整治文山会海、严控“三公”经费开支专项行动情况。通过修订*职业技术学院车辆管理规定、*职业技术学院公务接待管理办法和*职业技术学院会议管理规定，从严控制会议数量、会期和参加人员规模，简化会议程序，严格会议经费管理，活动
7、开展以来比去年同期精简会议12个，较上年同期精简文件78个。活动开展以来，严格控制接待数量，公务接待基本上安排在学院食堂，较上年同期压缩“三公经费”10万元。2.整治多占办公用房、滥建楼堂会所专项行动情况。前段时间，通过严格对照检查，个别领导班子成员提出自己的办公用房偏大问题，并已自觉进行了整改。近几年学院没有建设任何办公用房及楼堂馆所。3.整治公款出国旅游专项行动情况。近年来，我院没有出现公款旅游的现象，所有出国均为上级公派学习。为预防腐败，学院制定了*职业技术学院因公出国（境）管理规定，严格控制因公临时出国（境）团组数量和规模。4.整治检查评比、节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动情况。学
8、院论坛、展会、检查评比等活动不多，节庆也很少，全院教职工每年一度的“迎新春文艺晚会”考虑到院内没有合适演出场所，以往一般到校外租赁场地召开。今年为了节约开支，演出主题改为“春之歌十大歌手比赛”，演出在学院陶行知广场露天举行，会场布置和奖品费用都由企业赞助，减少费用5000元，学院几乎不用花钱。5.整治“小金库”、违规使用专项资金专项行动情况。根据*市要求，我院每年都进行整治“小金库”活动，学院原有的“*职院教育服务公司”早已注销。专项资金过去没有，近年才有，数额也不多，大约900多万，学院已建立完善的领导体制和工作机制进行监控。6.清退会员卡专项行动情况。活动开展以来，学院监察审计处根据市纪委
9、要求，组织副科级以上干部进行自查，没有出现“会员卡”的情况。二、整改台帐落实情况认真落实学院制定的*职业技术学院领导班子党的群众路线教育实践活动整改工作方案，明确了分解任务，落实责任人、责任部门和完成时限。目前各个项目的整改工作有序进行，落实整改情况如下：（一）办学定位不够明确，缺乏清晰的长远规划问题。整改措施：1.与上级部门沟通，调整办学定位，调整发展规划；2.加强专业、课程建设，提高教学质量；3.成立转制办公室，努力向高等师范专科学校发展。责任人：党委书记*负责，院长*、副院长谢南斌协助。责任部门：办公室、后勤处、教务处。整改时限：长期坚持。落实整改情况：学院领导班子通过与上级部门的积极沟
10、通、寻求支持，目前已经取得了省市相关部门对学院努力向高等师范专科学校发展方向的大力支持。目前学院已经确立了转制为高等师范专科学校的定位转换，并成立了转制办公室。（二）征地问题没有解决，校内外道路建设没进展，校内建设规划不完善，还有学术报告厅、塑胶运动场建设等问题。整改措施：1.筹集资金；2.与*市国土局、发改局等相关部门联系，争取政策支持。责任人：院长*，副院长柳青协助。责任部门：后勤处、财务处。整改时限：长期坚持。落实整改情况：1.学院领导班子成员分头行事，积极与省市相关部门及市财政局、国土局、发改局等相关行局联系，争取征地、校道、学术报告厅、运动场所需的资金。今年9月，*市吴紫骊市长特邀省
11、财政厅沈梅红副厅长莅临我院指导工作，沈副厅长对塑胶运动场建设项目承诺资金支持。 2.扩大筹集资金的渠道，除了争取政府层面的支持外，还依法多渠道筹集资金，把社会力量和市场也作为重要的筹资渠道，如今年的教职工歌唱比赛会场布置和奖品费用都由企业赞助。此外，领导班子成员积极联系关心家乡发展的各界人士，部分建设项目通过赠予冠名权筹资的可行性也正在探讨。（三）与省市主管部门的沟通需进一步加强问题。整改措施：1.加强与省市主管部门的沟通协调工作；2.要求班子成员及相关部门必须主动与省市主管部门沟通，列入工作责任。责任人：党委书记*。责任部门：办公室、后勤处、教务处、成教处、科研处、组织人事处、学生处、工会、
12、团委。整改时限：长期坚持。落实整改情况：领导班子成员一直积极与省市主管部门保持密切的沟通，密切关注国家和省市相关教育政策法规，主动联系省市主管部门，多汇报、多沟通，争取支持，带好方向，努力为提高学院办学水平、改善办学条件。如要求领导班子成员主动联系相关部门，加快学院的项目建设、队伍建设、学术科研建设的步伐。目前，该项工作积极推进。（四）“三公”经费使用问题。整改措施：1.完善“三公”经费管理制度2. 坚决贯彻中央党政机关厉行节约反对浪费条例，在五项专项治理的基础上，制定学院实施细则。3.落实“一支笔”审批制度。责任人：副院长柳青。责任部门：财务处、办公室、后勤处。整改时限：*年12底完成制度建
13、设。落实整改情况：制订或完善一系列从严控制“三公”经费开支的管理制度。通过制订*职业技术学院公务接待管理办法、*职业技术学院车辆管理规定、完善*职业技术学院差旅费管理办法、*职业技术学院因公出国（境）管理规定等制度，进一步规范“三公”经费开支的管理，提高“三公”经费的使用效率。活动开展以来，严格控制接待数量，严格执行管理标准，公务接待基本都安排在学院食堂，公务接待经费进一步压缩。（五）会议多，文件多，存在以会议落实会议、文件落实文件的情况。整改措施：1.完善会议管理制度；2.建立推行院内电子政务系统。责任人：党委书记*。责任部门：办公室。整改时限：*年12底完成制度建设，明年推行电子政务。落实
14、整改情况：1.制订或完善一系列整治文山会海的管理制度。通过制订*职业技术学院会议管理规定、完善*职业技术学院党委会议事规则、*职业技术学院院长办公会议事规则等制度，从严控制会议数量、会期和参加人员规模，简化会议程序，严格会议经费管理，活动开展以来会议和文件数量进一步精简。2.学院的oa（办公自动化）系统已经在日常的工作中投入使用，随着电子政务系统的启用，大大简化了收发文程序，减少了打印纸的消耗，节省了办公经费的开支，推动了节约型校园建设。（六）领导深入基层少，联系师生少问题。整改措施：1.完善班子联系群众制度，要求班子成员每月下联系点2次以上。责任人：副书记彭俏奇。责任部门：组织人事处。整改时
15、限：*年12底完成制度建设。落实整改情况：1.制定了*职业技术学院党政领导干部联系群众制度，对领导班子成员下基层、接待群众的次数、频率、反映意见的处理都做出规范性的要求；进一步完善学院领导班子成员联系基层单位制度，党政领导班子成员在按照工作分工，加强对分管部门业务领导的同时，每位学院领导对口联系一至两个系部。2. 教育实践活动开展以来，学院领导班子成员多次下基层和师生交流、倾听群众声音，积极参加指导各联系点的民主生活会，参与各种联谊活动，努力和师生员工打成一片。（七）艰苦奋斗、开拓创业精神有所减弱问题。整改措施：1. 学院党委作出反对“四风”公开承诺。自觉遵守党的政治纪律，严格执行中央八项规定
16、，带头坚决抵制“四风”，向全院师生作出公开承诺，自觉接受群众监督。2. 全面深化专项整治，集中解决一批群众反映强烈的突出问题。责任人：党委书记*、院长*。责任部门：办公室。整改时限：*年12月底前公布。落实整改情况：1.加强理论学习和党性锻炼，通过制订*职业技术学院党委理论学习中心组学习制度，对理论学习的内容、次数、形式等做出制度性的规范，提高领导班子的思想政治建设和战斗力。2. 通过与上级部门的积极沟通大力支持学院的转制发展，学院的办学定位已经进一步明确，长远规划更加清晰，大大增强了学院领导班子成员的发展信心和工作积极性；通过教育实践活动，进一步弘扬艰苦奋斗精神，有领导同志更是带病上班、以身作则。3. 学院党委向全院师生作出反对“四风”公开承诺，自觉接受群众监督。
