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1、第八章 大学生求职应试技巧,第一节 面 试 技 巧,一、面试的种类 （一）面试地点除了可能在用人单位外，相当一部分初试是在毕业生所在学校进行的； （二）参加面试的人数众多，面试时间较短，一般是一刻钟左右，短的甚至只有几分钟； （三）这种面试只是复试的开始，初试的目的就是把不合适的人先筛选出局； （四）主考官可能有好几个，但他们的级别一般不会很高。,二、面试的准备,准备好面试时可能会用到的一切东西 深入了解招聘单位、应聘岗位，做到知己知彼 做好面试的心理准备,三、面试的内容,内容包括哪些，提问的问题一般也应涉及到。 （二）应聘者的求学经历 （三）求职动机与愿望 （四）能力结构 （五）个性特征 （
2、六）未来计划和目标,四、面试中的注意事项,不能迟到 学会倾听 巧用眼神 调控声音 注意小节 当问则问,第二节 笔 试 技 巧,一、笔试种类 专业知识测试 职业心理测试 命题写作测试 综合知识测试,二、笔试应对技巧,先易后难，科学答卷 卷面整洁，字迹清楚 积极思考，正常发挥 掌握题型，精细答题,第三节 求职应聘的注意事项,一、了解求职礼仪 （一）基本礼仪 准时赴约 入场入座 学会倾听 适时提问 礼貌告辞,（二）服饰礼仪,男大学生服饰礼仪 (）服装 （）鞋袜 （）修饰,女大学生服饰礼仪,（）服装 （）鞋袜。 （）修饰 （4）装饰,二、塑造自我形象,（）仪表 （）精神状态。 （）态度,三、 了解招聘公司和招聘人员,(）侧面打听主考官的基本情况 (）现场观察主考官的心态变化 （）在参加面试之前，应对自己有意向的用人单位进行一些了解,
