劳动关系学第十四讲三方协商机制(中国劳动关系学院)

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1、第十四讲三方协商机制CLIR精品课程(劳动关系学I儿页丶士*知晓三方协商机制的概念*了解三方协商机制的内容*理解三方协商机制的作用CLIR精品课程(劳动关系学古兵月口户大“*三方协商中的三方指的是哪三方?w菖动关系为什么需要三方协商来加以协调?。三方协商都协商些什么?CLIR精品课程(劳动关系学万(一,三方机制的概伊国国*根据我国三方代表于1990年批准的际劳工组织仁商促进国际劳工标准公约(1976年144号):三方机制是指政府(通常以劳动部门为、雇主和工人之间,就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动CLIR精品课程(劳动关系学叹y资摸主红劳8,心*三方机制中的劳、资、政三方的现实代

2、表CTIR精品课程(劳动关系学万十二,三方仲商的实质国唐*三方协商的过程是在社会生活中有差异的三方之间实行三方共同协商、消除误解、增进了解、骏化争议、取得共识的过程*三方协商的实质是一种权利分享、权利制衡CLIR精品课程(劳动关系学万(三,三方仲商的目标丞图*在政府、雇主、劳动者存在力量对比和利益分歧的基础上通过三方的努力寻求一种平衡来实现劳动关系的和谐稳定于CLIR精品课程(劳动关系学主体独立2权利对等3、民主协商4、充分合作CLIR精品课程(劳动关系学吉余fegez*主体独立是指参与协商的三方代表一一政府、雇主组织和工人组织地位独立,分别代表不同的利益主体。各方都有独立的发言权和表决权,不受其他方的制约*独立性为三方充分行使各自权利奠定了重要基砾,是列商谈判的前提条件CLIR精品课程(劳动关系学不十权利对等国国*权利平等是三方平等协商的基础和条件,也是三方机制的重要特征。*在涉及劳动关系重大问题的协商过程中,必须充分行使各方的权利|任何一方都不能凌鸵于它方之上,单方无枚对它方发号施令。CLIR精品课程(劳动关系学

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