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1、-1-靖江市安全生产监督管理局二 00 八年三月机关管理制度-2-目 录一、学习、会议制度 .4一、学习制度 .4二、会议制度 .5二、机关公文处理制度 .6一、公文 制印制度 .6二、档案管理制度 .8三、机关行政管理制度 .9一、局机关文 明办公制度 .9二、局机关办公用品使用和管理制度 .10三、局机关办公设备使用和管理制度 .11四、局机关财务管理制度 .12五、局机关车辆管理规定 .13六、局机关安全保卫制度 .14四、机关效能建设制度 .14一、岗位责任制 .15二、首问负责制 .15三、一次性告知制 .16四、限时办结制 .17五、服务承诺制 .17六、失职追究制 .18-3-七
2、、同岗替代制 .19五、党风廉政 建设管理制度 .20一、党员教育管理制度 .20二、廉洁自律制度 .21三、 “下 访工作日 ”制度 .22四、党支部目标管理责任制 .23五、民主评议党员制度 .24六、组织生活制度 .24七、 “三会一课” 制度 .24六、行政执法管理制度 .26一、行政执法证件管理制度 .26二、重大行政处罚决定备案审查制度 .26三、行政执法监督检查制度 .27四、行政执法过错责任追究制度 .29五、法律、法规、规章和重大行政措施实施情况年度报告制度 .31六、行政复议和行政赔偿制度 .32七、行政执法公示制度 .34八、行政执法检查公示制度 .34七、机关保密制度
3、.38八、政务信息公开制度 .39-4-安全生产监督管理局内部管理制度（征求意见稿）为加强内部管理，提高工作效率，推进本局工作制度化、规范化建设，现完善和修订局内部管理制度如下：一、学习、会议制度一、学习制度1、学习内容。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表 ”重要思想，党和国家的有关文件、政策、法规、上级会议精神，安全生产相关业务知识，市场经济知识和其它相关知识等。2、学习形式。年初制定本局全年学习计划，明确学习内容和重点。各科室制定科室学习计划，每月组织一次集中学习。以集中组织学习和个人自学相结合，政治学习与工作研究相结合。集中学习采取通读原文、理论讲座、电化教育、讨论发言
4、等形式。原则上按学习计划每月集中学习 1 次，由办公室组织安排。3、学习要求。做好学习笔记，撰写心得体会并结合实际工作开展调研。由各科室负责人不定期调阅学习笔记。因特殊情况不能参加集中学习的，必须事前请假，事后自觉补课。-5-4、深刻领会建设和谐社会和保持共产党员先进性的思想内涵；结合工作实际，重点加强安全生产条例和安全生产监督专业知识的学习和研究，努力学习社会主义市场经济知识、法律法规知识和现代科技知识，以与时俱进的精神，不断学习和掌握新知识、新本领。5、不断改进学习方法，努力提高学习效果。政治和业务学习以个人自学或党小组为单位集中学习为主，采取个人阅读和集体辅导相结合，政治学习和工作研究相
5、结合，小组集中讨论和全局大会交流相结合的方式，以增进学习效果。6、加强检查考核，确保学习落到实处。每月同志都必须按照计划认真搞好自学，积极参加集中学习讨论，并坚持做读书笔记。各科室负责人要加强对所属人员学习情况的检查、督促、指导，全局工作人员学习的检查考核，由党支部和办公室负责。二、会议制度本局实行局长办公会、领导班子民主生活会、党支部会议、全局性工作会议和局办公会议制度、全体人员会议等会议制度。会议由办公室派员做会议记录，必要时对重要事项形成会议纪要。对会议所作的决定及确定的重要工作，办公室负责督查督办。-6-1、局长办公室会议。由局长根据工作需要召集副局长、纪检组长参加，必要时扩大到各科室
6、负责人，听取工作情况与意见的汇报，研究处理局工作中的重要问题。每月至少召开一次局办公会。2、每周一召开局长碰头会，部署本周工作。如遇特殊情况可随时召开。3、局务会议。由局领导班子成员和各科室负责人参加，每月初召开，由各科室负责人汇报上月工作完成情况，提出下月工作计划，局领导就下月工作提出要求。4、全体人员会议。由局全体工作人员参加，传达贯彻市委、市政府及上级主管部门的重要会议精神，通报局有关工作情况，总结、部署和落实局工作。5、领导班子民主生活会议。每半年召开 1 次，总结检查工作、沟通思想、交换意见，开展批评与自我批评，明确工作的努力方向。6、党支部会议。由支部书记主持召开，学习、贯彻和执行
7、上级党委的方针、政策、决议，加强党员教育和管理，培养入党积极分子，讨论发展党员等事宜。二、机关公文处理制度一、公文制印制度1、局办公室主管本局的公文处理工作，指定专人具体负-7-责，做到准确、无误。2、公文签发。以局名义上报、下发的公文，一律由分管副局长审批，主要领导签发；凡未签发的公文不得上报和下发。3、行文规定。本局印发各类文件（含传真），一般先交办公室进行文字、格式校核，交领导签发后方可打印。未履行上述手续的公文不得进入文印室打印。起草文件力求用语准确，语句通顺，文字简练，标点正确，要保持文件的严肃性，尽量少发文件。4、收文规定。 （1）凡送我局的文件、机密刊物等，均有办公室负责签收、登
8、记、分发、批办、保存。当日收到的文件、刊物，应当日分送，急件要随到随送。 （2）各类文件由办公室负责人初步确定传阅范围，并及时送局领导阅签，再交相关科室传阅、承办，遇有问题及时请示局领导。电报和急件随到随送，随阅随签。一般文件须送相关科室阅办。 （3）文件传阅后要签名并及时退办公室，各科室或个人不得随意抽出留用，也不得横传。 （4）局领导重要批件的办理情况，由办公室负责督查，重要批、办件须将办理结果、办结时间填写上，有相关科室负责人签字后退办公室。5、印文规定。 （1）本局各科室文件材料的打印由办公室扎口管理，重要文稿及全局日常工作材料由办公室负责同志根据轻重缓急安排打印。一般文件材料原则上由
9、各科室自行打-8-出清样，所有文件材料不得外出打印。 （2）严格打（复）印登记制度，先登记后打（复）印，由文印室负责分各科室登记，注明耗材，与本局无关的材料不得打（复）印。 （3）送交文印室印制的文件由撰稿人或各科室负责认真校核后交文印室印制。（4）任何人不得在文印室吸烟，不得随意翻阅文印室的各种文稿。文印室的各种设备由打字员或办公室的有关人员负责操作，其他人员不得自己动手操作。 （5）对不符合保密制度，不允许打（复）印的文件材料，经办人员有权拒绝打印或复印。6、用印规定。 （1）局所有印章由办公室主任保管。 （2）凡以局名义印发的文件，经局领导签发同意，并且核稿人、校对人签字后方可用印。其它方面需使用局印章，需经局长批准。（3）建立印章使用登记制度，印章使用后应及时登记备案，登记工作由印章保管者负责。 （4）介绍信使用须经局领导批准，方可出具。所有出具的介绍信都要详细登记。二、档案管理制度1、本局各科室平时应做好文件资料的分类存放，确保文件齐全完整。办公室每月要对归档的文件资料进行一次梳理，做好平时归档工作。凡本局及各科室完成的种类文件均应符合存档要求，底稿与正式文件一并交办公室归档。凡经办公室登记，送局领导审签或交各科室阅办的各类文件资料，阅-9-办后应及时通知办公室归档，不得散失或私自留
