执行力企业管理部内训

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1、J4、不要让借口成为习惯人的习惯是在不知不觉中养成的,是栋种行为、思想、态度在脑海深处逐步成型的一个漫长的过程。人的一生中会形成依多种习惯y有的是好的/有的是不好的。良好的习惯对于一个人影响重大,而不好的习惯所带来的负面作用会更大。东菀培训网W5、执行,不找任何借口没有任何借口是执行力的表现,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作贞责i工作获是不拖任何偷口地去执行。不要用任何借口来为自己开脱或搬塞,完美的执行是不需要任何借口的。东菀培训网W二、服从,行动的第一步皂视服从为美德仁说谎是最大的罪恶人对立情绪要不得伟工作无人事仁记住,这是你的工作仁立即行动东菀培

2、训网wW1、视服从为美德伟对上司做了决定的事情,就要坚决服从,努力执行,绝不表现自已的小聪明。仁每一位员工都必须服从上级的安排,就如同每一个军人都心须服从上司的指挥-样。列举军队紧忧集合东菀培训网wW服从是行动的第一步,处在服从者的位置上,就要遵照指示做事。服从的人必须放弃自已的独立自主,全心全意去遵循所属公司的价值观。一个人在学习服从的过程中,对公司的价值观念i运作横式,才会有更透彻的了解。东菀培训网一个团队,如果下属不能无条件服从上同的命令,那么,在达成共同目标时,则可能产生障碍,反之,则能发挥出超强的执行能力,、使团队胜A八A人一筹。吵切怀洪、an仪11一一余东菀培训网wW2、说谎是最大的罪恶伟只有诚实,才能长久。仁不为利动,没有私心,在f门E邢门东菀培训网一个言行诚实的人,因为有正义公理作为后盾,所以能毫不畏缩的面对世界东菀培训网

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