《就业和社会保障工作意见》由会员分享，可在线阅读，更多相关《就业和社会保障工作意见（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、就业和社会保障工作意见为认真贯彻落实县3月16日全县就业和社会保障工作会议精神，进一步做好全镇就业和社会保障工作，圆满完成县下达的劳动保障各项目标任务，经镇政府研究决定，现就做好我镇XX年就业和社会保障工作提出如下意见：指导思想：以党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观，围绕“民生工程”，积极应对宏观经济形势变化对劳动保障工作的影响，紧紧抓住就业和社会保障两大重点，千方百计改善民计民生，统筹就业和社会保障事业协调发展,切实维护劳动者合法权益,坚定不移地完善社会保障体系,以奋发向上的工作热情全面推进全镇就业和社会保障工作上新台阶。目标任务:根据今年镇政府与县政府签订的宝峰镇
2、XX年就业和社会保障目标责任书和县政府文件下达的XX年就业和社会保障工作目标任务的通知，我镇XX年就业和社会保障工作的主要目标任务是：1、就业再就业：全年新增城镇就业人数100人，零就业家庭就业安置率100%，“4050”人员再就业10人，新增转移农村劳动力200人（其中省内转移130人），小额贷款回收70万元，重点推介创业项目两个，劳务输出人1000人，两个合同、三个台帐动态管理与数据更新2次以上。2、社会保险：养老保险新增参保人数48人，新增应缴金额21.08万元；失业保险应交保险金4.51万元；城镇职工基本医疗保险参保人数130人，城镇居民基本医疗保险1306人，城镇中小学校学生参加城镇
3、居民医保覆盖率达100%，城镇基本医疗保险基金缴交总额27.01万元；工伤保险参保人数211人，其中农民工参保人数168人。具体措施和要求1、加强领导，明确工作职责。为切实加强就业和劳动保障工作的领导，镇政府成立了工作领导小组，镇长叶开泉任组长，邹明星任副组长，成员:刘媛舒嘉黄芹。一是落实工作措施，明确工作责任，保证就业和社会保障工作能真正落到实处。二是建立和健全就业和社会保障工作责任制度，年度进行考核，实行有奖有罚，促使工作制度化、规范化。2、抓好会议精神贯彻落实，作好工作周密安排。根据县就业和社会保障工作的会议精神，为了会议精神层层落实，即开好“三个会”，召开好一个党政联席会、镇村干部及协
4、管员、企事业单位负责人会议，并对就业和社会保障工作进行认真的研究和周密部署安排。3、加大政策宣传力度，保证思想认识到位。一是召开会议大力宣传就业和社会保障工作政策。二是请县局领导来我镇进行指导和政策宣传。三是利用宣传栏，张贴和散发宣传单等形式进行宣传，营造浓厚的宣传氛围，增强全镇干群对就业和社会保障工作的认识。4、制订工作措施，建立奖罚机制。镇政府制订了XX年就业和社会保障工作实施意见，将目标任务分解，落实到村、企事业单位，将就业和社会保障工作列入镇年度经济工作目标考核，实行计分制，按完成全年工作目标任务情况进行考核奖罚。每季度进行督查，并对工作完成情况进行通报。5、狠抓工作落实，确保进度和任
5、务完成。根据全年工作目标，切实抓好各项任务落实，争取完成各项任务在全县靠前的目标。一是力争全面完成小额贷款回收工作；二是抓好就业失业登记工作；三是深入开展以企业职工为重点的在岗技能提升培训和以被征地农民为主的就业培训；四是养老保险、失业保险、工伤保险几项指标上半年完成50%以上；三是台账争取每季度更新一次，确保全年各项工作圆满完成。6、做好就业促进法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法以及“五缓四降三补贴”政策的贯彻宣传工作。我们要认真学习宣传贯彻好“三法”，明确自己在扩大就业和社会保障工作的责任，维护好用人单位和劳动者合法权益，尽量把劳动纠纷化解在基层、企业。继续做好“五缓四降三补贴”政策的宣传工作，提高落实政策的针对性和灵活性，重点帮助困难企业稳定生产、稳定工作岗位，充分发挥政策促就业作用。7、进一步加强和完善劳动保障平台的管理，充分发挥其应有作用，实现市县镇就业信息、培训信息和用工信息的有效对接。第 3 页 共 3 页
