《公司培训体系策划思路》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司培训体系策划思路（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、有河二其口仁司加坤建立双藏式的培训体系“描升工队传的敷体素“接高仁司整余箍理水么“技公司建成一个学习班组纹“加宗现公司战略目标作舫单位目标员工目标把回员工能力不尸、态度不积极而提高员工的知识水平和工作能力,从而蔑生的机会戍本浪赡控剜在最小限勇高工作的能动伎达到自我实现的日8有文展的妇札霍伟林大公司培训工作的现状及改革方向现状分析:政单方向:植根符瑞以又不断作出改道墟训粘构设计的指导思想EEE柏形罚钩近汪视眙些Eas芸要益国歆家李定学金=维人力资源培训框架新员|者堇厂培训左挺训|训持|吴东化林类价答E面颗b刑开此仪大力贺舔琼训停綦培训支援系统(经济、环境)元春动刑中的一个方而有数的坂刑应吊春的探
2、,为选近衔的培训方式EE315囚“一吊筠48l蔬阗_琦attr意加MH5姬|命D加部门s3wnlle孙二广F一e春勇FRRR3&翟故琦逊国训沙2培训内容:1价倩观堕训;使员工二郭全业的辅神和文化,播骗贝工的使仕踹,培其命工对公司的感诗度,指其员工应具备的辅神雕备和吊2、技能垮洪:使员工学提宏成本职工作所灭李的技限3知祝培话;通过培训佳员工基本具备宏成去职工作所必频具吊的知诊K0知识培训广荣诊史的婉洁仰系明,一河西庭刹人的孕皋坪。道连年人的认在各租堕训中应长期坚持的儿个基本原则要预兆制定培训后期埔达到的目标“对培训的组织者、投课人、参加培训者都要有及时的考核和评估“参加培训者要能从培训中有收获、有满尸郎“培训的历录要乡样仪“不同目的、不同层次刁同类别的塘训要采用$逊立轼为光蛇的基刹汪租。心根如探制的关银。培训流程。工余芸玟明EER84HEE门一|吊宏垮顶日计刑E棣、评位日原改进、说整人E2伟n矗宇4
