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1、提案启示“心、一、你的提案是有价值的,二、为什么需要你的提案2因为你知道可从何处节约娆本;“因为你知道哪里有不必要的重复和延误;因为你知道目前工作中的无效点;因为你知道如何为顾客提供更好的服务;因为你最了解自己的工作,因而也最清楚该如何改进。e)提案的发展史志、880年,英国苏格兰邓伯敦造船厂就已经蔓了相关的提案制度随后陆续有公司导入942年美国成立全国提案制度协会。954年9月美国政肖为了激励公务人员改进作方法,提高行政效率,由美国国会通过行奖励建议法案。余后来日本企业、台湾地区企业也陆续导入彗薯并碍到了相应的发口。门伟淼训佑犯E胁一、提案者从被采纳的提案qY增进员工个人所得;介封个人工作成
2、绩的认可;y标-介旦蛆蓝巫感=心ag1s吴,emi怀心y巳山Rrxa“亲眼见到提案的实施等,ESom提案制度提案活动是公司通过一定的制度化的奖励措施,引【导和鼓励员工积极主动地提出并实施任何有利于改善企业经营品质、提高企业管理水平的革新建议、/改进意见和发明创造等的活动。提案制度可分力改善嚏案制度和提案改善制度命由管理者确认是一个好的想法后就给提案苹图一、提案提出人:(1正式社员(副经理及其以上人员除外;(2)试用期内社员;(3)派遣社员;(4)临时社员。二、提案内容凡是有关生产、维护、采购、运输、销售、会计、财务人力、管理、安全、卫生入环保等范围之具体、可行、建设性之改善措施皆适用之。公司提栾组织图=pnEKEaHWIWRRTA5niiaxat5RsTuniteneettthknteantotreRRARRRReRaHRWentattRittiatpTAnnRT目的:明勋各拔当职贵塔加担当者货任感主担当口刹
