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1、2018年公科所工会工作总结2篇第一篇XX年，我工会在所党组织的正确领导和上级工会的指导下，以科学发展观为指导，围绕党的“全心全意依靠职工群众办企业”方针，积极做好职工群众的思想政治工作，加强工会自身建设，积极开展安全生产月、抗旱救灾捐赠、节能减排、各类文体娱乐等活动，提高了职工群众的整体素质，活跃了工会工作气氛，促进了所整体工作的发展，取得了良好成绩。现将XX年所工会工作情况具体总结如下：一、加强政治思想教育，提高职工群众思想素质职工群众思想素质的提高离不开政治思想教育，我工会充分发挥政治思想教育工作的特长，有针对性地做到“两个加强一个改进”。“两个加强”，一是加强职工群众的理想信念教育。一
2、些职工群众理想信念发生动摇，原因往往比较复杂，有的是思想问题，有的是实际问题。要坚定职工群众的理想信念，就必须解决好这些问题，就需要结合职工群众的思想实际，认真分析问题产生的原因，根据不同情况，有的放矢，对症下药，不照本宣科，不空喊口号，正确引导他们正视现实，积极工作，树立正确的理想信念。二是加强历史文化教育。我公科所发展壮大的历史，是一部广大职工群众艰苦创业、开拓进取、不断创造辉煌的光荣历史。在新的时期，需要不遗余力地引导职工群众了解“特别能战斗”的传统，了解“奉献精神”、激励职工群众承前启后，继往开来，自觉承担起肩负的重任与使命，为社会奉献光热。“一个改进”，就是要顺应社会发展趋势，顺应职
3、工群众的思维特征、思想规律和心理特点，改进思想政治教育的方式方法，多进行启发疏导，多传授给他们一些学习和分析问题的原则、方法，多帮助他们积极思考、民主讨论、总结提高，以此提高职工群众的思想素质。二、加强工会自身建设，健全民主建设所工会是职工群众参与所管理的桥梁，是所党政联系职工群众的重要纽带。我工会积极疏通民主渠道，使下情上达，密切配合所党政通过一定方式，让广大职工群众参与所管理，增强所管理工作的透明度。本年度，我工会在协助所行政进行内部管理体制改革的同时，始终参与所的民主管理，参与所的决策。对所试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果，充分发挥职代会的监督职
4、能。发动职工群众为所改革、改进所工作献计献策，使所改革方案、管理措施具有坚实的群众基础。这样既使广大职工群众增强主人翁意识，激发工作的积极性、主动性，又使所工作的重大决策得以顺利贯彻执行，进一步落实职工群众的主人翁地位和民主权利，加强了工会自身建设，促进工会工作整体发展。三、开拓创新，工会工作取得新成绩1、认真开好职工代表大会职代会是职工群众行使民主管理权利的最高形式，是实行所务公开的重要载体，我工会始终把落实职代会职权作为重点工作，根据工会章程的有关规定，工会作为职代会工作机构，要召开好职代会，讨论和审议有关企业发展的重大问题，民主评议领导干部，行使职工应有的民主权利。为此，在今年3月份召开
5、职工代表大会，一是对所务进行公开，二是审议行政工作报告。由于准备充分，部署正确，职工代表大会取得圆满成功，职工群众对所务公开表示满意，提出了许多积极、建设性的意见和建议，一致通过行政工作报告。2、积极抓好全国安全生产月活动安全生产永远是企业永恒的主题，越是在企业风平浪静的时候越是要注意生产安全，安全生产越来越受到大家的重视。在安全生产上，要时刻保持着警惕。安全文化已经成为企业文化、企业管理的重要组成部分。安全生产展示了企业的实力和形象，展示了企业的综合素质，是企业管理水平的具体体现。抓好安全生产是促进企业管理上档次、上水平的一个重要手段。我工会在6月份全国安全生产月活动中，在全所开展XX年“安
6、康杯”竞赛活动，刊出二期内容丰富的安全生产宣传栏，配合“安康杯”竞赛活动的开展，取得良好效果。与此同时，所安全委组织全所人员共90人进行安全生产培训，开展安全生产知识竞赛活动，把XX年“安康杯”竞赛活动推向深入。3、在全所职工中开展节能减排活动近几年来，我国经济快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了很大的资源和环境代价，经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐，群众对环境污染问题反映强烈。这种状况与经济结构不合理、增长方式粗放直接相关。不加快调整结构、转变增长方式，资源支撑不住，环境容纳不下，社会承受不起，经济发展难以为继。为此，必须节能减排，坚持节约发展、清洁发展、安全发展，实现经济又好又快发展
7、。我工会7月份在全所职工中开展节能减排百题知识竞赛活动，目的是要所全体职工充分认识节能减排工作的重要性，增强做好节能减排工作的责任感，落实节能减排工作的任务，掌握节能减排工作的技能，努力取得节能减排工作的成效。4、在全所职工中开展创建“五型班组”活动为切实以推进企业管理、强化班组实力为目标,以技术创新、技能提升为着力点，注重把广大职工的积极性、创造性和劳动热情引导到节能、降耗、增效和提高企业核心竞争力上，我工会今年6月份在全所职工中开展创建“五型班组”竞赛活动。通过本次竞赛活动，全所职工提高了对创建“五型班组”活动重要意义的认识，自觉投入到创建“五型班组”活动中去，努力把自己班组创建成为“管理
8、型、创新型、技能型、效益型、和谐型”的“五型班组”。四、献爱心，办活动，工会工作生机勃勃1、做好献爱心、抗旱救灾捐赠活动XX年，百年不遇的西南特大旱灾肆虐云南大地，江河断流，草木枯萎，云南人民的生产生活遇到前所未有的困难。为了支援英雄的云南人民度过难关，战胜旱魔，重建美丽家园，我工会向全所人员发出倡仪，进行献爱心、抗旱救灾捐赠活动，共收集捐款9万元，及时支援云南人民抗旱救灾，帮助他们度过暂时困难。2、做好送温暖、维护和谐工作我工会继续做好送温暖工作，春节期间为5户困难家庭发放补助金5000元，和所领导一起看望生病住院的职工，送去单位的关怀与温暖。解决了一起部门职工因福利待遇问题引发的矛盾，维护
9、了所的和谐稳定。8月份在全所职工中开展职工创建和谐家庭、关爱家人安全一封家书活动，共征集文稿9份。为配合单位各项活动的开展共出宣传栏四期。对56位没有办理入会手续的职工进行补办入会手续，加强了基层工会组织建设。收集、整理和完善工会档案工作，提高档案工作的规范性与科学性。3、开展健康向上的各种文体娱乐活动为丰富职工业余生活，培养职工思想情操，增强工作积极性与团队意识，我工会组织职工开展健康向上的各种文体娱乐活动。一是3月分组织全所职工开展了野外“拓展“活动。有10个部门和实体共120人参加五项活动，通过拓展活动体现了团队精神，增强单位凝聚力、激发团结向上工作氛围。二是安排一个舞蹈节目参加上级的春
10、节文艺演出活动，演出获得成功，受到上级的好评。三是积极和友邻单位开展体育比赛，今年3月份和友邻单位开展蓝球、乒乓球、双扣、拨河比赛，9月份又和友邻单位组织开展羽毛球、蓝球比赛。XX年，我工会在所党组织的正确领导和上级工会的指导下，立足所实际，充分发挥工会自身的优势，很好地发挥了桥梁纽带作用，团结、带领全体职工群众认真努力工作，立足岗位做贡献，取得了一定成效。但是，与迅速发展的形势相比，与科学发展观的要求相比，还是需要继续努力和提高，要争取百尺竿头更进一步，把工会工作搞得更好。为此，我工会要加强学习，深化管理，再接再厉把工会办成职工群众温馨的家园，促进所的健康持续发展。第二篇“十二五”期间，我工
11、会在所党委的正确领导下，在所行政的大力支持下，在上级工会的关心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十八大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设和谐公科所的目标任务，创新思路，努力工作，较好地完成了工会工作任务，取得了一定成绩，现将我工会“十二五”工作情况总结如下：一、“十二五”工会工作回顾1、加强自身建设，提高服务公科所发展的能力工会组织是党领导下的群众组织，必须努力为党的政治任务服务。我工会在“十二五”期间切实转变观念，从过去的“福利型”、“活动型”工会向“参与型”、“协调型”、“服务型”工会转变，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，提高服务公
12、科所发展的能力。一是提高维护职工合法权益的能力。通过学习维护职工切身利益的法律法规和政策制度，建立健全并认真实施平等协商集体合同制度，积极推行职代会制度，提高了维护职工合法权益的能力。二是提高组织引导职工的能力，通过为职工办看得见、摸得着的实事好事，让他们切实感受到加入工会组织的好处，真正把职工吸引到工会中来。三是提高统筹协调的能力。注意统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，加强与各部门的沟通协调，充分发挥桥梁纽带的作用，促进社会的和谐稳定。四是提高服务职工的能力。通过开展“创建学习型组织、争做知识型职工”、“送温暖工程”和各种文体活动，切实服务好职工。2、积极参与所
13、民主管理，发挥职工主人翁意识我工会根据工会法、劳动法等国家法律法规，积极参与所的民主管理工作，发挥职工主人翁意识。一是充分发挥工会作用，如所规章制度、财务收支情况、绩效考核等涉及职工利益的问题，最后都能由全体职工讨论通过；二是逐步实行评优、评先、评职称等所务公开的公示制度，发扬所职工主人翁责任感，充分调动职工参与所监督管理的积极性；三是坚持所务公开制度，让职工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权，树立职工主人翁地位。3、围绕中心，努力为职工服务我工会围绕中心，认真工作，努力为职工服务。一是开展职工教育培训工作。按照“政治素质高、业务技能精和作风品德高”的总体要求，采取多种形式加强职工的思想政
14、治教育、岗前培训、业务培训和学历教育，进一步提高了职工队伍的综合素质。二是坚持定期组织职工进行体检，对职工体质进行跟踪反馈，使职工能随时掌握自己的健康状况，保障职工的身体健康。三是搞好职工的福利，尽可能地增加职工收入。四是完善各种文体活动设施，开展各种文体活动，活跃职工业余文体生活，增强所的凝聚力。五是开展“送温暖”工作，积极为职工排忧解难。建立特困人员档案，对出现紧急困难、特重大病困难的职工，及时走访、慰问，积极出主意、想办法，帮助解决一些力所能及的困难，使职工感受到了组织的温暖。每年春节、中秋、国庆节时向职工和离退休职工发放慰问品，使大家感受到了工会组织的温暖。4、开展各类主题活动，增强工
15、会凝聚力“十二五”期间，我工会积极开展各类主题活动，增强工会凝聚力，促进所工作又好又快发展。这里面，我工会着重开展了“共产党员先进性活动”、“学习实践科学发展观活动”和“创先争优活动”。通过这些主题活动，有效提高了职工的政治思想觉悟，做到认真努力工作，完成各项工作任务，为所的科学发展、和谐发展作出贡献。同时，每个职工带头学习业务知识，争做爱岗敬业先锋；带头刻苦努力工作，争做创业发展先锋；带头诚信为人，争做诚实守信先锋；带头履行社会责任，争做奉献爱心先锋；带头遵纪守法，争做促进和谐先锋。5、加强文化建设，提升职工思想境界我工会加强文化建设，用先进文化武装职工，占领职工思想阵地，提升职工思想境界，
16、树立爱岗敬业、遵纪守法、开拓创新精神，促进公科所健康持续发展。在文化建设中，我工会做到形式多样、丰富多彩，开展职工喜闻乐见、形式多样、适合职工口味的球类、棋类、歌咏、读书演讲、知识竞赛、创意革新等文化活动，形成健康向上的文化氛围，使职工各取所需，各得其所，营造公科所和谐气氛，让职工在潜移默化中培养起良好心态、群体意识和主人翁精神，以最舒畅的心情和最积极的态度投入到公科所的各项工作中。二、“十二五”工会工作思路1、加强工会自身建设，提高工会干部服务能力和水平认真做好我工会发展中有关新情况、新动态和职工权益保障等问题的调研工作，促进工会工作进一步发展。促进工会干部转变思想观念，持续改进作风，提高能力素质，创新工作机制，强化群众意识、服务意识，深入基层，深入职工，倾听职工呼声，真实反映职工意愿，疏导民意，热心为职工办实事，积极服务公科所发展，切实提高工会工作的实效，增强工会对职工的凝聚力。2、加强学习，创建学习型工会加强理
