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1、一。群体中的人际关系E心福建师范大学教育学院p一一、人际关系概述T人际关系的概念心理学;人际关系是在社会生活实践过程中,人们在共同活动中彼此为寻求满足各种需要而建立起来的相互间的心理关系组织行为学:人际关系悉指程体中成员与成员、成员与领导以及成员与群体之间的相互交往关系(广义和狭义之分)人际关系确立的条件包括物质需要和精神需要。(依附、社会整合、同盟感、得到指导受教育机会)2、人际关系的三个成分3、人际关系的重要性|寸一L人阡关系影响群体内聚力和工作效享|人际关系影响个体身心健康一|人际关系影响个体行为和自我的发展与完善邛-|人际关砂彰响社会风气和精秦文明建设4人际关系的种类根据人际关系的规模
2、大小(1)两个人之间的人际关系2)个人与群体之闰的关系(3)个人与组织之间的关系O邗_根据人际关系的不同方面(1)横向人际关系:主要是指平级的人际关系(2)纵向人际关系:主要是指具有上芸下等级关系的人际关系根揪人际关系的时间长短(1)长期的人际关系:这种关系是永恒的(2)短期的人际关系:这种关系是暂时的,由于某种需要临时组合的。尸根据人际关系的不同性质(1)良好的人际关系:人际关系的双方关系和睦、友爱(2)不良的人际关系:人际关系交往双方不和睦,对立和敌对等7按照阡燮什山伯相畦仵硐伯朽哚(1)一方的友好行为(比如帮助、同情、赞美、支持等)可能导致另一方同等的友好行动,或更大程度的友好行为(2)一方的支配行为(管理、控制、指挥、命令、教训),可能导致另一方的顺从行为(如顺从、尊敬、听命、自卑、礼貌等),但如果过分,也可能引起后者的反抗行为(如反感、拒绝、对抗、怀疑等)(3)一方的顺从性行为(如尊敬、信任、求援等)能导致另一方的友好性行为(如劝导、帮助),但太过分的顺从行为(如害羞、礼貌、服沣等)则也可能引起另一方的骄傲、控制等反应。
