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1、 海量资料 超值下载总务处工作人员教书育人承包合同为了做好全校师生后勤保障和服务工作，强化岗位目标意识，现与总务处工作人员签订目标责任书如下：甲方：宋志勇（总务处主任）乙方：总务处工作人员一、乙方的职责和义务做好固定资产管理、修缮，设备维护、维修，教学、办公物品发放、回收， 确保一流服务，服务教学一线，服务全体师生。二、考核细则（一）工作人员每月发放岗位津贴120元 。（二）绩效细则1、学期开始，制定工作计划，在主管校长、总务主任的领导下做好后勤工作，学期结束做好总结。无计划、总结或不可操作的扣除2元，不服从领导者扣除10元。2、与相关科室密切协调配合，保证教学设备、课本及教学、办公用品等的及
2、时供应，因个人原因造成延误的，扣除责任人2元。3、搞好校舍建设及相关设备的维护、维修和校园环境的净化、绿化、美化工作。管理好学校厕所、楼道卫生保洁卫工作。因管理不到位造成不良后果的，扣除责任人5元。4、加强固定资产和各类物品保管，照章办事，做好物品发放登记。结合相关科室，对师生进行爱护公物、勤俭节约教育。因个人失职造成损失的，扣除责任人3元。5、协助相关科室，安排好学校开展的各类活动所需要的物资供应。因个人原因造成活动无法正常开展的，扣除责任人3元。6、加强学习，提高思想觉悟，积极进行业务进修和技术培训，适应学校发展需要。不能适应本岗位工作的，建议学校调离总务处。7、每学期开学前、学期中及放假前，都要对学校的建筑、水、电设施安全工作进行全面检查，要有记录，查出隐患，及时汇报请示，限期整改。未按要求完成的，扣除责任人5元。甲方： 乙方： 2013年3月23日1
