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1、建立职业健康安全/环境管理体系的步骤对于不同的组织,由于其特性和原有基础的差异,建立管理体系的过程不会完全相同,但总体而言,组织建立管理体系一般朱nchutou.一、颊导冲策组织建立体系需要领导者的决策,特别是最高管理者的决策。只有在最高管理者认识到建立体系必要性的基础上,组织才有可能在其决策下开展这方面的工作。此外,体系的建立需要资源的扯八|跃诊震玲最高管理者加改商今伟的职业健康安全管理和环境管理行为作出承诺;从而使得体系的实施和运行得到充足的资源。二、成立工作组当组织的最高管理者作出建立体系的决策后,首先要从组织上落实和保证决策的贯彻实施。为此,组织通常需要成立一个工作组负责建立体系。工作
2、组成员一般来自组织内部的各个部门,他们将成为组织今后体系运行的骨干力量。工作组组长最好是将束的管理者代表或者是管理者代表之一。根堕组纳的孙桃|吊5涛z5友6素质,工作组的规模可大可小,其成员可专职发兼职,工作绎可以是一个独立的机构,也可挂靠在某个部门。三,人员培训在工作组开展工作之前,工作组成员应接受有关体系的标准及相关知识的培训。同时,未来拟承担组织内部的体系审核工作职责的内部审核人员,也要迹行相局芒恩刍。【三、初始状态评审初始状态评审是建立体系的基础。组织可建立一个评审组承担初始状态评审工作。评审组可由组织的员工组成,也可聘请组织外部的咨询人员,或者两者兼而有之。评审组口对组铲汁去和叽在的
3、职业健康女全/坏境信息、状态进行收林4调妾和佘柘J踝另川庚驮虬硐的廷用于组织的职业健康安全/环境法规和其他要求,执行危险源和风险评价、环境因素辨识和评价。这些结果将作为建立和评审组织的职业健康安全的环境管理方针、制定目标/指标和职业健康安全管理方杜、确定体系的优先项以及编制体系文件和建立体系的基础。四、体系策划与设计体系策划阶殴主要是依据初始状态评审的结论制定职业健康安全和环境管理方针、目标/指标和职业健康七全管理万案确定组织的机构和职责茵刑乡|吊疫刹LE一1、制定管理方针1)制定管理方针的依据方针是组织在职业健康安全和环境管理方面总的指导思想,实施与改进组织职业健康安全和环境管理的推动力,是
4、组织开展职业健康安全和环境管理工作的准则。职业健康安全和环境管理方针应体现在组织各级管理的目标和计划中,从而具有保拱疥趸歪环a建尺发仪和砂真秉江的作用。制定万针的依据一般厘考虑以下几烽:初姥状态评审的结果。作为组线在制定方针时,应首先清楚本组织可能导致事故的危院猛及风险、重要环境陡素和指标,绎级自身职业健康安全和环境管理活助的特点环。组练的经营战畹及战畹方针,驴业健康全和境问题给组织带来的几险和机遇,内部及外部的制约条件,企业的资源与能力等。“法规和咤他要求组织做诗的承读2纲纲的粑2飒胺么蚊吴仪。组纺现真的其他万针如组织总的经营方针、质量方针笃。型益相关暑微口股东员工)以及其他相关方的观2)制定职业健康安全/环境管理方针的原则方针应反映组织的类型、规模和特点,应体现组织在一定时期的奋斗目标。方针应与组织自身和区域环境相适应,要有针对性,不要写成口号式。方针是动态的,将随着科学技术的进步,职业健康安全和环境法规和其他要求的变化,制定方针的变化等客观情况的改京来更新方针,不断地提出玟浩乙仪J制定方针时,文字要简练,易于使组纤全体贝工及相关方理解。
