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1、 2014年乡镇老干关工老龄工作总结 我镇协会在上级领导重视下、镇党委、政府的领导大力支持下及基层各村（居）协会的积极响应配合共同努力下，我镇以科学发展为指导，为认真做好关心下一代、老龄、老干工作，构建和谐社会，以党的十八大精神为指针，争先创优，不断进取，为实现银龄梦助力普迹发展，开展情况如下： 一、 党政重视，关心支持协会工作 着力创建，党政曾多次研究协会工作，明确责任，分工负责，主管领导由人大主席任名誉主任，分管的领导经常出席会议，各项活动的开展经费全额报销。年度投入近七万元，选优配强村级会长3名，已调整金江社区、古寺村、五丰村会长，中心校由张启池任关工委任副主任。工作统筹安排。 二、创新
2、管理，网络健全，活动经常，作用发挥好 1、全镇12个村（居）其中三个居委会全部建立协会机构班子配备齐全，有专设的协会办公室，资料、档案完善，工作扎实，年度召开村级会长及理事会三次，工作有布置，安排到位。协调配合为调动基层工作积极性，镇政府关心协会工作，年年组织会长外出活动一次，座谈交流，费用政府全额列支。 2、全镇村（居）协会拥有图书室村（居）有10个，分别是：示范村有新府社区、新街社区。还有金江社区、书院村、古寺村、双洲村、五丰村、大鸡头村、普泰村等。做到管理规范、读书风气好、讲科学、用科学，运用生产生活，效果明显。 3、核心价值体系教育宣讲效果好，年度进课堂，宣传讲学宣讲12场次，有4个村
3、利用广播宣讲，充分发挥了五老优势，我的中国梦，十八大精神，法制、安全、科技知识、道德风尚、学雷锋做好事、美德传承教育落到实处。 三、学先进，夯实基础，长效管理，星级青少年评先建档，配合中心，全面有序进行 1、镇协会2012年制定方案6-35岁的青少年、实施亮牌建档管理文明巡防，学生星级评定标准为5星，社会青年星级评定标准为8星，根据我镇情况工作开展效果好，创建了一个文明向上的工作争先局面。建档规范，做到了全覆盖，根据工作计划，具有连续性每个协会3000人口以上村，上报镇协会表彰每村4名星级个人，由镇统一年度表彰。实现了会员大手牵小手跟踪教育，这项工作局面推向高潮，基础更加夯实可行，为领导排忧解
4、难。 2、星级档案实行五年制，五年内用同一标准，进行评比，建档增编。 3、配合中心、抓卫生整治、扶贫帮困、会长、理事牵头，带头落实，划分责任路段、区域、屋场，按要求、义务投工，达标验收，由于全员参与，发挥重要作用，得到各级认可，群众满意，参与投工不计酬。 四、老龄、老干工作开展情况 按照市老干局、老龄委的年初工作要点，结合我镇的实际情况因我镇制宜，实现银龄梦想，我们的工作开展稳步、实在，有效、乐意。紧紧围绕老人事业，确保政策落实到位，充分发挥五老作用，让老年人霞光绽放得更精彩。 1、大力宣传“老人法”，精心组织老年人的健康检查，让更多的老年人享受社会福利，得到更多人的关心和关爱。享受法律赋予老
5、年人的权力，搭建和谐平台。 2、全国第二个老人节组织得力，难遇的双重节，全镇12个村（居）村村召开庆祝大会，学习老年法，妥善安排会务，充分得到镇政府、支（居）两委的全力支持，全镇村（居）投入近十多万元，镇政府投入经费3.4万元用于活动安排。组织周到，热烈的盛会，充分体现了和谐社会的温暖，关爱老人的一份真情，主管领导、镇协会、联村干部出席大会，致辞庆贺。 3、筹资经费开展活动，精心组织，让老干们开心快乐、享受关爱，组织老干（32人）离退休干部9月26日开展外出活动（连续五年赴福建、厦门、江西、庐山、长沙、广州、三峡、武汉等地）观看祖国大好河山，分享社会发展成果。坚持二会一次活动的安排，有效平稳的
6、做实、做好离退休干部工作，得到赞举，心情舒畅，效果好。 4、发挥五老作用，宣讲党的方针、政策，传承美德教育，用老干的优势构建和谐社会，发挥作用，连续五年每年老干二次，座谈会一次活动，政府财政确保经费所有开支。 5、对70岁、80岁和100岁老人离退休干部和村（居）会长慰问祝寿，主管领导一同参加；身故的老同志召开追悼会，政策性的补助，待遇100%到位。多年来无一老同志上访现象，有一个良好的老年人环境。 五、工作促平衡，督促检查走访调查常抓不懈 根据年初工作计划，依照目标管理对协会工作开展，通过会议布置，资料印发，全年共对村级协会工作巡回检查二次，组织会长全员参与理事例会工作点评翻阅资料，逐村协会看阵地建设了解落实情况，示范先进，排队达标取得效果。做到了布置、有落实，实现了工作落实到位，掀起了工作新局面的热潮，呈现出一个普迹特色、普迹形象的新革局。 我镇协会的工作正在一步一步努力进取夯实基础，求真务实、按照上级的要求，以示范乡（镇）为标杆，全力打造，实现新时期的关心下一代、老龄、老干工作，有一个新的转变发展各项事业，代际和谐，创建五好，将会更加努力，为助力普迹的发展作出贡献。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4
