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1、 海量资料 超值下载某市安监局企业安全监督管理科述职述评表科室站所全称某市安监局企业安全监督管理科负责人方鸣联系电话办公室电话手机号码6478468213506814350科室（站所）主要职能依法监督检查化工、医药、机械、轻工、纺织、烟草、电力、贸易、矿山、石油、冶金、有色、建材、地质 烟花爆竹等行业贯彻执行安全生产法律、法规情况；三同时”情况及安全生产条件，有关设备设施和安全管理制度建立等情况；负责劳动防护用品和安全标志的监督管理工作；指导、监督相关的安全评估工作。指导、协调和监督公路、水运、铁路、民航、建筑、水利、林业、旅游等行业的安全生产工作，组织、协调或参与相关行业的安全生产事故的调查
2、处理并监督事故查处的落实情况，指导、协调或参与相关事故的应急救援工作。服务承诺2011年某市安全生产监督管理局企业监管科述职述评报告 某市安全生产监督管理局企业安全监管科（综合安全监管科）成立于2009年11月份，是按照“撤一建一”、“并一建一”的方法，将原“综合安全监督管理科”改设为“企业安全监督管理科”，加挂“综合安全监督管理科”；撤销“矿山安全监察科”和原加挂的“危险化学品安全监督管理科”，并将行政许可、行政处罚职能剥离后新成立的科室，科室现有工作人员五人。科室的主要职责：依法监督检查化工、医药、机械、轻工、纺织、烟草、电力、贸易、矿山、石油、冶金、有色、建材、地质 烟花爆竹等行业贯彻执
3、行安全生产法律、法规情况；三同时”情况及安全生产条件，有关设备设施和安全管理制度建立等情况；负责劳动防护用品和安全标志的监督管理工作；指导、监督相关的安全评估工作。指导、协调和监督公路、水运、铁路、民航、建筑、水利、林业、旅游等行业的安全生产工作，组织、协调或参与相关行业的安全生产事故的调查处理并监督事故查处的落实情况，指导、协调或参与相关事故的应急救援工作。今年来，在局党组的正确领导之下，我科室坚持以科学发展观为指导，以落实推进企业主体责任为手段，切实履行综合协调职能，强化日常监督管理，深入开展安全生产“三项行动”和“三项建设”，取得了一定成绩。同时，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行干部
4、廉洁自律各项规定，勤政廉政能力不断增强。现将今年的工作情况汇报如下，请大家评议。1、 主要工作及成效 1、抓紧危险化学品、烟花爆竹生产经营企业安全监管 我市是一个化工大市, 化工企业安全监管量大面广，我市现有危险化学品生产企业30家，甲类危险化学品经营企业32家，乙类危险化学品经营企业192家，危险化学品、剧毒化学品使用备案单位35家，非药品易制毒单位15家，烟花爆竹批发企业2家，经营零售点407家。在日常工作中，结合年度安全监管执法检查工作计划，加大对危险化学品经营、使用、储存企业、烟花爆竹生产经营企业的检查力度，对上述企业进行滚动式、不定期的检查。今年以来，我科室已按照年初制定的检查计划，
5、对全市16个乡镇（街道）的危险品从业单位和烟花爆竹生产经营企业进行了全面检查，重点企业进行多次重复检查。通过检查，发现隐患1236处，当场整改1185处，作出现场检查记录107份，下达整改指令书2份，下达强制措施决定书2份，向执法大队传递执法信息3条，在日常检查中排查出杭州市挂牌督办整改企业一家，已于今年4月整改完毕。在总结去年危险化学品使用单位安全隐患排查整治百日专项行动经验的基础上，对行动中排查出的隐患整治情况进行“回头看”。“百日行动”结束后，各企业容易放松安全弦，为此，我科室组织精干力量，集中1个月对全市十六个乡镇街道全部进行了复查和督促，对参与此次排查的部门也一一进行了走访。期间，对
6、企业3000余份自查表，13000余条安全隐患逐一对照复诊。同时，针对杭州市局下达的隐患排查工作，结合本地的实际情况，制定了某市危险化学品企业的隐患排查上报制度，将各个可能出现的隐患都列举出来，制成表格一目了然，下发给每个企业，要求企业对照表格开展自查自纠，并且一个季度报我局备案一次，在检查中，我们就针对企业自报的隐患开展检查，应该说在实际的工作中效果很好。2、抓实矿山企业安全监管我市地处浙西山区，矿产资源十分丰富，特别是石灰石、方解石、大理石储量大，年开采量超1375万吨，海螺集团、浙江红狮、浙江三狮集团在建德均设有生产基地。全市现有地下矿山8家、露天矿山24家，另有杭州建铜集团有限公司尾矿
7、库1座、采掘施工企业2家。矿山数量在杭州地区位居第二。矿山企业作为高危行业之一，一直是我市安全生产工作的重点和难点。今年以来，我科从深化标准化建设和隐患排查治理等方面入手，切实加强矿山企业安全监管，力争实现全年安全生产“零死亡”。我科对全市矿山企业检查覆盖率达100%，检查复查率达200%以上。已对矿山企业检查了54家次，开据检查记录47份、整改指令书6份、整改复查7份，强制措施1份，立案移交执法大队2起，在日常检查中排查出省级挂牌督办整改企业一家，已于今年4月整改完毕。全面推进矿山安全标准化建设。矿山安全标准化是改善矿山安全生产条件、优化矿山安全生产运行机制、规范矿山职工安全生产行为，预防和
8、减少安全事故发生的有效抓手，是继续深化安全生产年活动的重要举措。自去年以来，我们积极开展矿山标准化建设试点工作：制定可行的试点工作方案，与各矿山签订安全生产告知书，先后举办了二期培训班，聘请省、市专家对标准化体系进行讲解，还在建德海螺召开现场会对具体工作进行动员部署。由于试点工作计划周密、责任落实到位、措施有力，杭州建铜集团、浙江巨化集团等五家企业先后通过了省级（三级）标准化验收，某市安仁村石矿通过了杭州市级（四级）验收，某市大同镇黄垅石矿等三家单位通过县市级（五级）验收，在杭州地区率先完成了试点工作。今年以来，我们进一步加大矿山标准化建设力度，在全市范围深入开展矿山标准化创建工作。 5月5日
9、专题召开了全市矿山标准化建设推进会，要求所有矿山必须在5月底之前建立起标准化规范运行体系，并经安监部门确认，体系建立后须正式运行六个月后方能申请考核验收，原试点通过的安全标准化企业必须按照规范要求运行。全力开展矿山安全隐患排查治理。按照“明标准、强责任、严监管、重落实”的工作思路，深入开展隐患排查治理工作，将隐患排查具体内容和工作重点进行细化、量化，并将50余种可能存在的安全隐患以表格形式列明下发到各矿山企业，要求各企业对照表格，并根据隐患治理的标准和要求进行自查。此表格罗列的排查事项细致全面、一目了然，确保了企业在开展自查时有据可依、有章可循。同时，督促企业进一步落实主体责任，严格按照“人员
10、、资金、措施、责任、时限”五落实的要求对安全隐患进行治理，并于每季度末向安监部门进行书面报告制度。我们将对隐患排查不细致、不到位的单位实行告诫，并要求企业法人责任签名，防止隐患排查形式化走过场。目前，隐患排查治理工作正全面有序开展起来。全方位开展执法监督检查，严格责任追究。将标准化建设和隐患排查治理的工作重点和内容概括为“五问五查”（一问是否开展标准化建设，查标准化体系建立和运行记录；二问隐患排查治理制度是否完善，执行是否到位，查隐患排查登记内容及领导签名，整改措施和落实情况；三问企业是否证照齐全，负责人、安全员、特种作业人员是否持证上岗，查各类证件是否在有效期内，是否存在无证上岗情况；四问“
11、三级”安全教育培训是否落实，安全风险是否告知相对人，查台账记录及职工本人签名；五问现场作业是否按照安全专篇设计要求施工，地下矿山机械通风、露天矿山边坡、台级高度和宽度等是否符合规范要求，应急处置机制是否完善，查施工现场安全操作和应急措施、器材准备情况）作法，全面督促矿山企业加强安全管理，使安监人员一线监督重点突出，监管内容全面，可操作性强。对发现的非法违法违规行为，将及时下达整改指令书，督促企业整改。对整改指令书规定期限内没有整改或整改不到位的坚决予以处罚，处罚的同时仍督促企业整改，直至企业对整改意见全部得到有效执行，以杜绝管理上的漏洞和随意性。我们与企业将克服“猫捉老鼠”的游戏，以“组团式协
12、作”活动开展为契机，与企业建立起政企联动、资源共享、取长补短、协作共赢”的良好工作机制，促进安全生产行政监管能力和企业管理水平“双提升”，三、抓牢综合监管工作教育培训是提高职工安全意识的有效途径，而各类事故惨痛教训更是提高职工安全意识的最佳途径。我们所有企业严格落实安全教育“三级”培训制度，运用各类安全警示案例对职工进行宣教；特别是强调对新进职工做好进矿前的安全教育，使每位职工都明确相关作业场所可能存在的安全风险，熟悉各自岗位的设备、设施，熟练掌握各类劳动防护用品的使用、维护、保管和紧急状态自救互救知识，着力提高从业人员安全素质。要求企业必须建立安全培训台帐，所有培训教育的内容和参加人员都要有
13、记录可查，且培训签到单上的签字必须是受教育人员本人签名，防止教育培训表面化；未经教育培训合格的人员一律不得上岗作业。对企业负责人、安全员和特种作业人员，由安监部门和培训学校反复进行安全教育培训，使企业牢固树立以人为本，安全发展的理念，严格落实安全生产责任制，真正把安全放在首位，把人的生命、健康放在首位，确保持证上岗率为100%。与此同时，我们积极做好为企业的服务工作，考虑到我市处浙西山区，到杭州培训有诸多不便，便主动统计好人员并与杭州宣教中心联系，在我市就近办了一期矿山企业负责人和安全管理人员培训班。近期我局又和市工业技校联系对年产值500万员以上的企业负责任、安全员进行培训，现在这项工作正在
14、进行之中。 此外，我科还加大了信息报送宣传力度，今年以来，我科室共撰写安全工作领导参阅3篇，其中一篇受到董市长的批示；省安监局、杭州市局等各大相关工作网站，媒体相继刊登我科室上报的食品安全信息15条。2、 长效工作机制。一是学习机制。利用休息时间，组织科室人员加强学习，进一步加强对安全生产法、省安全生产条例、杭州市安全生产条例等相关法律、法规，使同志们能全面准确地掌握政策，端正执法目的，树立正确的执法理念，不断提高自身综合素质，在工作中提高办事效率，全面提升服务质量。二是执法监督机制。坚持文明执法与严格执法相结合。通过文明执法实现严格执法，在严格执法中体现文明执法。三是廉洁自律制度。以身作刚，
15、时时刻刻严格要求自己，做到干干净净做人、踏踏实实工作，保证在自己身上不发生“拿、卡、要、报”的现象。同时，加强我科的党风廉政教育，要求全科人员不定期地开展了自查自纠杜绝吃拿卡要等问题出现。3、 郑重承诺 安监局企业监管科全体工作人员向全市企业和人民群众郑重承诺：恪尽职守，依法行政，整治隐患，敢于碰硬，服务企业，服务人民，勤政廉政，乐于奉献，确保全市安全稳定。敬请广大人民群众和社会各界予以监督。 1、坚持诚信服务。切实改变工作作风，牢固树立群众观念，热情接待来访人员。对群众反映或举报的问题认真受理，及时处理。坚持“急事急办，特事特办”的原则，切实为企业和监管对象搞好服务。做到受理有承诺、处理有结
16、果，反馈有时限。 2、坚持依法行政。认真执行安全生产法律、法规，严格执法、文明执法、公正执法。严格执法程序，监管过程中做到“公平、公正、公开”，处罚过程坚持做到事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律得当。 3、坚持廉洁自律。坚决执行监管人员廉洁自律“八不准”的规定，不参与或变相参与生产经营活动；不利用行政审批搞权钱交易，为个人或小团体谋利益；不收受生产经营单位或企业的现金、有价证券和支付凭证；不接受可能影响公正执法公务的宴请及各种消费娱乐活动；不吃、拿、卡、要；不为违法经营活动说情或提供保护。严格实行责任追究制度，杜绝行政执法不作为或乱作为。 四、存在的问题过去的工作中，我们虽然付出了艰苦努力，取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到自身仍然存在许多不足和问题：一是工作方法尚需不
