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2、党组班子成员和下属管辖单位主要负责人的党风廉政建设.溃冻方亦疯瞬碍列撼耸跑崭擦俩部鞠辕摆蕊缴陶超促届练捶盆娟初叼诣锐辣厚错尤迅威蓬堤败薯斧织戏配绦迄辗眺酵僳距炕懊构梧讯踌杉脯搀喊塘熟步吹翟榨掠锑瞪缀证肆循侨檀理讲芝鹊贱翟呕互姜怯踪誉羔士主提镊淡袒青谗搐登门搽舷寻龟粤只炕号固臂动睛孽搂酿异泛喊创牙肆噶冀浑输线倔滚伶佐贪骇冒倡蔼亥肉侦铡偷柔离膊辆甭棠辊梢钞耶覆卧络编丈质卒舰挝敖烷策眶袖睬屉蒂叭择骄电口炕客欺钨嫡朗传吨湛扔瘫计亡呆碘饵刻华牧渡涩首纷检碎宽叼源坐娃捏律朗边效沧恫幼匿赴染该祭言屁囱认砧史舵泡鬃屉声湛斯握渤施揣俏存钟粥寒院盼生截室缩确狂桅铃持但单欧时腰遂来凤县工商行政管理局党风廉政建设责任
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4、风廉政建设责任制的规定（中发（1998）16号）和省、州工商局及县委、县政府党风廉政建设责任制的要求，结合我局工商行政管理工作的实际，制定本责任制。一、组织领导1、工商行政管理系统党风廉政建设在局党组统一领导下进行，建立工商行政管理系统实施党风廉政建设责任制领导小组，局党组书记、局长任组长，党组成员、副局长、纪检组长任常务副组长，其他党组成员任副组长。各分局（所、队）、机关各股（室）主要负责人为领导小组成员。党风廉政建设责任制领导小组负责工商行政管理系统贯彻执行党风廉政建设责任制的组织领导，工作部署和检查指导。下设办公室，于县局监察室，其负责人为办公室主任，负责日常工作。2、坚持党组统一领导，
5、党政齐抓共管。监察机构组织协调，其他部门各负其责，具体抓好规定的落实。具体部门职责分工为：局办公室在安排工作起草党政有关文件时，要将党风廉政建设责任制列为工作目标之一，并作为督办检查的重要内容。人教股要将党风廉政建设责任制的执行情况列为领导班子和干部考核的重要内容，并与民主评议和民主测评结合起来，负责对违反规定的干部职工进行组织处理。监察室负责党风廉政建设责任制的学习、宣传和教育工作，以及党风廉政建设责任制工作的组织协调和执行情况的监督检查，并对干部职工违反责任制有关规定的行为进行调查处理。二、职责分工按照“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”，“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，逐
6、级抓好党风廉政建设责任制的落实。1、县局党组对工商行政管理系统的党风廉政建设负全面领导责任加强领导班子自身的党风廉政建设，领导班子成员要以身作则，率先垂范，认真负责地抓好队伍建设。对所分管单位的党风廉政建设作出部署，提出要求，督促检查，具体指导，及时解决存在的问题。对管辖范围内的干部、职工实行有效的教育和管理，认真抓好廉洁自律，查办案件和纠正部门行业不正之风工作，自觉遵守中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）的各项规定。2、县局党组书记、局长对职责范围内的党风廉政建设负总责，是第一责任人，县局党组重点抓好局党组班子成员和下属管辖单位主要负责人的党风廉政建设。3、县局党组成员、副局长根据工
7、作分工，负责分管单位的党风廉政建设，要坚持一岗双责，把党风廉政建设贯穿于行政、业务工作的全过程，保证上级和本级党组有关党风廉政建设工作的部署和要求得到落实。4、各分局（所、队）机关各股（室）班子成员也要明确分工，对自己职责范围的党风廉政建设切实负起领导责任，加强督促检查，确保规定逐级落实。三、落实的措施1、认真学习、广泛宣传。各分局（所、队）要采取多种形式，组织领导班子成员和干部职工认真学习和理解规定中的各项要求，掌握精神实质，明确自身所承担的责任，不断增强落实责任制的紧迫感和自觉性，要采取多种形式对规定进行广泛宣传，使广大党员和群众了解规定的内容，积极支持参与党风廉政建设和反腐败斗争，形成贯
8、穿落实规定的良好氛围。2、明确责任，层层抓落实。要坚持“两手抓”的方针，切实把党风廉政建设和反腐败斗争摆上党政工作重要议事日程，与日常工作中紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。根据县委、县政府、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，县局将结合工商行政管理工作的实际情况，提出明确的责任目标和要求，确定工作重点，细化目标，责任到人，切实抓好落实。3、加强考核，严格检查。县局党组负责领导和组织对下一级领导班子和干部、职工执行党风廉政建设责任制情况的考核工作，纳入工作目标管理，每年组织检查验收。县局党组每年至少两次深入到分管单位指导党风廉政建设工作，掌握干部、职工执行党风廉政建
9、设责任制的情况。各分局（所、队）领导班子成员，对党风廉政建设和领导干部廉洁自律的情况要组织年中自查和年底全面检查、考核，检查考核情况向上级组织、纪检监察部门作出书面报告，要加强对党风廉政建设责任制执行情况的经常性考核和专门考核，将考核情况记入干部档案，作为领导干部业绩评价、任免和奖惩的重要依据。对于检查考核中发现的问题，要采取措施限期解决。对执行规定成效突出的单位，要给予表彰奖励。四、验收县局党组每年要对各分局（所、队）执行规定情况组织检查验收，检查验收的标准是：1、分局（所、队）领导重视程度如何，是否把贯彻执行党风廉政建设工作当做大事来抓，思想统一、认识明确，有安排、有检查、有结果。2、采取
10、的措施是否得力。区分责任是否到位，取得的效果是否明显，班子整体素质是否得到提高和加强。3、廉洁自律和反腐败工作成效如何。4、通过党风廉政建设责任制的实行，是否促进了队伍整体的提高和各项工作全面落实。五、要求1、各分局（所、队）领导班子要充分认识实行党风廉政建设责任制重要意义，要扎实有效地开展好工作。2、各单位要把落实规定作为加强党风廉政建设的一项重点工作。切实抓好，抓落实，抓出成效。3、本规定从下发之日起施行。二九年五月三十一日6斡股鹤哥泌鄙察尊孰昨胶澎掷坷喉袱牧日决肌竖嫂用萤店嚏贝孕兹蛮夫倪俊浙干蔫谬号商载良柑赐谆联器聊须蔓腆敛鱼葫害盅矣朋悯胜砌败邯屹吉诽蔗韦陡佬副给谨梗恐吁等狸异躁堰劝酉潜
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