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1、通风区落实矿党政及安全工作报告情况自2012年1月3日，召开矿党政及安全工作会议后，通风区党政领导班子高度重视、紧急部署。利用碰头会、三班班前会等形势，认真贯彻落实报告精神，结合报告中提出的问题，对号入座，我单位现存在问题有：1.思想认识不到位，安于现状，没有创新意识，缺少对事物分析能力及应变能力，工作死板、没有灵活性。2.工作落实不到位、不踏实，有拖拉现象。3.学习安全管理技术和业务水平不积极不主动，对业务底数不清。4.对工作检查不到位。5.工作应付凑合，擅自降低工作标准，工作死板，责任心不强，没有主人翁意识，混日子过一天算一天。整改方案:1.按照工作性质细化分工明确责任人，制定标准，按标准
2、检查工作，制定考核机制，加大考核力度。2.加大培训力度，针对职工人员素质及存在问题，有针对性的培训（思想观念、业务）3.严格检查，按照制定标准加大检查验收力度。4.按照考核机制，逐条对标逐条考核。根据矿党政对2012年单侯矿将继续深化开滦外埠最好矿井建设、全力打造文明矿井，将单侯矿的管理水平提高到一个新层次的安排意见，通风区领导班子对今年的各项工作做出具体要求：2012年重点工作安排：1、搞好矿井通风能力核定，保证通风系统在通防工作中的引领位置，搞好防治煤层自然发火、瓦斯管理、安全监测监控、火工品管理工作。保持通风设施完好，及时构筑通防设施，减少漏风。加强地治防治水技术管理，推进矿井整体疏水降
3、压工程，保证南翼轨道巷、皮带巷、回风巷掘进过程中的防治水安全。加强通防技术管理，优化通风系统，完善防尘设施，强化采掘工作面的防火管理，如5102掘进外段自然发火隐患工作，5206透小窑，6207套修等，杜绝通防隐患。2、大力开展修旧利废活动，通风区仪器仪表较多，价格昂贵，争取走出去或请进来培训，能修则修，减少投入，节约资金。充分利用好风筒房，对旧风筒进行修补利用，健全风筒管理账，制定考核标准，对使用单位进行约束，以免造成浪费现象，教育大家必须提高节约意识和经验意识，真正顺应我矿党政工作会议中提出的以经济效益为中心的办矿宗旨。3、认真开展周二技术例会、周四安全办公会等培训。充分运用“三式管理”、
4、“师带徒”、“学练比聘”、“青工成才规划”等平台，做好特种作业取证培训工作，保证瓦检、炮工、火工品管理工、火工品运送工、测风测尘工、安全监测工、电焊工等特种作业人员人人持证上岗。做好了一般工种取证培训工作。做好新工培训工作，凡有新工分配到通风区均按规定签定师徒合同，由师傅带领作业。并提出要按照矿长徐振力报告中提出的推行“一岗多责”和“一职多能”，促进劳动用工的精干高效。4、全力打造文明区队，提升文明程度，接受文明理念，从身边的小事做起，杜绝各种不文明行为现象的发生，深入开展“创先争优”活动，进一步推进创先争优工作，进一步加强党建宣传思想政治工作，搞好安全生产教育、形势任务教育、文明创建教育和行
5、为规范教育。继续做好“三式管理”工作，深入开展“安全知识型矿工”第二阶段活动，推进“培塑”安全文化建设，严格落实动态达标管理制度，加大检查考核力度，抓好准军事化行为训练在现场的成果转化工作，促进员工的行为养成和企业的强化管理，进而推进我矿文明矿井建设的目标。5、继续加强“五支队伍”建设，要重点做好班子建设，提升班子学习能力、创新能力、班子协调能力和深化企业发展能力；做好管技队伍建设，提高管技队伍责任感、使命感、管理能力及操作能力。认真履行管技下井带班制度，加大“三违”处罚力度。管技队伍强化六种意识：区党政领导要进一步强化公仆意识；管技人员要进一步强化责任意识；党员干部进一步强化先锋意识；区直人
6、员进一步强化服务意识，全区干部职工进一步强化安全意识和忧患意识。6、强化党员干部及掌管“人、才、物”等重点岗位人员廉洁自律意识，加强重点节日期间廉政教育，深化廉洁文化建设，推进权力运行监控机制建设，让权力在阳光下运行。7、认真做好青工成才工作，切实推进工团工作开展，坚持党建带团建的方针，组织好五小创新、扶贫解困、劳动竞赛、“学练比聘” 等活动的开展，推进青年思想教育、素质提升、创新创效、组织建设四大工程建设，实施青工素质提升规划，促进青工素质全面提升，形成“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围，要克夫小进即满、心气浮躁、踏不下心来的细想，使之尽快适应矿井发展要求，为我矿又好又快发展贡献自己的力量。8、
7、扎实做好信访维稳工作，使全体员工认识到稳定工作的重要性，切实将稳定是第一责任的思想落到实处，对内要强化责任落实，完善信访隐患排查稳控，坚持做好每月信访接待工作，把不稳定因素化解在萌芽状态。2012年我区要在搞好“一通三防”工作上下大功夫，杜绝重伤以上人身事故，轻伤力争实现“零目标”，矿井有效风量率力争控制在90%以上。通风质量标准化保持一级水平，完善压风自救系统、监测监控系统、供水施救系统等。本着“创造条件，克服困难，先急后缓，统筹兼顾”的原则，积极稳妥、扎扎实实地开展2012年工作。将牢固树立“公正、廉洁、高效”的服务宗旨，扎实工作，锐意进取，抓好规范，高效运作，为实现打造开滦外埠最好矿井做出应有的贡献。
