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1、怀文中学20112012学年度第一学期学校工作计划直面新形势 迎接新挑战 营造新优势 再创新辉煌为把怀文中学建设成为省内一流的初中学校而努力奋斗！怀文中学20112012学年度第一学期学校工作计划指导思想以科学发展观为指导，以教育部国家中长期教育改革和发展规划纲要为依托，以办师生员工满意教育为宗旨，以实现教育现代化为目标，以质量提升为核心，以内涵发展为主线，以特色打造为抓手，立足当前实际，着眼未来发展，直面新形势，迎接新挑战，营造新优势，再创新辉煌，为把怀文中学建设成为省内一流的初中学校而努力奋斗。工作目标学校体制更加完备，品牌效应更加明显，儒家德育初现成效，安全管理再上台阶，教学质量持续提升
2、，双语阅读市内领先，教师师德和专业化发展水平有较大提高，小学部办学内涵更加丰富，教育现代化建设成果全市一流，后勤教辅管理水平全面提升，学校综合实力跻身全省前列。工作措施做好十件大事一、研究问题，适应环境，努力加强学校体制建设二、坚持特色，丰富内涵，继续搞好学校品牌建设三、优化措施，提升品位，深入推行儒家德育管理四、提高认识，抓住关键，不断强化学生安全教育五、深化改革，突出重点，持续提升教育教学质量六、改善条件，强势推进，大力推进双语阅读工程七、树立目标，扎实推进，全面促进教师专业发展八、扩大规模，优化配置，逐步加强小学内涵发展九、查漏补缺，加大投入，如期完成教育现代化创建十、开源节流，高效管理
3、，全面提升后勤服务水平具体措施一、研究问题，适应环境，努力加强学校体制建设1弘扬敢为人先，争创一流的怀文精神。回首怀文中学走过的历程，我们的发展、壮大，总是伴随着重重困难和种种压力。但我们从没有被困难吓倒，没有被压力挤垮。因为我们有一种信念在感召着我们，有一种精神在支撑我们。这就是“敢为人先、争创一流”的怀文精神。（面对一切困难不服输的精神；凡事都能主动乐观面对的精神；勇争第一，追求卓越的精神。）有这种精神，我们就能化压力为动力，变困难为优势。当前，在新的形势下，我们更要高高举起怀文精神的大旗。只要思想不滑坡，方法总比困难多，只要我们勇于面对，危机就是转机。近年来，中考成绩的辉煌，小学部质量的
4、提升，办学条件的改善，学校品牌的发展，无一不说明：只要我们迎着困难上，顶着压力走，就能够不断提升自身的发展水平，就能够创造各项工作的新局面。工作是干出来的，成绩是做出来的。面对困难，我们要有居安思危的忧患意识，不甘落后的进取精神，求真务实的工作作风。当前，我们的确面临发展的困难。新的压力要求我们潜下心来，务实苦干，不搞花架子，不做表面文章；新的问题要求我们开动脑筋，群策群力，不消极等待，不怨天尤人。我们仍要以教育教学质量提升为抓手，踏踏实实地做好每一项工作，兢兢业业地度过每一天。把简单的事情做好，把复杂的事情做巧。通过发扬“敢为人先，争创一流”的精神，使全体教职工有“学校兴亡、我有责任”的大志
5、，“心胸宽广、海纳百川”的大气，“踏实工作、建功立业”的大为，敢于直面挑战，敢于正视不足，向先进学习，向对手学习，不降低工作标准，不降低成绩要求，把一代代怀文人创造的品牌做强、做精、做优。2. 完成学校改制的后续工作。目前，我校改制为公办学校已经完成了清产核资、核编定员两项主要工作，工资发放标准已经按照公办学校执行。但还有一些后续工作没有完成：如工资发放渠道还需要进一步完善，部分人员隶属关系还需要进一步理顺。与公办体制不相称的管理制度要作相应调整。3.完善全员绩效考核管理。根据今年教代会决定，本学期要修订和完善怀文中学绩效考核管理制度。通过完善绩效考核管理，消除少数教职工身上使命感缺乏、责任感
6、不强、不关心学校发展、得过且过的消极思想，激发教职工的内在潜能，使全体教职工抛开借口、尽心尽力、同甘共苦、荣辱与共，将自己的忠诚、责任和热情，内化为尽职尽责的动力，彻底融入学校的发展之中。本学期，一方面要增加新的绩效考核机制，增加班主任任职和管理成绩的绩效考核，增加教辅后勤工作绩效考核、增加学校行政工作的考核。以此，充分调动广大教职工的工作积极性和主动性。另一方面要注重考核结果的运用，学校将把绩效考核结果作为任用干部、评优晋级、发放绩效工资的重要依据。怀文中学的奖励性绩效工资绝不搞大锅饭，要将奖励性绩效工资化整为零，按月公布；在充分体现工作量的基础上，要考虑学科因素、校区因素，要恢复月考制度，
7、将考试成绩计入绩效考核。真正做到干多干少、干与不干、干好干坏要有明确的区分；落实三大考核机制，即竞争机制、奖惩机制、末位淘汰和年级聘任机制。今年学校人员很紧张，明年学校教师将严重过剩，谁将走出去，看考核结果和年级聘任结果就会清楚。4加强青年教师培养。为增强后备力量，实现学校可持续发展，本学期要进一步搞好青年教师培养，增强教师队伍的造血功能。一要明确培养层次：根据教师成长和发展的不同阶段特征，明确每位老师的发展目标，采取“全面要求，分点攻坚，阶段推进，异步达标”的工作策略分层实施，教龄12年教师的适应型培养，教龄34年青年教师的提高型培养，教龄510年青年教师的骨干型培养，教龄10年以上教师的专
8、家型培养。努力实现市教坛新秀、教学能手、骨干教师和学科带头人这四个层次人才的不断不断涌现。二要突出培养重点：要把两支队伍的培养放在突出位置，一是以班主任队伍培养，二是备课组长队伍培养。坚信一个好班主任就能带好一个好班级，一个好备课组长就能引领一个强势学科。抓住了这两个重点，我们就抓住了德育和教学的两个龙头。三要优化培养途径：在“以考代培”“以赛代培”“以会代培”“以课代培”“以研代培”的基础上，创新培训载体，要求每位教师撰写教学反思，在反思中提炼课题，以课题研究带动校本培训，在课题研究实践中充实知识、提升能力。同时，搞好校际交流，争取发展机会，既要“请进来”，又要“走出去”，鼓励青年教师参加各
9、种竞赛和研讨活动。四要建立培养制度：要出台青年教师培养考核制度，制订培养计划，实施阶段考核，兑现奖惩措施，以管理促发展，用压力促提升。要将“青蓝工程”抓细抓实，注重师徒两个方面的考核，为“名师”培养，种好种子，育好苗子。我校青年教师培养工作由教科室总牵头，各部门、各年级积极配合，学校将把对青年教师培养的成果作为考核教科室工作的重要依据。二、坚持特色，丰富内涵，继续搞好学校品牌建设1坚持三大特色，坚定不移走“内涵+特色”发展之路。没有特色的学校是没有灵魂的学校。为此，我们把自我教育、三动课堂、国粹校园作为学校的三大特色。本学期要进一步提升三大特色的内涵，把三大特色做精、做强、做优，让三大特色像校
10、训那样成为学生、教师心中的追求目标，努力的方向。对外，成为怀文的名片，成为外界对怀文的深度认知的重要内容。自我教育方面：本学期自我教育活动要扩大自“我”的成分，激发学生自发组织、主动参与、自觉行动。结合学校和班级实际，用好儒家德育主题班会教材，开好三动班会课。充分发挥学生的主体地位，调动学生的积极性，进一步增强班会课的育人功能，使得班会课质量逐步提高。三动课堂方面：本学期与苏派教育联盟合作进入实际操作阶段。我们将配合中国教师报对我校的“三动”课堂进行优化、提升、完善，在“三动”课堂的科学性、实效性、可操作性上做文章，使之成为一种既具有理论高度，又切实服务课堂教学，更具有推广意义的先进教学思想，
11、并通过不断改革，使“三动”课堂成为我校教师的家常课。我们要进一步对三动课堂进行研究，优化课堂结构，论证教学环节，切不可为形式而形式。教务处和教科室要联合制订三动课堂教学规范，利用教学开放日开设三动课堂观摩课。国粹校园方面：要用好对联教材，对校园旧有设施进行维修更换，积极配合有关部门搞好“中国楹联之乡”的创建。初一年级要开好对联课，使学生入好门，开好头，进而产生兴趣。“今日对联”“每周征联”“每月儒家德育主题”要扎实推进。论语100句、经典诗词选粹要修订重印，中小学生要人手一册。走近孔子一书初一年级要组织学生认真学习，定期组织交流研讨。2.创新寄宿生管理，搞好体育大课间活动。现在很多人有一种错误
12、的思想：认为多上课，多布置作业是抓教学的做法；认为死看、死压、死管是教师尽责的表现。新校区还有的老师认为:农村小孩听话，打两下不会有事。这些思想不仅存在于教师中，很多教干也都有这样的思想倾向。本学期要继续贯彻减负增效要求，减轻学生过重的课业负担。严禁体罚或变相体罚学生。另外新校区及小学部要充分利用课余及周末搞好寄宿生课外活动，怀文之声广播台要优化工作，组织学生收看电视节目，丰富校园生活。要丰富体育大课间活动内容，确保学生每天锻炼1小时，在活动形式和活动内容上要不断创新。3.搞好兴趣小组，加强学生社团建设。本学期，要把兴趣小组和学生社团建设结合起来。兴趣小组重在培养兴趣，社团组织重在建设团队。这
13、两项工作都不能走过场、做样子，更不能放任自流。在组织上要重点下功夫。兴趣小组工作要突出“小”字，创造精品，充分利用双休日来搞好学生的兴趣小组活动。社团方面要加强学生会、自管队、校园卫士的组织工作。要倾语文组力量，办好青春树文学社及社报。根据兴趣小组的活动情况，还可以成立诸如动漫、棋牌、篮球、乒乓球等方面的社团组织，力争形成新的办学特色（北大每年自主招生有四个夏令营：考古、天文、地学、信息科学，我们也可以试着搞一搞，逐渐形成特色）。要组织成立不同类型的义工团队，利用节假日时间让学生融入社会，适应社会，服务于社会。三、优化措施，提升品位，深入推行儒家德育管理1推行班会课教材。教师节后，我校编印的儒
14、家德育主题班会课选粹就将作为班会课教材正式使用了。政教处要对这套教材的使用予以指导，提出明确要求，定期组织评比，加强过程检查。2按月设专题开展德育活动。“弘扬儒家文化，培育时代新人。”是我校德育工作的指导思想。本学期要继续围绕“仁义礼智信，温良恭俭让”内容，每月开展主题教育活动，评选相应主题的优秀少年，颁发奖章。用电子显示屏滚动主题论语名言；用国旗下讲话深化主题教育。3与国内有关名校及研究机构建立联系。为提升我校儒家德育水平，我们将和国内有关名校及研究机构建立联系，请专家来校指导，组织德育系统教干外出参观学习，学习先进经验。4全面实施家访及家长会制度。只有家校携手才能共育英才。本学期，我们要将
15、家访工作做细做实，这一方面是教育教学工作的需要，另一方面，也有助于我校展示美好形象。要开展集体家访，在走访中了解学生的学习环境、学习习惯，在走访中倾听学生与家长的心声。通过家访最大限度地接触家庭，了解学情，达到学校与家庭互相配合，共同教育的目的。对学生而言，期中考试是承上启下的重要环节。家长会又是家长认识学校，了解学生的重要途径。因此，期中家长会就显得非常重要了。过去，受到时间、空间限制，我们一度都是分批召开期中家长会，这样虽然方便，但形不成气候，没有什么效果。本学期，两个学部、各个年级都要认真组织期中家长会。要提前筹备，开出质量，开出效应。四、提高认识，抓住关键，不断强化学生安全教育1加强学
16、生心理健康教育。心理咨询室已经通过市达标心理咨询室验收，花钱投入要有成效，决不能把心理咨询室当成是摆设。本学期要进一步加强软件建设，政教处要进一步加强对心理咨询室的管理，在制度上不断优化，在管理上逐步创新。要进一步加强心理辅导师队伍培养，鼓励教师参加心理咨询师进修，每校区确保有5名专职和兼职辅导老师正常参与到心理咨询室工作中来。要进一步完善心理健康档案，对单亲学生、孤儿学生、心理有障碍学生，辅导老师要主动出击，不要等学生上门。由于我校从今年开始划片招生，学生更为复杂，我们要转变观念，科学应对。2确保学校设施安全。本学期，要进一步加强安全检查的力度，校区对调检查至少要开展4次。各校区分管领导、政教处、保卫科对重点安全区域要进行每天一次的安全检查，做到及时发现安全隐患，并提出整改意见和建议。各部门、各年级、各班级要
