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1、原有企业改制为合伙企业工作流程企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。 在我国，一般是将原单一所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。企业改制公告登报电话：010-52677288 138112121171.制订改制方案；2.职工代表大会决议及上级主办单位或主管部门同意改制的批复；3.产权界定；4.整体资产评估(含负债)；5.资产确定：涉及国有资产的由国有资产管理部门确认；涉及集体资产的由职工(代表)大会确认；6.名称预先核准；8.填写改制登记表式文件；9.报改制登记机关登
2、记注册；10.领取合伙企业营业执照等。改制方案严格按程序审批须职工大会审议意见规定，国有企业改制方案必须按国家规定严格履行决定或批准程序，未经决定或批准不得实施。根据意见，国有企业改制应采取重组.联合.兼并.租赁.承包经营.合资.转让国有产权和股份制.股份合作制等多种形式进行。国有企业改制，包括转让国有控股.参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等，必须制订改制方案。意见规定，国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。其中，职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。另外，改制为非国有的企业，要按照有关政策处理好改制企业与职工的劳动关系。改制企业拖欠职工的工资.医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费等，要按有关规定予以解决。改制后的企业要按照有关规定按时足额交纳社会保险费，及时为职工接续养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系。
