《轧钢厂职工外出实习培训管理办法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《轧钢厂职工外出实习培训管理办法（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 海量资料 超值下载轧钢厂职工外出实习培训管理办法1 目的为了更好的做好职工培训教育工作，确保外出实习培训工作的效果，让职工不断提高实际操作技能，为轧钢生产提供保证。2 适用范围轧钢厂各部门3 管理内容和要求3.1外委培训和实习计划：3.1.1已列入轧钢厂培训计划的外委实习，实习部门必须提前两周向综合科上报外委实习计划（包括实习目的、实习内容、实习人员花名册、实习岗位、实习时间、实习要求、实习地点）等。3.1.2因工作需要需增加的实习培训，要提前半个月报实习计划，由综合科上报公司人力资源处审核，经审核批准后，按计划执行。3.2外出培训管理：3.2.1外出培训实习由厂指派实习带队负责人，全权负责
2、实习人员的日常管理并按实习计划定期组织培训和考核。3.2.2实习培训前在厂内统一签订赴外单位实习人员安全告知，在实习中尊重师傅，虚心向代培师傅学习，做到多观察、多思考、多询问、多动手、多记录，坚持做好学习笔记，经常不断提出问题请教实习厂师傅，尽快掌握所学的技能。3.2.3实习中要强调整体行动，在外地实习一切行动都要保持团队一致，在实习厂上班或外出都要保持小组编制以便相互照应、互帮互助。3.2.4由于班次不同，作息时间原则是下早班、常日班人员每天晚上必须在八点之前回到所住旅馆。各班组每周召开一次小组会，交流和总结本周的实习情况，提出学习的疑点问题，做好实习记录。每晚九点各组组长向带队负责人汇报人
3、员当天实习情况，十点熄灯休息。3.2.5严禁实习期间喝酒，严禁在旅馆内打闹，以免影响其他班次的人员休息，严禁到网吧、台球城、洗浴中心、歌舞厅、桑拿、酒吧及有色情场所去消费。3.2.6实习人员上街，购买生活用品，需要两人以上同行并事先向带队负责人请假，记录出发时间回来后销假。3.2.7遵守旅馆有关规定，爱护旅馆内的各种设施，损坏物品要照价赔偿。3.2.8加强安全自我保护意识，上岗前劳动保护用品要穿戴齐全，严格执行实习厂安全技术操作规定做到安全第一。3.2.9加强纪律服从管理，要求每个参加培训的人员必须服从带队指挥，遵守外出纪律及实习单位的厂规厂法，遵守作息时间，严禁擅自行动。对违反规定犯自由主义者，领队有权对其进行停职批评，教育，对仍不悔改者立即终止其培训，送回单位，听候处理。3.3检查与评估：3.3.1综合科要对培训过程进行监督检查，协助各部门解决培训过程中的具体问题。3.3.2实习结束后由厂统一出题进行理论实践考核，并要求职工本人写出实习总结。3.4培训记录和保存：3.4.1培训试卷由综合办科保存，并记入员工培训档案。2
