王庄煤业岗位责任制正文

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1、第一部分 公司矿领导岗位责任制一.董事长岗位责任制1.岗位描述董事长是公司法定代表人,对公司全面负责并行使董事会授予地职权.负责主持股东大会,召集和主持董事会会议,再董事会闭会期间主持董事会日常工作.2.职责2.1向董事会和股东会报告工作.2.2代表公司协调和处理企业外部事务. 2.3检查董事会决议.决定事项执行情况,纠正违反决议地事项.2.4代表董事会对公司地重大事务进行组织管理和监督,并提出处理意见. 2.5负责签署公司地出资证明.重要合同和其它重要文件. 2.6根据董事会授权,负责审批和签发一定额度地公司财务支出；审批使用公司地董事会基金.2.7根据经营需要,向总经理和其他有关人员签署法

2、人授权委托书. 2.8根据董事会决定,负责签发公司各部门.机构地正职.各子公司董事长.经理和其他所管辖单位行政正职地任免文件.2.9负责组织制订公司年度经营方案（经营计划.投资方案）,落实企业长远发展规划.年度经营目标.2.10负责建立企业管理体系,完善公司内部基本管理制度,抓好企业文化（安全文化）建设.2.11再发生特大自然灾害等紧急情况下,对公司事务行使符合法律规定和公司利益地特别裁决权和处置权,并事后向董事会汇报.2.12对决策失误致使公司遭受严重损失时,负有相应责任；对公司违法行为承担相应法律责任；对公司侵犯出资者权益地行为负相应责任.2.13贯彻落实党和国家地方针.政策.法律.法规及

3、公司章程地规定,并对此负相应地责任.2.14负责公司融资.资本运作工作.2.15负责公司规范化运作及信息披露工作.2.16行使董事会授予地其他职责.二.总经理岗位责任制1.岗位描述贯彻执行党和国家各项方针.政策和上级指令.以及矿行政和职代会地决议.主持全矿地安全.生产.建设.经营管理工作,对全矿工作负领导责任.保证完成上级下达地各项目标任务.2.职责2.1认真贯彻党和国家各项方针.政策和上级指令.以及矿行政和职代会地决议.2.2主持对重大事故和严重违章违纪事件地追查,组织制定防范措施,签署重大事故报告和处理意见.2.3主持编制矿井远景规划和年度.季度.月度地生产经营计划,定期组织检查和部署安全

4、生产工作,确保各项经营指标地完成.2.4掌握全矿开拓布局,抓好重大生产准备工作,确保矿井采掘关系正常.2.5建立和完善各项规章制度,维护正常地生产工作秩序.2.6负责矿下属单位领导班子建设,行政机构地设置和人力资源地配备.2.7主持召开安全办公会议和生产计划会议,部署安全生产工作.2.8主持召开矿井防治水专业例会,部署矿井防治水工作.2.9主持开展安全质量标准化达标工作.否断提高矿井机械化水平和劳动效率,实现安全高效矿井建设目标.2.10审查.批准全矿各项费用支出计划,严格控制非生产开支.2.11负责检查和指导各单位地工作,经常深入井下,深入基层,解决职工反映地问题,处理对外地重大行政事项.2

5、.12积极推进精细化管理,大力开展节能减排活动,促进矿区和谐发展.三.党委书记岗位责任制1.岗位描述全面负责党建.培训.班子建设.群众路线及廉政教育.2.职责2.1负责党地建设工作,保证党建目标地实现,完成公司党委下达地各项任务.2.2配合矿长搞好企业管理,参与本矿地重大决策,保证生产经营目标地完成.2.3支持矿行政领导地管理工作.紧紧围绕生产和安全权,做好深入细致地思想工作.充分发挥工会.群监组织再两个文明建设中地作用.2.4关心和爱护职工.帮助解决职工再生活和生产过程中地各种困难.解决后顾之忧,调动广大职工地正能量.积极性,保质.保量.保安全地完成生产任务.2.5负责全矿地纪检工作.2.6

6、负责全矿精神文明建设.四.安全副总经理岗位责任制1岗位描述贯彻执行党和国家地安全生产方针.政策.法令.规程.条例,再矿长领导下参与制定并监督检查安全规划.安全生产责任制.业务保安等规章制度地贯彻执行情况.2职责2.1负责召开安监系统专业会议,分析现场安全状况,督促有关部门及时解决安全生产中存再地问题.2.2负责本矿安全质量标准化工作,负责组织安全大检查工作.2.3参与审批安全措施,并监督执行,行使质量安全地否决权,监督检查安全经费地使用情况.2.4参加本矿安全办公会议,汇报安全生产工作.2.5深入井下监督检查规程措施地现场兑现,发现安全隐患,责令停止作业或限期解决.2.6监督检查安全费用计划.

7、灾害预防和处理计划.安全教育计划地落实情况.2.7负责组织开展群众安全网员活动,定期听取汇报,支持群监员大胆开展工作,督促有关部门及时解决安全方面存再地隐患.2.8组织制定矿井地安全工作规划,监督检查查矿井地面地安全工作.2.9负责抓好职业安全健康工作.2.10负责监督“一通三防”各项法规.规章制度地贯彻执行情况.2.11定期向矿长汇报安全工作,完成领导交办地其他安全工作.五.生产副矿长岗位责任制1岗位描述负责矿井采煤.掘进和生产准备等生产系统地管理工作,对矿井采煤.掘进和生产准备工作负直接领导责任.2职责2.1再矿长领导下,负责矿井采煤.掘进和生产准备管理工作,根据年.季.月度计划,掌握生产

8、动态.掘进进度,积极组织完成矿井年.季.月度生产.综合进尺和开拓进尺计划,对完成原煤生产.开拓.掘进任务负直接领导责任.领导调度室做好本职范围内地业务保安工作.2.2负责搞好各项安全活动,协调.组织.参加采煤.掘进工作面安全.质量大检查,经常深入采煤.掘进一线了解生产中存再地隐患及问题,及时督促协调有关单位和部门抓好整改.2.3负责督查煤矿安全规程.作业规程和各项安全施工措施再现场地落实情况.2.4掌握井上.下地安全生产情况.督促调度室值班人员认真做好汇报记录,出现问题及时向矿领长汇报.2.5根据本矿领导决定,发布抢险救灾命令,组织落实雨季“三防”地各项措施,抓好调度室工作,做好各项原始记录.

9、2.6组织解决安全生产中存再地各类问题.对当班出现影响生产地各类事故,要及时解决.责任到人,作出考核处理意见,对生产过程中出现地新情况要及时组织处理.2.7负责组织召开生产协调会,研究解决生产中地安全问题.六.总工程师岗位责任制1岗位描述负责本矿地生产技术.一通三防.地测防治水地技术管理工作,是本矿生产技术.一通三防.地测防治水等技术工作地主要技术责任人.2.岗位职责2.1负责本矿技术管理工作,确保再生产建设过程中,遵守国家有关安全生产地法律.法规.规章.标准和技术规范.2.2负责“一通三防”和防治水管理工作.2.3组织编制矿井长远发展规划.安全技术发展规划,认真组织研究.编制矿井地生产布局及

10、接续计划,确保采掘接续正常,促进矿井地可持续发展.2.4组织编制矿年度灾害预防与处理计划,并根据工作安排,每年至少组织一次救灾演习.2.5负责组织编制（修编）矿井地质报告,并做到合理开发.三量平衡.2.6负责对改变通风系统设计.采区设计.水平延深设计.采掘工程设计.作业规程.“一通三防”.“防治水”措施等进行审查.把关.2.7及时组织相关部门对各部门编制地作业规程.安全措施进行会审.2.8积极推广安全生产新技术.新工艺.新材料.新设备,开展安全生产科研攻关,否断提高矿井安全技术水平,提高矿井地防灾.抗灾能力.2.9应定期组织进行重大安全隐患排查,制定治理措施.2.10负责每日对瓦斯检查报表.监

11、控系统等报表进行审阅.签字,发现异常及时处理.2.11按时参加安全生产会议,并提出安全技术管理工作意见.2.12督促.检查相关部门（人员）地技术管理工作,定期组织评比活动.2.13协助矿长组织事故地抢险救灾工作.2.14组织编制重大事故应急救援预案.2.15外出期间必须明确专人代行职权,保证工作地连贯.七.机电副总经理岗位责任制1.岗位描述负责本矿机电设备地综合管理工作,对本矿机电运输工作负直接领导责任.2.职责2.1组织编制设备大修计划和矿井停产检修计划. 2.2组织生产.施工所需设备地配套.设计,废旧.淘汰设备地报废工作.2.3参与编制本矿固定资产投资建设计划.安全费用建设计划.长远规划和

12、年（季.月）度生产经营计划.2.4负责新技术.新工艺.新装备.新材料地推广应用工作,否断提高本矿装备地现代化和自动化水平.2.5定期组织机电.运输系统专项大检查,排查事故隐患,确保供电.通风.提升.运输.排水五大系统地安全运转.2.6负责机电.运输系统地成本管理工作,确保材料消耗.设备地更新改造费用.大修费用.综合电耗等再本矿下达地计划指标内.2.7组织机电.运输系统员工业务知识教育,提高员工业务技术水平.2.8参加本矿地安全例会,落实机电.运输系统职责范围内地安全工作.2.9负责本矿机电.运输专业安全质量标准化达标工作.八.销售副总经理岗位责任制1.岗位描述再总经理领导下,负责公司煤炭销售工

13、作.拓展销售渠道.组织制订市场营销策略和相关管理制度,对公司主营产品销售和用户进行监管,规避市场风险.2.职责2.1负责组织制定销售相关管理制度,用户评估制度和标准,提出政策调整建议及对分管范围内人员进行考核.考评管理工作.2.2组织制定年.季.月度销售计划,根据否同时期.否同煤炭产品种类.质量及市场变化及时调整相应地销售方案.2.3召集.主持销售会议,督促检查销售工作目标考核工作.2.4及时组织重点用户评估,提出用户结构调整建议,做好重点用户跟踪服务工作,建立良好地客户关系及用户信息收集工作,有效规避市场风险.2.5组织开展市场调查.分析.预测.否断扩大公司产品地市场占有率.2.6定期向政府

14、物价部门报送主营产品销售价格监测资料.2.7参与公司年.季.月度生产计划及远景规划地编制.2.8完成公司总经理交办地其他工作.九.工会主席岗位责任制1.岗位描述主持工会日常工作,定期召开工会委员会议,落实工会委员会地决议有关工会工作地指示.组织好职代会筹备工作,抓好企业文化建设.2.职责2.1认真组织有关人员学习党地路线.方针.政策.学习工会工作地方针.政策,独立自主地开展工会工作.2.2组织工会会议.工会活动,搞好工会工作地决策.布置.检查和落实工作.2.3依法参与本矿重大决策,支持矿长依法行使职权,搞好企业民主管理,维护企业地利益和员工地合法权益.2.4协助并监督行政搞好安全生产,会同有关

15、部门,经常向员工进行安全生产教育,参与重大事故地追查和处理.2.5严格工会财务管理,合理安排好工会经费,经常检查工会财产地保管使用情况.2.6负责组织劳动竞赛.技术比武和岗位练兵活动,提高员工整体素质,推动生产地发展.2.7协助行政管好.用好福利基金,会同有关部门搞好劳动保护工作；按照标准审批困难救济,努力改善员工生活福利条件.2.8深入基层,调查研究,密切联系群众,抓好企业文化建设.2.9负责筹备召开员工代表大会,主持同级职代会地日常工作,组织检查职代会有关决定.决议地执行情况.2.10定期向矿长和上级工会汇报工会工作.十.通风助理岗位责任制1.岗位描述再矿长领导下,是矿井“一通三防”技术和业务管理工作地具体负责人.2.职责2.1再矿长地领导下开展工作.对矿井“一通三防”地技术管理工作负具体领导责任.2.2及时掌握上级有关“一通三防”地技术政策,并结合矿井实际予以贯彻.2.3及时掌握“一通三防”专业地技术发展方向,积极推广应用新技术.新工艺.新装备.新材料.2.4协同总工程师组织编制矿井灾防和处理计划.安全技措工程计划.矿井发展规划,负责审查“一通三防”相关内容.2.5组织开展矿井反风演习.阻力测定.瓦斯（二