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1、市质监局开展岗位廉政教育活动情况报告市纪委：按照市纪委、监察局关于开展岗位廉政教育的实施意见要求，我局以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真组织学习中央、中纪委及省委、省纪委、市委、市纪律关于反腐倡廉工作的一系列决策部署，扎实开展岗位廉政教育活动，使广大党员干部筑牢了思想道德防线，增强了忧患意识、公仆意识、拒腐防变意识。现将我局岗位廉政教育开展情况报告如下：一、岗位廉政教育开展情况 （一）领导重视，组织落实。局党组高度重视，按照实施意见要求，立即进行传达学习，研究部署我局岗位廉政教育工作，制定了教育计划，组织开展有关活动。为了扎实搞好岗位廉政教育工作，把岗位廉政教育活动与开展群众
2、路线教育实践活动、民主评议政风行风活动紧密结合，具体安排、周密部署、强化监督、促进落实，以岗位廉政教育带动和促进工作作风转变，在我局上下形成树立新风正气，抵制歪风邪气的浓厚氛围。（二）深入学习，开展活动。我们把岗位廉政教育与廉政风险点排查活动结合起来，下发关于印发XX市质量技术监督管理局开展廉政风险点自查工作实施方案的通知，积极通过活动来促进岗位廉政教育的开展，组织全局党员干部学习十八大党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例（试行）、领导干部廉洁从政若干准则（试行）、中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、公务员法、行政机关公务员处分条例、党政机关厉行节
3、约反对浪费条例等重要党政党纪法规。建立了“五项谈话制度”，即：对新提拔的处级领导干部上岗前必须进行廉政谈话；对新调任工作岗位的领导干部上岗前必须进行廉政谈话；对新调任重要工作岗位的一般干部上岗前必须进行廉政谈话；对在日常工作中发现苗头性的问题必须进行廉政谈话；在重大执法工作开始前对相关人员必须进行廉政谈话。加强警示教育。丰富了学习教育内容，通过观看廉政教育片、开展专题辅导、专家授课、印发廉政警示笺等方式，多层次、全方位、多渠道进行渗透教育。我们把廉政教育内容纳入党组理论中心组和各级干部学习培训计划，下一步我们要求每名干部结合活动撰写心得体会和调研报告，进行大会交流。 （三）强化服务，促进监管。
4、我们把岗位廉政教育活动与正在开展的群众路线教育实践活动，以及省局提出的“讲责任、转作风、强素质”主题实践活动紧密结合，牢固树立一切为了发展，一切服务发展的理念，从转变思维方式入手，突出“服务”二字在监管职能中的核心地位，以服务基层、服务企业为宗旨，以促进区域经济持续健康发展为目标，切实转变工作作风，变坐等上门服务为深入企业和群众中登门主动服务，面对面的解决问题，把监管寓于服务之中。把技术质量监督检查的出发点放在帮助企业消除隐患，提高保障能力上，为他们动真情、办实事、解难题，受到企业的欢迎。通过岗位廉政教育,全体党员干部作风进一步转变，各项工作扎实有效推进。通过开展岗位廉政教育，党员干部的政治理
5、论水平进一步得到提高，全体党员干部端正了学风，形成了良好的学习风气，解决了一些党员干部中存在的重工作轻学习、理论联系实际不够、学用脱节的问题。1、通过岗位廉政教育，进一步统一了思想、提高了认识、奠定了思想基础、武装了头脑、坚定了理想信念，工作责任心进一步增强，筑牢了拒腐防变思想道德防线。2、党员领导干部廉洁自律意识进一步得到加强。我们通过组织廉政风险点排查开展岗位廉政教育，全体党员干部发现了问题，剖析了根源，做到了即知即改，反省了自己，约束了自己，通过整改，增强了廉洁自律意识和拒腐防变的能力。3、预防腐败制度建设进一步得到完善。今年以来，我局努力探索预防重点岗位党员干部腐败的具体办法和相关管理
6、制度，促进全体工作人员自觉遵纪守法，廉洁自律，依法办事，不断提高办事效率和管理水平，使重点岗位公共权力得到公开、公平、公正运行。4、廉政文化建设氛围进一步浓厚。廉政教育活动中，通过发廉政警示笺、开展先进典型教育、观看反腐倡廉片、参加专题党课等活动，廉政文化建设进一步得到了加强。2013年，我们在岗位廉政教育上开展了一些工作，取得了一定的成效，但还存在着一定的差距。一是按照市委市纪检委的部署要求，虽然我们组织党员干部认真学习了相关法律法规，但按照市委市纪检委要求，特别是发挥表率作用、弘扬党的优良作风等方面相比还有差距；二是在行政审批权的监督上，虽然进行审批与监管分离的探索，但还有许多不完善的地方
7、，需要我们进一步规范完善，进一步加大监管力度。三是在执行中央省委、省政府，以及市委市政府有关厉行节约、反对铺张浪费的规定方面还需进一步提高和加强。我们也清醒地认识到，廉政教育活动作为反腐倡廉的一项重要内容，具有长期性和艰巨性，不可能一蹴而就，我们将按照市委党风廉政教育的要求，逐步建立起党员干部廉政建设警示教育的长效机制，进一步加强党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育，扎实搞好廉政教育活动，真正把教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系落到实处。 二、建议意见 在开展岗位廉政教育活动中，我局转变观念，围绕效果找方法，不走形式，不走过场。变“要我教育”为“我要教育”。抓住“依法行政，勤政廉政”的主题，使廉政建设工作紧随时代发展的脚步，有力地促进了我局作风建设，增强了务实、为民、廉洁的从政意识，推动了反腐倡廉建设的深入开展。但是，我们觉得岗位廉政教育不能简单的说教，要走出去，请进来，不光是请老师讲，还要让大家走出去看，看试点先行的兄弟单位的教育成果，让广大党员干部深刻认识腐败的代价，让岗位廉政教育深入人心。同时我们也认为要协调发挥反腐倡廉的整体功能，教育是一个方面，惩处和保障机制的建立应该列入我们纪检监察工作的长期课题，通过严格的惩处和保障机制的强化，保证我们的干部认识到有很好的保障机制不想腐败，有严格的惩处措施不敢腐败，这样才能保障我们的岗位廉政教育落到实处。 2013年11月29日
