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1、2009年中层干部述职述廉报告体院学院 李平时间飞快，紧张的2009年已经送走，回忆这一年，是做了大量艰苦的工作：社会体育本科专业的申报、教学规范的各项工作、非物质文化遗产高层论坛的筹备以及体育竞赛的组织、体育教育专科学生实习等工作。任务艰巨，作为学院的行政负责人，在每项工作中担负着重要的责任，由于做到了“勤”字当先，各项工作有序有效的展开。一、德：1、注重自身修养，提高党建科学化水平。多年的教学管理实践，使我深深懂得学院管理者的办学理念、思想素质、业务能力代表着一个学院的未来发展方向，决定着一个学院的办学质量。因此我非常重视自身的学习与提升，认真学习教育方针、政策法规、党务知识等，认真践行科
2、学发展观，不断学习和借鉴其他学校体育工作的先进经验，使思想能够与时俱进，视野更加开阔、头脑更加丰实。2、遵守党政联谊制度，处理好各种关系，齐心协力，动员各方力量，积极申报社会体育本科专业。3、热爱学校，关心学校发展，自觉遵守各项规章制度，关心青年教师成长，主动承担教学任务。二、能1、具有较强的组织协调能力，勤思考，善行动，注意及时总结。作为体育学分管教学的副院长，深知肩上的担子重、责任大，每时每刻都在提醒自己要将“责任”和“有为”放在第一位，在这一理念驱动下，带领学院教师积极投入到教学、科研、群体活动中。2、引领教师规范教学，提高教师综合素质。始终把教师素养看作是提高办学层次的一个永恒主题。因
3、为教师素养是关系学院发展进程和水平的决定因素，是学校的发展之基，竞争之本、提高之源。对此，一抓师德修养，二抓业务能力。3、在教学上精益求精，规范之中求规范。为了进一步提高我院教师的教学水平和科研能力，多次请专家来学院进行讲学，学习他人之长，使学院教师的教学和科研能力得到进一步夯实。4、积极参加筹备“非物质文化遗产高层论坛”工作，以此，提高学院教师科研能力。中国徐州非物质文化遗产高层论坛有幸在我校举办，在机遇面前，组织学院教师申报课题，深入实地多方调研，取得了大量有价值的原始资料，并对这些资料去伪存真，撰写了10多篇高质量的论文，在论坛中，教师们感到了研究的快乐，交流的收获。5、组织教师，协助工
4、会开展教职工文体活动，周到热情高水平的服务，换得教职员工的好评。学生竞赛有序开展，成绩喜人，为学校争得荣誉。三、勤1、具有强烈的事业心和工作责任感，热情待人，凡事能够自觉的站在学校立场，从学院发展的角度出发，积极主动的思考问题,解决问题.2、工作中坚持原则，出现问题不回避、不推诿，努力解决问题.工作中坚持以人为本,积极为教学、为学生、为广大教师服务，不断强化服务意识，提高服务质量。3、能够遵守学校规章制度，积极参加学校和本院的各种会议、活动,具有处理突发事件的能力,为工作常加班加点。四、绩1、申报的本科专业在校领导支持下，有关部门协助下已获得省教育厅，报教育部审评。2、主持大学体育课程获得校级
5、优秀重点课程建设项目。3、校级非遗课题立项、江苏省文化厅课题通过验收、结题，获得良好评价。4、非遗论坛撰写论文3篇，09年发表文章6篇，其中，核心1篇，第一作者3篇。5、通过南通大学硕士生导师评选资格。6、竞赛：2009年在第六届全国大学生桥牌锦标赛中，女子桥牌队获得团体亚军，有四位运动员代表江苏参加首届全国智运会；省十七届运动会上桥牌获得团体第二。首次参加省大学生龙狮比赛，获得铜牌。带队参加17届“校长杯”乒乓赛，获得第八名。7、组织桥牌教师，编写桥牌教学讲义，实现教师自编讲义的零突破。五、廉坚持学习中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例、徐州工程学院落实党风廉政建设责任制报告制度（试行）和徐州工程学院落实党风廉政建设责任制考核办法（试行），贯彻落实党风建设责任制，自觉贯彻落实民主集中制原则，能够联系群众，自觉接受监督；能够遵纪守法，依法办事，廉洁自律，无违规违纪行为。2009年，在大家的帮助和支持下取得了一些成绩，但仍然存在诸多缺点和不足：工作细致性有欠缺，耐性不够，表现出急躁。方法有时粗线条，理论修养仍需提高。愿意接受各位领导和老师批评指正。体会是：科学决策，智慧选择对于学科发展至关重要。团队是保障，和谐工作环境是基础。领导者应具备调动一切力量积极工作的素质。 2010年1月
