《复党总支工作报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《复党总支工作报告（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 党总支工作报告（2011年6月 日换届选举）各位领导、同志们：本人受站党总支支部委员会委托，向党员大会报告本届支委会2004年12月换届改选以来的工作。任期内，我站党总支在廉江市委、集团公司党委及廉江市直工委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕企业发展，扎实开展思想政治工作，全面加强党的建设，发挥党总支、各支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为全面完成各级党委及集团公司各项工作目标任务提供了政治、组织、思想保证，有效地促进了我站旅客运输、站场服务、汽车维修的发展，安全工作、服务质量、节能降
2、耗等方面都取得较好成绩。特别是“十一五”期间，在站行政班子和党总支班子的带领下，在全体干部员工及党员同志的共同努力下，我站进入了投入力度最大、发展变化最快、社会效益最好的黄金时期。一、任期内工作回顾：（一）加强理论学习，建设学习型党组织任期内，我站党总支能坚持加强理论学习，努力创建学习型党组织。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，认真学习廉江市委、廉江市直工委和集团公司党委的相关文件政策和工作精神。通过学习，提高了全站干部职工的政治理论水平、思想道德情操与业务知识技能，增强了在重大问题上坚持原则、明辨是
3、非的能力，坚定了贯彻党的路线、方针和政策的自觉性。在学习中重视调查研究，经常带着问题、带着思考，深入基层、深入站场一线，就群众普遍关心的热点、焦点和难点问题，进行深入广泛的调查研究，为车站工作提供第一手的科学依据。在学习中注重学以致用，始终坚持把学习与工作有机结合起来，注重运用科学的观点和方法分析、判断、解决工作中出现的新矛盾和新问题，力求做到以用促学、学用相长，促进车站各项工作全面、科学发展。（二）加强党的建设，发挥党总支、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。首先是抓好党总支及各支部的组织建设。针对总支及各支部支委及人员变动的情况，做好向上级党组织报告请示及候选人设置、考察等工作，
4、努力达到合理设置和最佳组合，把优秀人才使用于最佳位置上，全面提升各支部的工作水平，更好发挥战斗堡垒作用。其次是认真落实党建制度，加强党员队伍建设。严格按照党章和上级党委要求开展各项活动，按时按要求进行总支及支部的各类会议、学习及民主评议工作。三是注意培养和发展新党员。对申请入党的同志，各支部及时讨论，分工2名正式党员对发展对象进行培养。对培养成熟的，按发展新党员的程序及时吸收。任期内共吸收党员7名。（三）发挥监察效能，加强党风廉政建设。1、 认真组织教育学习，筑牢拒腐防变的思想防线。注重在党员干部队伍中，尤其是在党员领导干部中进行党风廉政建设教育。在搞好平时学习的基础上，每年7至9月相对集中时
5、间进行纪律教育学习月活动。并根据上级有关通知精神，订购了广东党员电教、反腐倡廉教育读本、学习问答、法槌下的疯狂郭生贵贪污受贿案警示录等学习资料和电化教材，作为纪律教育学习月活动的学习教材。在纪律教育学习月活动中，总支按照上级部署，结合企业的实际，以“加强制度教育，构筑拒腐防线”为主题开展纪律教育活动。并组织有关人员参加廉政准则知识网上答题活动；通过持续的教育学习活动，党员、干部在思想上筑起拒腐防变的防线，自觉遵纪守法，严格执行企业各项规章制度，改进工作作风，促进生产经营和各项工作。2、 明确分工，完善廉政建设规章制度。制订出党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作实施办法，明确党政领导班子、主
6、要领导、班子成员的廉政建设责任，责任追究方式，并对责任范围进行具体分工。吴彩旋同志对党风廉政建设和反腐败工作负总责，并具体负责办公室、财务、工会、政工、行政、党总支属下4个支部、团支部；廖东同志负责客运科、稽查科、车场管理科，钟德尧同志负责车队、保卫科；宋国伟同志负责修理车间；吴亮同志协助主要领导搞好总支组织工作，并协管工会、计生工作。班子成员按分工范围认真负责，狠抓落实。此外，还层层签订党风廉政建设责任书。分管领导与正职签，科室领导与分管领导签，各责任人认真负责所辖范围的党风廉政工作，具体细致地抓好落实。3、 建立健全站务公开制度,实行民主管理。每年根据集团公司要求，按时召开职代会，吴总站长
7、向大会作行政工作报告。坚持周六办公例会和重要站务由班子集体讨论决定制度，凡属生产经营、人事、大笔资金运作、基建等重大问题都经领导班子民主讨论决定。在实行民主集中制的同时，建立站务公开制度，每季度结束的25天内，将重要站务在站务公开栏公开，接受职工群众监督。（四）认真开展学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动，践行党员承诺制通过学习实践活动，使全站干部职工进一步加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，更加深刻地认识到，科学发展观不仅是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针，是我们党马克思主义中国化的最新理论成果，也是我们做好客运工作的强大思想武器。在“创先争优”活动中，我站
8、党总支加强党组织自身建设和精神文明建设，采取多种形式开展学习，使党员干部牢固树立责任意识和大局意识，着力解决存在的突出问题，使车站各项工作取得了实实在在的成效。加强党员队伍建设，做好党员教育工作，要求每个党员增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，在生产工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，践行党员承诺制，充分发挥党员的表率作用。如在每年春运中，站务小组的党员在高峰期主动到一线支援工作，帮助维护车场及候车室秩序，协助检票，清点旅客人数等；客运小组的党员发扬顽强拼搏、艰苦作战的精神，连续中午、晚上直落上班，组织售票加班，使旅客走得及
9、时，安全、有序。车间小组党员带领抢修组人员日夜坚守岗位，车辆随到随修，保证公营车准班准点。（五）发挥“工、青、妇”作用，促进精神文明建设在加强自身建设的同时，我站党总支能充分发挥群众组织作用，形成齐抓共管局面，促进车站精神文明建设。工会搞好自身建设，组织开好年度职代会，积极参政议政，维护职工合法权益，实施送温暖工程，为构建和谐企业服务。团支部根据团员青年特点开展活动，活跃企业文化，带领团员青年积极努力工作，在车站生产经营工作中起到生力军与突击队作用，多次被集团公司团委评为先进团支部。妇委组织女工发扬巾帼不让须眉的精神，在生产经营中发挥半边天作用，努力为旅客服务，积极奉献社会。与此同时，我站综治
10、、维稳等工作都取得了良好成绩，达到上级要求。（六）加强文化建设，构建和谐企业任期内，党总支坚持加强文化建设，认真开展职业道德教育，以胡锦涛同志倡导的“八荣八耻”为教育主线，把职业道德教育与执行企业规章制度、落实岗位工作程序、提高服务质量结合起来，采取知识讲座、办班学习等方式提高干部职工职业道德水平，做到以热爱岗位、勤恳工作、奉献社会为荣。站文化室、OK室周六下午为职工开放，丰富职工文化业余生活。还充实文化室书籍报刊，订购更新电教影碟，春节、五一、国庆等节假日都出墙报，每季度有黑板报，为职工提供更多健康有益的精神食粮。2005年至2010年期间，我站党务思想政治工作和经济建设取得了良好成绩：站党
11、总支连续多年被廉江市直工委及集团公司党委评为先进党总支，站务党支部被集团公司党委评为先进党支部，站务党小组，保卫、车场管理科党小组被集团公司党委评为先进党小组。受到廉江市委、市直工委及集团公司党委表彰的优秀党务工作者和党员同志共98人（次）。广大党员同志的无私奉献，有效促进了全站干部员工的工作积极性和车站生产经营工作的发展，旅客运输、站场服务、汽车维修及安全工作、节能降耗等方面年年都有进步，经济效益逐年提高，截止至2010年度，年营业总收入3125万元，比2005年增长63.3 %；公营车实现利润由2005年的160.8万元上升至2010年416万元，增幅达159.3 %；公营车数31辆，比2
12、005年的4辆增长了675%(近7倍)；员工福利待遇得到较大的改善，员工人均收入比2005年增长了99%。这是我站在上级党政部门的领导下，尤其是在集团公司的直接领导下，全体党员、干部、职工同志们的共同努力拼搏的结果，同时也为今后可持续发展打下了坚实的基础。虽然我们取得了一定成绩，但也存在一些问题，例如个别支部的支委业务不熟悉，组织生活不够正常，个别党员同志较少参加组织活动，车间支部的党员发展工作不够理想等，仍有待我们今后加倍努力。二、 对今后工作的建议2011年是国家“十二五”规划的开局之年，未来五年，对我们运输企业来说，是充满着挑战和机遇的五年。我站党总支要以十七大精神为动力，继续以邓小平理
13、论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕集团公司董事会“十二五”规划目标和任务，认准形势，理清思路，深入开展各项工作。首先是要按照各级党委的要求，深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的各项纪律制度，定期召开支部会议，党员会议，加强总支及支委班子建设，搞好党风廉政建设，加强对党员的教育，保持党员的先进性，充分发挥党组织的领导核心和党员的先锋模范作用。其次是搞好职工队伍建设。一是搞好二级机构队伍建设。按“能者上，庸者下、平者让”的要求，选拨和配备二级机构负责人，加强教育，严格要求，充分发挥管理人员的主观能动性。二是搞好员工队伍建设。按“内强素质，外树形象，拼搏现在，共创未来”的企
14、业精神锻造过硬队伍。把员工教育培养成为有理想、知荣辱、守纪律、胜任本职工作的一代新人，为企业持久发展提供人力资源。三是建议集团公司将优秀的劳动派遣工逐步转为劳动合同制工人，以稳定员工队伍。三是开展创建“和谐单位”活动，促进“三个文明”建设。按照“五好”的目标，全面实施创建工作。通过努力，使我站干部职工牢固树立全面建设小康社会，开创中国特色社会主义的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚强信念，牢固树立民主政治观念，文明法制观念，全面提高员工的综合素质，把我站建设成为“和谐、有序、优雅、人文”的单位。四是认真落实各项政策，关心支持工青妇工作。支持工会组织发动职工参政议政，当家作主，维护职工
15、合法权益，实施对安全生产的监督。支持共青团支部开展适合青年特点的活动，发挥助手和突击队的作用。支持妇委开展适合女工特点的活动，更好发挥女工半边天作用。认真落实老龄政策，落实离休人员两个待遇。关心退休职工、困难职工生活，力所能及实施送温暖工程。同志们，在征战“十二五”的过程中，我们面对一个形势不断变化的市场，面对高铁快要开通的到来，我们肩负着历史的重任，改革、稳定与发展的任务异常艰巨，我们必须解放思想、发奋工作、加快创新，迎接机遇和挑战，以扎实的工作作风、坚定的信念、进取的精神，为我们廉江汽车运输总站的新一轮发展作出积极贡献，为夺取我站两个文明建设的新胜利而努力奋斗。谢谢大家！下面为赠送的述职报
16、告 不需要的可以编辑删除述职报告尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！本人被组织任聘为。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈
