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1、卫生工作自查报告与水务局2018年党建工作安排合集水务局2018年党建工作安排2018年，xx县水务局党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻全国、全区组织部长会议和全市、全县组织工作会议精神，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，坚持问题导向，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、把制度贯穿其中，进一步加强和改进机关党的建设，为水利事业发展提供坚强组织保证。一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部1.深化党的十九大精神学习。把深入学习贯彻党的十九大精
2、神作为首要政治任务，融入“两学一做”学习教育常态化制度化，在学懂弄通做实上下功夫。制定水务局党委（党组）中心组学习计划，按时组织开展党委（党组）中心组理论学习，局党委和各支部及时组织党员学习培训，进一步加强领导班子和党员队伍政治建设、思想建设，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实把学习成效转化为全局上下共同认识和坚定行动。2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照自治区、市、县党委统一部署，组织开展专题调研，精心谋划制定方案，把握规定动作，体现特色做法，以科级领导干部为重点，以上率下，教育引导各支部广大党员干部悟初心、守初心、践初心，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺
3、失、使命感不强、担当不力等突出问题。二、着力加强队伍建设3.加强领导班子建设。落实党组织书记抓党建主体责任，坚持联述联评联考制度，建立健全基层党建述职评议结果运用和问题整改落实机制，落实党建工作成绩清单、问题清单、任务清单、责任清单，各支部书记每季度向局党委会议报告党建工作。建立党委班子各成员联系所属党支部制度，每季度检查指导所联系支部党建工作不少于2次。把党的基本理论、党的基础知识纳入中心组理论学习，增强学习教育针对性有效性。规范部门党组工作，制定党组会议制度，严格落实“三重一大”等重要事项决策制度，强化党组织建设工作。4.加强党员发展和教育管理。各支部要突出政治标准，严格发展党员程序，落实
4、政治审查制度，严格执行培训制、预审制、票决制、公示制及责任追究制，做好从青年、专业技术人员、窗口服务和一线岗位中发展党员工作，报局党委备案审批。建立党员集中轮训和党员学习教育考评制度，完善党员领导干部讲党课制度，推行微党课，评选“十佳精品党课”。紧密联系各支部实际，开展党员示范窗口、党员先锋岗、公开承诺、志愿服务等活动，引导党员干部亮身份、比贡献、树形象。认真落实党内激励、关怀、帮扶机制，用好党员关爱资金，突出对困难党员、一线党员、优秀党员关心关爱。建立党员负面清单，加强离退休党员、流动党员管理和教育，稳妥有序开展处置不合格党员工作。5.加强党务工作人员队伍建设。按照党性强、品行好、作风正、业
5、务精的要求，各支部要至少配备1名专职党务干部、1名兼职党务干部，逐步解决党务干部力量不足、业务不专、保障不力等问题。以提高素质能力为重点，局党委将通过邀请组织部干部培训、组织党务干部到其他单位学习、选派党务干部参加组织部培训等方式，建设政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的专兼职党务工作人员队伍。并建立表彰奖励机制，关心和爱护党务工作人员，及时发现、表彰及宣传先进典型，调动工作的积极性主动性创造性。三、着力提升党支部组织力6.进一步加强和改进机关党的建设。通过“抓书记”“书记抓”，强责固本，紧紧抓住队伍建设这个党建与业务工作的最佳结合点，努力破解党建与业务工作“两张皮”的难题，促进机关党建与
6、业务工作互融共促、良性互动，全面提高机关党的建设质量，推动机关党建走在前、做表率。7.严肃落实党内政治生活。坚持和健全民主集中制，推进决策科学化、民主化。以基本组织、基本队伍、基本制度为抓手，推行党支部规范化标准化建设，通过支部党建月度工作清单和“三会一课”计划向局党委报备制，严格落实机关党建党组织设置规定、“三会一课”、组织生活、民主评议党员、谈心谈话、“支部主题党日”、党员组织关系转接和党费管理、党组织星级评定、换届等九项基本制度规定,全面规范制度执行、全程纪实、过程留痕。深化“5+X”支部主题党日，做到每月有主题、季度有安排、年度有计划，抓好建党97周年、改革开放40周年及自治区成立60
7、周年节庆活动，推出一批“最佳党日”。全面落实党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通信息沟通渠道。8.培树机关党建品牌。突出政治功能，紧扣水务中心工作，体现水务行业和单位特色，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，将各项水利工程建设、农田水利基本建设等工作细化分解到领导班子成员，落实责任，党员干部积极履行承诺，促进了各项水利事业发展。落实县委组织部开展的“十佳党组织”“十强党组织带头人”评选，打造各支部有创意有特色有实效可推广的机关党建品牌。按照研究申报、组织实施、总结提升的步骤，各支部结合业务工作实际和特点，精心谋划找准载体，采取措施加快落实，年内推出一批“书记项目”典
8、型案例，参加县委组织部集中评选展演。9.推动机关党建信息化建设。加强党组织和党员信息采集工作，用好全国党员信息管理系统，定期维护党组织和单位、党员信息，逐步推进党员电子认证、党内数据网上填报分析、组织关系网上转接，提高党员教育管理服务的信息化、精准化水平。探索“互联网+党建”，推行智慧党建，用好云支部APP，创新互动方式，丰富传播内容，打造充满正能量、党员群众喜爱的网络信息平台。10.加强党组织活动阵地建设。各支部要按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设规范化党员活动阵地。四、着力提升服务能力和水平11.深入实施星级党组织创建。各支部要业务工作相结合创新载体、培
9、树典型、落实基本制度为抓手，促进党建与业务工作良性互动。深入实施“强基创优”工程，以争创星级服务型党组织为抓手，促进各支部强化服务功能、建设服务骨干、创新服务载体、健全服务体系，力争年内三星级党组织达到1个，四星级党组织达到2个。12.落实人大代表、政协委员意见建议和提案办理，切实做好为民服务工作。局党委将认真落实联系服务基层群众的要求，加强督导检查指导各支部结合业务工作实际，及时将人大意见、建议和政协提案办理情况报告局党委，进行协商推动落实。13.抓实抓好联创共建活动。继续抓好社区“联合党委”、在职党员到社区报到、“堡垒共建先锋同行”行动，水保站支部可结合节水型社会载体建设，与相关社区共联共
10、建节水型小区活动，切实为社区群众服务，确保活动取得成效。14.推进机关干部“下基层”工作。认真落实关于印发全县机关干部新一轮“下基层”活动实施方案的通知（平党办发201724号）文件要求，组织机关干部深入灵沙乡富贵村、统一村联系点和各乡镇农水建设现场开展“下基层”活动，认真落实解决村集体及群众实际问题、持续推进脱贫攻坚、加强基层组织建设等7项主要任务，增进与群众的感情，提升工作成效。五、着力转变机关工作作风15.扎实开展“作风建设深化年”活动。制定水务局开展“作风建设深化年”活动实施方案，召开动员部署会议，巩固提升“作风效能提升年”成效，扎实开展“三查三看三比”“六个专项整治”“四个专项活动”
11、，实现工作作风更加务实、实干精神不断增强、服务效能明显提升、能力素质逐步提高、民风社风明显好转的目标。16.深入推进群众评议机关作风活动。加强宣传引导，采取召开服务对象代表谈会、发放倡议书、致家长一封信、发微信和短信等方式，提高群众政策知晓率；强化水利工作各项服务举措，进一步规范基层人饮站、灌溉管理所服务窗口和一线人员服务水平。采取设置集中测评点和周报告、月督查等方式，确保群众抽样测评、“两代表一委员”评议、媒体监督测评、跟踪测评、政务服务中心测评及“两代表一委员”测评扎实推进，取得实效，确保年内群众评议机关作风成绩保持在全县部门前三名之内。六、着力压实党建工作责任17.严格落实党建工作责任。
12、局党组（党委）坚持述职述责、约谈、工作考核等制度，严格“平时督查、季度述职、半年评估、年度考核”跟踪推进机制，健全各支部述职评议结果运用和问题整改落实机制，压紧压实局党组（党委）主体责任及各支部书记抓党建首要之责、党组（党委）成员“一岗双责”。建立党建工作薄弱、问题突出的党支部专项述职制度，加大对抓工作不力、党建工作问题突出的党支部负责人约谈问责力度，倒逼责任落实，提升机关党建工作质量。18.加强各支部党建监督考核工作。采取平时工作备案与季度督查考核相结合的方式进行，平时工作备案占20%，每季度督查考核占20%，凡支部人员受到党纪政纪处理的，年度考核一票否决制。对基层组织建设工作典型及创新性工
13、作，实行以奖代补；对工作优异、成绩突出的个人及支部进行表彰；对工作不重视、措施不力、工作推进缓慢甚至出现严重失误的党支部和党支部负责人，采取通报批评、问责、限期整改等措施，加大对落实基层组织建设责任的监督检查力度。卫生工作自查报告学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。对学校而言，培养学生健康的体魄、健全的人格，远比传授知识更重要。因为如果没有健康的身体，学习知识将是非常困难的事；如果没有健全的人格，就不能很好利用所学知识贡献社会。因此身体和心理的健康，是学生成长的两根支柱，它关系到学生生存、做人、求知和发展。所以学校教育中健康教育尤为
14、重要，它是其他教育工作的基础。今年我校围绕学校卫生工作条例及争创“健康促进学校”这条主线开展一系列活动，广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育，对学校卫生工作进行规范管理，以全面提高学校卫生工作的整体水平。现将我校卫生工作执行情况报告如下。一、提高认识，明确责任，增强做好学校卫生工作的责任感自学校卫生工作条例颁布以来，我校牢固树立“健康安全第一，责任重于泰山”的指导思想，学校建立健全学校卫生安全校长负责制，切实承担起教育、管理和保护学生的职责。各村校也相应建立了学校卫生领导小组，健全管理网络和管理机构，制定领导小组的工作职责，明确分工与要求，并及时制定了贯彻执行学校卫生工作条例的实施意
15、见和学校卫生工作规划，将贯彻执行“条例”列入学校工作计划，健康有序地开展学校卫生工作。二、坚持做好日常工作不松懈良好的教学环境是教育教学活动取得成功的客观条件，在教育深入发展的今天，如何使学校成为按照青少年身心发展需要而构造起来的特殊的育人环境，就成为卫生工作的重要课题。我校结合上级指示精神，由校长负责，组成了学校卫生工作领导小组，在日常工作中加以落实。把常见病预防、学校突发病预防等卫生工作纳入学校工作计划之中。由于领导重视、管理严格，初步取得了一些成绩。一、二年级学生从小培养他们讲卫生的良好习惯，并注意平时的养成教育。我们的教育分为两部分，一部分是固定的广播宣传，它包括健康课和品德课，另一部
16、分是结合少先队活动、德育教育开展“懂礼貌，讲卫生”的专题活动等等。另外，在管理上加强卫生质量监控、评比，我们把重点放在保洁上，培养学习的卫生习惯。例如设了红领巾值岗队，观察监督每天的情况，并通过六项百分评比加以反映每班的表现。在健康课上，对学生进行卫生习惯重要性的教育，并要求学生做到“三带”、“二常”、“三勤”，讲究卫生做到“四自”和“五洗”。科任教师配合班主任共同教育学生，增强爱清洁、讲卫生的意识，加强自我保健，促进学生的身体健康。三、卫生常规工作做到科学化、精细化1、开学初做好了学校秋季传染病、流行病的预防、接种工作，及季节性多发病预防。做好防传染病、流行病预案，制定行之有效的疫情控制措施。做到学校、班级两级重点监控。2、学校和班主任进一步加强了“六病”防治工作。预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良
