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1、关于#高新区推进“群团联手义工加盟”活动思考为充分发挥#高新区党群组织在服务职工、服务群众、服务企业、服务发展中的积极作用，切实解决服务职工群众“最后一公里”问题，#高新区出台了#国家高新区关于开展“群团联手、义工加盟”活动的实施意见，下发了“助才成长、爱心助学和健康援助”三项行动的工作计划，对“群团联手、义工加盟”活动进行了全面部署。一、开展“群团联手、义工加盟”活动的意义“群团联手、义工加盟” 活动以“助企发展、助家和谐、助才成长”为工作目标，以“义工联盟”为组织形式、以“义工移山”为活动主旨。“义工联盟”是由#高新区党工委领导下的各党组织、工会、共青团、妇联、商会、学校、医院等社会组织和
2、单位及其职工联合参与社会治理、开展社会服务的义工联合组织。“义工移山”借愚公移山中的愚公坚持不懈移去太行、王屋二山之意，帮助企业、村（社区）困难职工群众移去“物质贫困之山、精神萎怯之山”，从实做起、持之以恒地帮助职工群众解困，助力企业发展，推动基层服务型党群组织建设，充分发挥党群组织的桥梁纽带作用，为#高新区创新发展凝聚团结合力。1、开展“群团联手、义工加盟”活动，是做好#高新区党群工作的一次推进和转型。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，经济社会发生深刻变革，群众服务需求日益增多，特别是发展进入新常态，改革进入深水区，许多改革举措都将逐步出台，直接关系群众切身利益。在这一关键时间段，党
3、建工作更要突破传统的思维方式和工作模式，#高新区的基层党群组织更要发挥桥梁纽带作用，当好联系服务群众的稳压器和连心桥。“群团联手、义工加盟”活动的出发点就是要整合党群组织的活动资源、组织资源和人才资源，通过喊响一个口号，亮出一面旗帜，打出一套组合拳，解决基层职工群众在生活、工作中的实际困难和问题，真正帮助职工群众移去“物质贫困之山、精神萎怯之山”，通过优化服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。2、开展“群团联手、义工加盟”活动，是党的群众路线教育实践活动成果的一次巩固和深化。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，#高新区广大党员干部坚持开门搞活动，深入企业、行政村、社区听取意见，累计收
4、集群众意见建议1644条，在活动中，#高新区党工委坚持即知即改、立说立行，及时做好相关问题的整改工作，同时对不能立即整改的问题也制订了整改计划，明确整改期限，保证了活动成效。为进一步巩固教育实践活动成果，#高新区党工委、管委会结合职工群众在企业发展、家庭和谐、人才成长、志愿活动等方面提出的意见和建议，制定下发了关于开展“群团联手、义工加盟”活动的实施意见，并在2015年先行试点，开展助才成长、爱心助学、健康援助等三个活动。活动有效地整合了党群工作资源，将通过助才成长行动、爱心助学行动、健康援助行动等具体扎实的举措，继续紧贴群众需求和呼声，把教育实践活动成果落实到作风转变和工作提升上，体现在为民
5、办实事上，进一步增强党群组织服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。3、开展“群团联手、义工加盟”活动，是基层服务型党群组织建设的一次探索和实践。党的十八大作出了创新基层党建工作，加强基层服务型党组织建设的重大部署。党的十八届三中全会又进一步明确了建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党的战略任务。而作为党联系一线职工群众的桥梁纽带，广大基层党群组织与党员群众联系最直接最紧密，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的进程中发挥着重要作用，直接关系到党全心全意为人民服务宗旨的落实。#高新区开展“群团联手、义工加盟”活动，就是要以党组织为核
6、心，整合工会、共青团、妇联、商会等各类组织，动员社会各种力量，整合服务资源、创新服务方式、丰富服务内容，广泛开展以党员为骨干的各类志愿服务，形成以党组织为核心，全社会共同参与的服务格局。二、“群团联手、义工加盟”活动的进展情况“群团联手、义工加盟”活动启动以来，三大行动的工作组按照活动的总体要求，结合2015年工作计划积极开展各项活动。1、助才成长工作稳步推进。牢固树立人才投资优先保证理念，进一步加大高技能人才工作经费投入，每年设立不低于3500万元的人才发展专项资金。将通过设立技能革新奖，对会员企业的技术革新人才和项目进行奖励，进一步加快各会员企业自主创新和技术革新步伐。积极引导、支持各会员
7、企业建立现代企业职工培训制度，进一步提升高技能人才的产业技能水平。积极探索符合高技能人才成长规律的评价机制，逐步完善各会员企业高技能人才评价考核办法，鼓励各会员企业积极开展高技能人才职称申报工作。2、爱心助学行动成效显著。围绕“建立帮助入园入学机制、搭建社会帮学平台、开展志愿助学活动”三个方面开展工作。通过QQ群、手机短信等形式，及时将有关#区积分制入学报名等信息告知各会员单位。同时，通过召开工作组例会、重点学校协调会等，积极帮助企业与学校进行对接。截至5月底，已经帮助园区多家会员企业累计50余名学龄子女，就入学入园事宜进行了对接和协调。6月8日在常州华森医疗器械有限公司举行#高新区首批课外教
8、学基地授牌、课外志愿辅导员聘任暨首次“志愿课堂”活动，命名了首批8家课外教学基地，聘任了48名课外志愿辅导员。7月15日16日，江苏龙城精锻有限公司第三届“我们的爱与你同在”外来员工子女欢乐暑假行活动顺利举行，26名优秀外来员工的孩子受邀来常与父母团聚。通过活动，进一步加强了企业和学校的对接，实现了#高新区党群组织、企业和学校的三方共赢。3、健康援助行动深受欢迎。制定会员单位职工团队及个人诊疗、体检实施办法和操作流程，截至7月初，到医院体检的职工人数达到24246人。设立慢性病及高危患者数据库，慢性病随访达到20553人次，免费测血糖3431人次，免费测血压17121人次，建卡登记的育龄妇女2
9、17人。向会员单位的职工发放工会会员服务卡12000余张，积极宣传优惠诊疗服务政策。4月1日，常州市总工会党组书记、副主席徐靖德一行来到新誉集团，为公司员工唐培泉送上5000元专享保障补助金，这是全市首位获得补助金的职工。在医院和药店网店设立会员服务统一标牌标识，开辟绿色通道或窗口，并根据会员单位要求，#高新区医院举办职工健康讲座30余次，恒泰医药举办糖尿病健康讲座2场，得到了会员单位职工群众的广泛好评。三、推进“群团联手、义工加盟”活动的思考和建议开展“群团联手、义工加盟”活动是贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神的现实要求，也是#高新区深化改革开放、加速“二次创业”的有力保障，只有广泛
10、动员、积极参与、统筹推进，才能将“群团联手，义工加盟”活动作为一项长期的重要任务抓紧抓好抓实。一是加强组织领导。为扎实推进“群团联手、义工加盟”活动，#高新区党工委专门成立了“群团联手、义工加盟”活动领导小组，领导小组下设三个工作组，具体负责工作的推进和落实。各工作组要通过定期的联席会议制度和定期联系制度，以问题和难题为导向，集思广益、出谋划策，切实帮助解决会员企业、家庭、个人的实际问题。各会员单位要进一步梳理党群组织，针对未组建的党群组织要积极创造条件，加强与#高新区各条线组织负责人的联系，争取早日健全党、工、青、妇、商会组织。同时，各会员单位的党群组织负责人也要做好沟通联系，及时了解并反馈
11、基层职工群众的困难和需求，使“群团联手、义工加盟”活动真正发挥实效。二是积极营造氛围。“群团联手、义工加盟”活动的相关方案和文件，经过前期精心谋划和充分的征求意见和讨论论证，正式出台后在园区企业中引起了强烈的反响，积极申请参加义工联盟的企业和志愿者个人也比较多。但从#高新区的企业数量来看，参加义工联盟的会员单位数量还有进一步提升的空间，义工加盟组织的影响力还要进一步扩大，义工活动的氛围还要进一步加强。#高新区党群部门和各基层党群组织负责人要进一步宣传活动的重要意义，介绍活动的各项内容，要精心做好各类活动的组织和策划，发动更多的职工群众加入到义工联盟中来，要通过职工群众的满意度来检验义工联盟取得的成绩，通过更多单位和志愿者的参与来扩大义工联盟的影响力和凝聚力。三是统筹协调推进。“群团联手、义工加盟”活动是由#高新区党工委统一领导，由活动领导小组和工作组统筹组织安排各项活动，#高新区党群部门和各基层党群组织要加强协调、紧密联系，形成中心明确、上下呼应、左右联动的服务联盟。党、工、青、妇、商要围绕一个目标，实行组织共建、资源共享、活动联办，实现党群组织之间的优势互补、协调并进，构建党群工作一体化部署联动机制，共建桥梁纽带，把“群团联手、义工加盟”打造成为#高新区党群工作的特色品牌，为建设和谐园区，服务“二次创业”作出积极贡献。
