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1、劳动与社会保障法机考复习资料一、单选题（20题共40分）（B）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。B县级以上各级人民政府集体合同规定第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（B），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。 B.1至3年 劳动法规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过(C)。C36小时劳动法规定，用人单位和劳动者（C）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。C必须劳动合同法有关约定试用期次数的规定是（D）。D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期女职工劳动保护规定规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其
2、所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次（A）。A30分钟社会保险法规定（B）。 B.职工应当参加生育保险 失业保险条例规定：“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（A）缴纳失业保险费。A2%义务教育法规定，除条件不具备的地区外，凡年满（6周岁）的儿童，不分性别、年龄、民族、种族，应当往常接受规定年限的义务教育。1802年，英国政府通过的学徒健康与道德法规定，禁止纺织工厂使用（）。A9岁以下学徒19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式工厂立法。2006年修改的义务教育法规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是（A）。 A.6周岁不得安排哺乳未满（B）婴儿的女职工延长工作时间
3、和夜班劳动。B12个月不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（C）的工作C第四级体力劳动强度不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是（D）。 D.抚恤金城镇企业事业单位职工按照本人工资的（A）缴纳失业保险费。A1%残疾军人凭中华人民共和国残疾军人证购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C50%的优待持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民（最低生活保障标准）的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。从2006年1月1日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11调整为（
4、B）。B8从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是基础性从教育目的上与职业教育相比，普通教育的特点是（A）。A基础性从社会法的角度来看，社会优抚法属于（C）。 C.社会法范畴 从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B）。B2年当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院（A）。A不予受理当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议( A )A具有劳动合同的约束力当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（A）。A具有劳动合同的约束力地方总工会(C)。C具有社会团体法人资
5、格订立集体合同（A）A应当采取书面形式对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（A）。A用人单位承担对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配工作，但军龄的年限要求是（C）。C.20年 对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中不属于以社会保障行为为标准分类的是( D )。D社会保险关系26.对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中属于以社会保障行为为标准分类的是( B )。B社会保障基金运营关系F27.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（ 1年）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，
6、可以享受规定的探望配偶的待遇28.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（A）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。A1年29.非全日制用工的计酬方式主要是（B）。B按小时计酬30.非全日制用工的计酬方式主要是（按小时计酬）31.负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（A）。A用人单位32.负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（B）。B国家安全生产监督管理局G33.个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（B）。B不能低于集体合同的规定34.根据残疾人就业条例的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工
7、，应当占本单位在职职工总数的（D）以上。D25%35.根据残疾人就业条例的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（B）。B1.5%36.根据工伤保险条例的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤( A )。A患职业病的37.根据国务院关于职工工作时间的规定，我国目前实行的感( A )。A职工每日工作8小时，每周工作40小时39.根据国务院关于职工工作时间的规定，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（D）。D40小时41.根据劳动法及劳动保障监察条例的规定，劳动保障行政部门实施( C )。C劳动保障监察活动42.根据劳动法及劳
8、动保障监察条例的规定，劳动行政部门设置（C）。C劳动监察机构45.根据劳动合同法的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（A）。A1个月46.根据劳动合同法和劳动合同法实施条例的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（D）。D提前30日以书面形式通知用人单位47.根据女职工劳动保护规定，女职工产前休假一般为（C）天。C1548.根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ 15年）以上的，按月领取基本养老金。个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（B）。B不能低于集体合同的规定根据残疾人就业条例的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾
9、人职工，应当占本单位在职职工总数的（D）以上。D25%根据残疾人就业条例的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（B）。B15%根据国务院关于职工工作时间的规定，我国目前实行的是（）。A职工每日工作8小时，每周工作40小时根据国务院关于职工工作时间的规定，我国目前实行的是（A）。A职工每日工作8小时，每周工作40小时 根据国务院关于职工工作时间的规定，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（）。D40小时根据劳动法及劳动保障监察条例的规定，劳动行政部门设置（C）。C劳动监察机构根据劳动合同法的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年
10、的，试用期不得超过（A）。A1个月根据劳动合同法和劳动合同法实施条例的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（D）。D提前30日以书面形式通知用人单位根据女职工劳动保护规定，女职工产前休假一般为（C）天。C15根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（15年）以上的，按月领取基本养老金。根据失业保险条例规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（A），且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领取失业保险金。A1年根据未成年工特殊保护规定的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（A）。A未成年工登记证根据法律
11、规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（B）。B边远地区企业根据国家的有关规定，较大死亡事故从死亡人数上看是指（B）。B3人以上10人以下根据国家的有关规定，特别重大死亡事故从死亡人数上看是指（D）。D30人以上根据国家的有关规定，一般死亡事故从死亡人数上看是指（A）。A3人以下根据国家的有关规定，重大死亡事故从死亡人数上看是指（C）。C10人以上30人以下根据国务院安全生产许可证条例的规定，安全生产许可证的有效期为（C）。C3年根据国务院安全生产许可证条例的规定，企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许
12、可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（）。C3年根据国务院关于职工探亲的规定，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（）。A4年根据国务院发布的有关规定，退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满（B）。B15年根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（A）。A法定货币根据廉租房保障办法的规定，廉租住房保障实行货币补贴和（实物配租）等相结合的方式。根据我国劳动法的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（C）体力劳动强度的劳动。C第四级根据我国劳动法的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（B）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳
13、动。B12个月根据我国劳动法的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（A）。 A.1小时 根据我国社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（B）的，按月领取基本养老金。 B.15年 根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（C）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。 C.10人以上 根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（C）。C劳动者一方人数在10人以上根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（D）。D事假根据我国劳动法的规定
14、，用人单位必须保证劳动者每周至少有（C）。C一次24小时不间断的休息根据我国劳动法的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（A）。A1小时根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是（D）。D教师节根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是A一般不得低于企业职工工资总额的20%根据我国相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（C）。C20%根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（C）。C8%根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（D）。D不定时工时
15、制根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（D）。D职工福利费用根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为（C）。C24个月根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（D）。 A.计时工资 B.计件工资 C.加班工资 D.职工福利费用根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（D）的方针。D就业集中就业与分散就业相结合根据相关法律规定，下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是（D）。D解放军建军节根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受年休假（B）。B10天根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（A）。A5天根据相关法律规定，职工累计工作已满20年的，享受年休假（C）。C15天工伤保险赔偿应当遵循的原则是（B）。B无过错责任原则工伤保险实行的原则是（C）。 C.无过
