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1、在全县卫生系统开展“强党性 守纪律 争先锋”活动动员大会上的辅导讲话县卫生局党组书记、局长 （2011年3月7日）同志们：为迎接中国共产党建党90周年，推动全县“创先争优”活动的深入开展，进一步做好新形势下党员教育工作，增强党员干部的党性观念、纪律观念，提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，让广大党员干部在促进经济发展、维护社会和谐稳定等方面争当先锋，县委决定，从今年3月开始，集中半年时间，深入开展以“强党性、守纪律、争先锋”为主题的党性教育活动。这是县委、县政府站在新起点、把握新定位，立足当前、审时度势作出的一项重大决策部署。全县卫生系统广大党员干部和全体卫生工作者一定要认真学习领会，积极主
2、动地投入到全县“强党性、守纪律、争先锋”党性教育活动中来，各医疗卫生单位要抓住机遇，党员医务工作者发挥示范作用，扎实开展卫生系统的党性教育活动，继续落实医德医风集中教育活动安排的各项工作，务求取得实实在在的成效。下面，我讲三点意见。一、认真学习领会全县会议精神，充分认识在卫生系统开展“强党性、守纪律、争先锋”党性教育活动的重要性县委、县政府决定集中6个月时间在全县开展以“强党性、守纪律、争先锋”为主题的党性教育活动，这次活动的主要任务是，深入贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝建党90周年会上的重要讲话精神，着力深化和巩固创先争优活动成果，组织和动员全县党员干部进一步加强党性修养，提高干部素质，转变干部
3、作风，提升服务质量，为顺利实现我县“十二五”的宏伟目标，营造风清气正的政治环境，提供更加有力的作风保障。文浩书记在讲话中指出，干部素质优良是一个地方最重要的资源，干部作风过硬是一个地方最重要的环境。推进“十二五”跨越发展，实现“生态绿洲，创业福地”目标，干部是关键，作风是保障。全县各级各部门和广大党员干部要从政治和全局的高度，充分认识开展“强党性、守纪律、争先锋”党性教育活动的重大意义，自觉加强党性教育的责任感和紧迫感。他说，过硬的干部作风是跨越崛起的希望，是克服困难的利器，是赢得竞争的“法宝”。优良的作风是充分放大、发挥利用优势的最好催化剂，是跨越发展的最大推动力。顺利实现“生态绿洲，创业福
4、地”目标、推动我县发展新跨越，需要一支政治坚定、作风硬朗，纪律严明、素质过硬的领导班子和干部队伍。我们开展“强党性、守纪律、争先锋”党性教育活动，就是要求党员干部特别是各级领导干部把个人价值取向和*远跨越发展的需要结合起来，个人价值取向服从服务于*远跨越发展，切实做到强党性，践行宗旨，乐于奉献；守纪律，顾全大局，维护团结；强素质，加强修养，提升能力，在改进服务上有新作为、在促进跨越上有新成效。文浩书记指出，一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；干部的形象，好在作风，坏也在作风；人民群众对干部的态度，敬佩的是作风，不满的也是作风。广大群众对跨越发展的期望越来越高，对干部的作风要求也越来越
5、高。群众不仅希望干部有本事，还希望干部办实事；不仅要求干部有公心，还希望干部能贴心。文浩书记对我县个别党员干部队伍中存在的诸如：缺乏全局观念、宗旨意识不强、纪律意识淡薄、综合素质不高等突出问题进行了剖析。他说，对*远发展来说，好作风、好环境比什么都重要都珍贵。这些问题的存在，与“立党为公、执政为民”的要求背道而驰，与跨越发展的要求极不适应，严重影响到党委、政府形象，影响到党群干群关系，影响到经济社会发展。解决这些问题，事关全局，刻不容缓。每一个部门单位、每一位干部都要认识到，人人代表*远形象，事事关系发展环境，处处体现工作作风。要把转变作风作为自觉追求，把优化环境作为应尽义务，以更高的尺度、更
6、严的要求，实现作风的新提升。他要求，全县各级领导班子和广大党员干部要按照中央和省委、市委、县委的部署，紧紧围绕“强党性、守纪律、争先锋”这个主题，一要坚持以加强党性修养为基础，不断提升党性至上的政治境界。坚持从大局出发、为大局服务；坚持从群众中来、到群众中去；坚持靠品行立身、以表率垂范。二要坚持以增强纪律观念为根本，不断提升严明守纪的良好形象。坚决遵守励行节约的纪律要求；坚决遵守廉洁从政的纪律要求。三要坚持以推进跨越发展为重点，不断提高服务发展的能力素质。要把这次党性教育和创先争优活动结合起来，作为提高干部队伍综合素质的重要载体，促进全县党员干部知识靠前、思维攀高、能力提升，更好地服务于*远跨
7、越发展。要提高“学习创新的能力、狠抓落实的能力、解决问题的能力和促进和谐稳定的能力”四种能力。文浩书记要求各级各部门要高度重视，精心组织实施，确保党性教育活动取得实实在在的成效。文浩书记的讲话充满激情，饱含着对*远跨越发展的种种不适宜的突出问题的忧虑，对影响*远发展的不正之风给予了严肃批评，震耳发聩，发人深省，具有很强的指导性和现实针对性。对照文浩书记的讲话，按照县委、县政府提出的“办人民满意卫生，建人才发展高地”目标要求，在对医务工作者状况、医疗卫生单位状况、卫生发展状况进行深入剖析和反思后，我们深感全县卫生系统个别广大党员干部和卫生工作者不同程度存在着医德医风问题突出、法纪观念淡漠、工作作
8、风不实、卫生专业化水平不高等突出问题。更深切地认识到，卫生既是民生、是事业、更是环境；卫生系统干部职工过硬的作风和素质，既是事业发展的动力，也是服务环境的关键，建设一支讲政治、守纪律、业务精湛、医术优良的卫生工作者队伍，不仅是解决现实问题和缩小发展差距的紧迫需要，更是实现全县战略新定位、促进卫生振兴发展跨越的客观要求。二、紧密结合卫生工作实际，扎实推动卫生系统“强党性、守纪律、争先锋”党性教育活动不断深化全县党性教育活动从今年3月至8月底基本结束，为期6个月。党性教育活动分为四个阶段，分别是：一是召开专题动员会。各支部要于3月20日前制定好活动实施方案报所在党委，并于3月30日前召开“强党性、
9、守纪律、争先锋”为主题的党性教育活动动员会。二是组织专题学习会。今年38月，召开2次以上专题学习会。学习会由单位主要领导、党组织负责人亲自开展专题党性教育课，或邀请市、县党校教师授课。学习会要突出国内外局势、党内形势、党的章程、党的纪律、建党90周年的伟大成就等内容。三是组织专题讨论会。围绕“强党性、守纪律、争先锋”开展两场专题讨论会。一要开展“优秀共产党员具体标准”讨论活动，结合党员岗位实际，分类总结党员先进标准。二要开展“回眸十一五展望十二五”大家谈讨论活动。各党支部要将党员先进标准的讨论情况于6月20日前报所在党委，由各党委汇总后于6月30日前书面报县委组织部。四是召开专题组织生活会。各
10、党支部要于7月1日前，组织开展“强党性、守纪律、争先锋”专题组织生活会，组织党员查找党性观念、理想信念、大局意识、纪律意识、工作作风等方面存在的问题，找准存在问题的症结。每个党员要针对自己存在的主要问题，剖析思想根源，找准差距、找到压力、找出动力，明确方向。各级党员领导干部要带头开展批评和自我批评，点评党员在党性等方面存在的问题，提出意见和建议。要针对组织生活会上查找出的问题，制定相应的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，限期进行整改。按照全县党性教育活动的统一安排部署，县卫生局制发了全县卫生系统党性教育活动方案，对各阶段活动均作了详细的安排部署，在四个阶段时间段安排上按照县上的统一要求有序
11、推进。各级医疗卫生单位在完成县委、县政府规定动作的同时，要根据卫生系统实际，创造性抓好党性教育各项活动的开展。总体要求是：坚持“三个一”， 做到“四个结合”，扎实抓好“四个重点”。“三个一”是：“一个统领”，即以全县党性教育活动为统领，统筹抓好卫生发展的各项工作，做到“两手抓，两不误，两提高”；“一个拓展”，即党性教育活动以党员和领导干部为重点，拓展到全县卫生系统机关干部，全体广大教职员工；“一个深化”，即以全县党性教育活动为抓手，进一步深化全县医德医风集中教育活动的开展。“四个结合”是：党性教育活动要与医德医风集中教育活动相结合，与创先争优活动相结合，与廉政建设进校园相结合，与贯彻卫生规划纲
12、要，提高卫生发展水平，提升卫生质量相结合。扎实抓好“四个重点” 环节。（一）学习再加强，教育再深化。只有当好受教育者才能当好卫生工作者。全县卫生系统要按照全县党性教育工作部署和要求，进一步强化学习教育活动，做到学习内容落实，学习重点对象明确、学习方式科学、学习效果达标。一是抓好集中学习活动。全县卫生行政部门机关干部职工和医疗卫生单位领导班子人员作为集中学习卫生的重点，通过召开动员会、中心组学习辅导等形式，立即组织1-2天的集中学习教育。二是抓好医务工作者自学和集中学习教育活动。要立即明确新的学习内容和要求，把全县“强党性、守纪律、争先锋”党性教育活动的有关文件和会议精神作为全体干部职工必学内容
13、，通过短信、企讯通等形式发给每位干部职工搞好自学，做好笔记。三是抓好学习教育活动效果的检查落实。县卫生局和各医疗卫生单位要对每位干部职工的学习内容、学习笔记、学习心得逐一检查，对学习效果进行考核考试，将学习情况作为综合业绩考评的内容，作为奖惩分配的依据，对不及格的，要组织补课。（二）活动载体再创新，服务水平大提升。医务工作者的行为既是救人，也是服务。全县卫生系统要按“在服务中受教育、在服务中优化服务”的要求，围绕服务患者、服务社会、服务企业，优化活动形式，落实服务到家。县卫生局机关和各医疗卫生单位系统组织开展好“医院到所服务的辖区、社区大调研活动”“机关干部到基层调研活动”、“党员干部到农村活
14、动”等，在强化医患关系中强责任、受教育。（三）整改突出问题，构建长效机制。紧紧把握活动关键，解决突出问题，完善管理制度，强化标本兼治。针对已经排查出的问题，以这次全县党性教育活动为契机，坚决整治卫生系统存在的突出问题，采取综合措施对一些机关干部、医务工作者存在的违法违纪、职业道德缺失、损害患者利益、工作图应付、管理不到位等问题逐一进行整改，防止新的不正之风现象的发生。对问题突出的班子、个人，采取组织措施，有效处置处理。围绕“树正风气，办好卫生”，系统完善今后规章制度，建设长效机制。完善“每周一学习、每月一大会”日常学习卫生机制，坚持不懈地加强卫生工作者宗旨教育、法纪教育、大局观教育、医德教育；
15、构建医务工作者医德医风全方位、全覆盖的管理、监督、评价机制，把医务工作者在院内外、网上网下的言行均作为管评范围，落实医院、患者、群众、社会四位一体协同的长效管评机制；建立医疗质量问责机制，明确对责任心不强、医学质量不高的综合处置办法；建立起“医院、家庭、社会”三合一的党性教育长效机制，建立 “医院互动日”、“局（院）长接待日”，设立“院长信箱”、“局长信箱”、“行风监督举报信箱”等， 公开监督电话，广泛接受社会各界的咨询监督，不断增强工作的透明度。（四）加强组织领导，确保活动取得实效。各医疗卫生单位主要领导要切实履行“第一责任人”职责，要迅速建立完善党性教育活动的组织领导机制，工作统筹推进机制
16、，效果督查考评机制，正反典型宣传引导机制等。既要轰轰烈烈，人人知晓自觉参与，又要扎扎实实，自我奋发推进工作。 三、以党性教育活动为契机，提升卫生形象，努力办人民满意的卫生把转变卫生系统作风，提升医务工作者专业素质，提高卫生发展水平，“办人民满意卫生，建人才发展高地”作为党性教育的出发点和落脚点。开展党性教育活动，关键要在推进工作上抓突破，求实效，重点要抓好五项工作。一是凝心聚力抓卫生发展。要紧紧围绕全县发展大局和卫生规划纲要的实施，加快推进“十大重大项目工程” 的实施，着力改善就医条件，提升卫生公共服务水平。各医疗卫生单位要尽快制定贯彻落实中央、省、市、县卫生改革和发展规划纲要的实施意见，明确区域卫生发展的目标和措施。今年全县卫生重大民生工程项目必须按年初计划完成，为全县“十二五规划”和“全县卫生中长期卫生规划”开好头，起好步。要加强督导检查，确保完成新建、改建、扩建乡镇卫生院的标准化改造；推进县妇幼保健院整体迁建、县中医院扩建工作。二是千方百计抓队伍专业素质提高。干部队伍的管
