2014年全市人力资源和社会保障工作要点

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2014年全市人力资源和社会保障工作要点 2014年全市人力资源和社会保障工作总体要求:深入贯彻落实党的十八届三中全会和市委XX届X次全体(扩大)会议、市XX届人大X次会议精神,按照省人社厅的工作部署,围绕“民生为本、人才优先”工作主线,以改革创新为动力,深入实施更加积极的就业政策,健全完善覆盖城乡的社会保障体系,切实加强人才队伍建设,全面推进人事制度改革,积极构建和谐劳动关系,努力开创人力资源社会保障事业发展新局面,为全市顺利实施“XXXX”发展战略,全面建成小康社会提供强有力的人事人才支撑和社会保障服务。一、实施积极就业政策,推进更高质量就业 推进创业带动就业,做好重点群体就业,开展职业技能培训,完善就业服务体系。二、健全社会保障体系,提高社会保障水平扩大社会保险覆盖范围,提高社会保障待遇水平,加强社会保障监督管理。三、深化人事制度改革,加强人才队伍建设加强公务员队伍建设,推进人事制度改革,促进收入分配制度改革,加强人才队伍建设。四、依法维护劳动者权益,构建和谐劳动关系完善劳动关系协调机制,加强劳动争议调解仲裁,加大劳动保障监察力度,切实做好信访维稳工作。五、加强系统自身建设,大力提高服务水平开展群众路线教育实践活动,加强和改进系统作风建设,加强机关党的建设,加强党风廉政建设。

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