《建立健全社区矫正工作专项联席会议制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建立健全社区矫正工作专项联席会议制度（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 关于建立社区矫正工作联席会议制度实施意见（征求意见稿）为进一步规范社区矫正工作，加强和创新特殊人群管理，根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合下发的社区矫正实施办法精神，结合我区实际，决定建立社区矫正工作联席会议制度。为充分发挥联席会议制度的职能作用，特提出如下实施意见。一、 联席会议指导思想以社区矫正实施办法为指导， 按照法院、检察院、公安局、司法局在社区矫正工作中的职责分工，充分发挥组织领导作用；不断加强各部门在社区矫正工作中的相互协调、紧密配合，提升我区社区矫正工作效率和质量，促进社区矫正工作的顺利开展。二、 联席会议组成联席会议由区委政法委综治办、区人民法院、区检察院、
2、区公安分局、区司法局分管领导及职能科室的主要负责人组成。三、联席会议议题、内容研究、探讨、解决我区各部门在社区矫正工作中遇到的难题及相关措施。四、 联席会议时间、地点联席会议原则上由政法委牵头每季度召开一次，一般在每季度末的当月下旬召开，遇特殊情况可以提前、延期或随时召开；会议地点由组成单位轮流组织或政法委指定。五、 联席会议其他事项1、每次联席会议都必须有一个明确的中心议题。负责中心议题的单位对需要研究协商的议题，应事先向本单位领导汇报，形成书面材料，提出建议和措施，并负责传递给各成员单位。2、政法委收到中心议题后，经认真审查，如无特殊情况，及时作出是否召开联席会议的决定，并告知各成员单位。
3、3、联席会议议题达成共识的，由提请单位形成书面会议纪要报请政法委批准发文。对会议纪要各成员单位要共同遵守，认真执行。4、对执行中遇到的新情况、新问题，各成员单位要及时向政法委反映。政法委在工作实施过程进行跟踪、监督、反馈。5、联席会议成员单位确定一名联络员，每月对社区矫正工作情况及时通报、沟通，联络员因工作变动需要调整的，由所在单位及时补充。附：联席会议成员单位负责人、相关科室负责人及联络人名单和联系方式。 济南市市中区政法委员会 二0一二年八月二十一日主题词： 联席会议 制度 抄 送：法院、检察院、公安局市中区分局、司法局 联席会议通讯录单 位职 务姓 名联系方式备 注政法委副书记姜化东15
4、853194108法院副院长付春雷13705313801刑庭庭长王利民13406966677检察院副检察长尹春燕13953166889科 长姜 华13006596189公安分局副政委王善君15505319000户籍科长谭红梅15505319228司法局副局长陈学进13853103650矫正科长薛广锌15966656001联络员名单单 位职 务姓 名联系电话备 注法院刑庭副庭长吕 青13854161977检察院监督科科长姜 华13006596189公安分局户籍科主任科员田 萍15505319072司法局社区矫正科科长薛广锌15966656001下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以
5、编辑删除！工作总结怎么写：医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教
6、，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。一、工作目标完成情况我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在全体教职工的努力下，我们基本完成了XX年目标管理责任状中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫
7、、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功
8、利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高
9、度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了诵弟子规 做小孝星校本教材，已经投入使用。学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。(述职报告)我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来
10、了锦旗。主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真
11、的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!9
