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1、安阳业务组学习考核制度为认真贯彻路局、段及车间有关文件通知，特建立健全学习考核制度。建立班组职工政治、业务学习考核考试制度，坚持以建设学习型班组为目标，不断加强职工的政治理论和业务知识的学习教育，努力提高职工的政治思想素质和业务水平，按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标，建立安全、和谐、充满活力的学习型班组。一、人员安排：1、工长黄连贵负责班组的全面学习情况。2、李森林负责业务学习、岗位练兵及事故演练。3、李森林负责政治学习。二、学习内容1、高度重视政治理论学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、新近形势与政策等，不断提高职工政治理论水平。2、学习时事政治、
2、经济、法律、科学技术和铁路运输及电力专业各项业务知识等，使职工的知识结构与自身技能水平适应社会发展和做好本职工作的需要。3、学习先进典型，引导职工反骄破满，进一步增强工作进取心和责任感；大力加强班组文化建设，改善学习环境，形成的良好学习氛围。三、学习方式1、政治学习采用集中学习方式，每月不少于4次，每次不少于4小时。2、业务学习采用集中学习方式，每月不少于4次，每次不少于4小时。3、对不能按时参加学习的，要及时安排时间自学。四、考核制度：1、对参加局、段和车间的各项技能比赛取得优异成绩的给予一定的经济奖励。3、对未按时参加学习又未及时自学的按班组违章违纪管理制度中违标给予10元的经济处罚。4、对学习不认真、未按时完成各项作业的按班组违章违纪管理制度中违标给予10元经济的处罚。5、对月度业务考试不合格的按班组违章违纪管理制度中违标给予10元的经济惩罚。安阳业务组2011年8月4日
