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1、 海量资料 超值下载宣传报道考核细则 一、宣传工作考核细则:(一)各分公司及成员企业自行开展专项活动,需进行宣传时,宣传标语应由分管领导审查,宣传方式可选用标语张贴、横幅悬挂、黑板报三种方式。所张贴的标语在活动结束三天内必需及时清理干净、恢复原状,清理不及时,给予单位负责人100200元负激励;所悬挂的横幅标语,应悬挂在醒目位置,如果破损应及时更换或撤除,否则给予单位负责人100200元负激励;所书写的黑板报,如因雨水冲刷或内容过期,应及时更换,否则给予单位负责人100200元负激励;宣传内容与公司管理规定相抵触的,须马上撤除,并给予单位负责人100200元负激励。(二)在举行大型活动期间,各
2、分公司及成员企业需用宣传标语及宣传材料时,提前三天以书面形式报行管部,经分管领导审批后,由行管部统一规划、制作、悬挂,费用公司承担。(三)固定的宣传标语有以下五条,由行管部统一规划、制作、悬挂,费用公司承担。1)纪念三八国际劳动妇女节 周年!2)热烈庆祝五一国际劳动节 周年!3)纪念五四青年节 周年!4)热烈庆祝中华人民共和国成立 周年!5)热烈庆祝中国共产党成立 周年!、活动有冲突时,由行管部统一规划,各单位必须服从管理,不服从管理的给予单位负责人100200元负激励。二、新闻报道考核细则:(一)各分公司、各车间、部室必须设信息员,充分发挥他们的作用,积极反映本单位在生产建设、精神文明建设中
3、的先进人物、突出事件、革新创新、管理创新方法等,采用新闻、通讯、经验介绍等多种体裁进行报道。不设信息员的负激励500元。(二)各单位的通讯稿必须于每月1号前交行管部。内容必须丰富真实,每篇的字数不得少于200字,稿件数量必须按规定完成,多投不限,当月不交者,给予单位负责人100500元负激励,当月工资兑现。(三)投稿奖励标准 1、内部投稿奖励标准 (1)河西黄金报200字以下、照片 5元/篇/张200400字 10元/篇400500字 20元/篇5001000字 30元/篇1000字以上 50元/篇(2)公司网站(论坛)每篇文章不低于200字,不设上限 2元/篇照片 2元/张2、外部投稿奖励标准(1)在本行业或市级以上刊物发表的论文如有稿费通知单的,则按稿费的双倍给予奖励,无稿费通知单的则一次性给予200元/篇的奖励。(2)在市级报刊发表文章,给予所获稿费1倍奖励(或按50元/篇奖励),省级行业报刊、地市级报刊上发表文章,给予所获稿费双倍的奖励(或按100元/篇奖励),国家行业报、省级报刊发表文章,给予稿费三倍的奖励(或按200元/篇奖励),人民日报、中央电视台发表文章,由公司领导确定奖励金额。同级电视台、网络媒体发表的报道,执行同一标准。3、单位奖励标准年度宣传工作优胜单位前三名,分别奖励600元、400元、200元。1