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1、 海量资料 超值下载宣传报道考核细则 一、宣传工作考核细则：（一）各分公司及成员企业自行开展专项活动，需进行宣传时，宣传标语应由分管领导审查，宣传方式可选用标语张贴、横幅悬挂、黑板报三种方式。所张贴的标语在活动结束三天内必需及时清理干净、恢复原状，清理不及时，给予单位负责人100200元负激励；所悬挂的横幅标语，应悬挂在醒目位置，如果破损应及时更换或撤除，否则给予单位负责人100200元负激励；所书写的黑板报，如因雨水冲刷或内容过期，应及时更换，否则给予单位负责人100200元负激励；宣传内容与公司管理规定相抵触的，须马上撤除，并给予单位负责人100200元负激励。（二）在举行大型活动期间，各
2、分公司及成员企业需用宣传标语及宣传材料时，提前三天以书面形式报行管部，经分管领导审批后，由行管部统一规划、制作、悬挂，费用公司承担。（三）固定的宣传标语有以下五条，由行管部统一规划、制作、悬挂，费用公司承担。1）纪念三八国际劳动妇女节 周年！2）热烈庆祝五一国际劳动节 周年！3）纪念五四青年节 周年！4）热烈庆祝中华人民共和国成立 周年！5）热烈庆祝中国共产党成立 周年！、活动有冲突时，由行管部统一规划，各单位必须服从管理，不服从管理的给予单位负责人100200元负激励。二、新闻报道考核细则：（一）各分公司、各车间、部室必须设信息员，充分发挥他们的作用，积极反映本单位在生产建设、精神文明建设中
3、的先进人物、突出事件、革新创新、管理创新方法等，采用新闻、通讯、经验介绍等多种体裁进行报道。不设信息员的负激励500元。（二）各单位的通讯稿必须于每月1号前交行管部。内容必须丰富真实，每篇的字数不得少于200字，稿件数量必须按规定完成，多投不限，当月不交者，给予单位负责人100500元负激励，当月工资兑现。（三）投稿奖励标准 1、内部投稿奖励标准 (1)河西黄金报200字以下、照片 5元/篇/张200400字 10元/篇400500字 20元/篇5001000字 30元/篇1000字以上 50元/篇(2)公司网站（论坛）每篇文章不低于200字，不设上限 2元/篇照片 2元/张2、外部投稿奖励标准（1）在本行业或市级以上刊物发表的论文如有稿费通知单的，则按稿费的双倍给予奖励，无稿费通知单的则一次性给予200元/篇的奖励。（2）在市级报刊发表文章，给予所获稿费1倍奖励（或按50元/篇奖励），省级行业报刊、地市级报刊上发表文章，给予所获稿费双倍的奖励（或按100元/篇奖励），国家行业报、省级报刊发表文章，给予稿费三倍的奖励（或按200元/篇奖励），人民日报、中央电视台发表文章，由公司领导确定奖励金额。同级电视台、网络媒体发表的报道，执行同一标准。3、单位奖励标准年度宣传工作优胜单位前三名，分别奖励600元、400元、200元。1
