[薪酬管理制度]质量管理十六项强制性条文

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1、工作总结,调研报告,实施方案,管理制度,汇报材料每个人都有自己的活法,没必要去复制别人的生活。有的人表面风光,暗地里却不知流了多少眼泪。有的人看似生活窘迫,实际上却过得潇洒快活。幸福没有标准答案,快乐也不止一条道路。收回羡慕别人的目光,反观自己的内心。自己喜欢的日子,就是最好的日子。自己喜欢的活法,就是最好的活法。 中国建筑一局(集团)有限公司质量管理十六项强制性条文编制各级工程质量管理管理年度工作计划按照中国建筑股份有限公司施工企业质量管理条例建立和执行工程质量管理责任制按照中国建筑股份有限公司施工企业质量管理条例建立和执行企业质量检查制度按照中国建筑股份有限公司施工企业质量管理条例建立和执

2、行工程质量验收制度按照中国建筑股份有限公司施工企业质量管理条例建立和执行质量事故报告处理制度按照企业规定设置项目组织管理机构分包单位承接的项目符合相应的资质要求按规定建立工程技术资料管理体系项目施工前必须编制施工组织设计和施工方案严格按照施工组织设计、施工方案组织施工各级人员按规定参加工序、分项、子分部、分部、单位工程验收,计时做好工程质量验收记录混凝土强度等级,钢筋原材、钢结构原材、钢筋连接、钢构件连接和防水材料质量的检、试验必须符合设计和国家规范规定,钢筋制作加工严禁使用拉伸功能的设备,且相关检、试验记录及时、真实有效。工程质量不得违反国家工程建设标准强制性条文对工程质量投诉妥善处理,避免造成恶劣影响。严禁发生导致被限制市场招投标的工程质量问题。严禁发生一级及以上质量事故。中国建筑一局(集团)有限公司质量管理委员会部分文献资料来源于网络,仅供个人参考试阅,版权归原作者,若有侵犯,敬请及时告知!

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