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1、2018年保障所实施打算创新思路，XX年我要继续紧密围绕区政府的考核指标。结合实际，以富民强街为目标，做好就业、监察和社保工作。全市各级、各部门高度重视就业再就业工作，近年来。初步解决了国有企业改革、改制过程中下岗失业人员的再就业问题，就业再就业工作取得了阶段性成果。但从全市来看，就业再就业形势仍然十分严峻，特别是以大中专毕业生为主体的新生劳动力XX年激增，就业压力日趋显现。促进新生劳动力就业已成为当前就业工作的重要任务。XX年我将紧紧围绕如何做好新生劳动力就业工作从以下三方面着手：要根据“劳动者自主择业，首先。市场调节就业，政府促进就业”方针，鼓励新生劳动力自主创业。本街道新生劳动力开展自主
2、创业和家庭型创业的可以参加免费创业培训。对于征集到适合新生劳动力创业的小型项目，优先、免费推荐给自主创业的新生劳动力。以创业促进就业，以创业带动就业。要按照“片管专管”要求，其次。加强对辖区内用人单位岗位信息的采集和管理，建立岗位信息数据库。主动与用人单位联系沟通，有针对性地搜集适合于新生劳动力的就业岗位，积极做好筹岗工作，将采集到空岗信息用海报形式发布到辖区内11个社区，把真实有效的岗位送到新生劳动力手中。对于社区劳动保障协理员平时掌握的未就业新生劳动力，建立跟踪服务卡，实施就业动态管理，特别是对就业困难的大中专毕业生，由社区协理员上门，与本人直接交流，对其进行职业指导，现场填写求职登记表对
3、有就业愿望的大中专毕业生，实施度身定做的就业帮扶，为他开辟“绿色通道”设立新生劳动力专门服务窗口，为他提供求职登记、职业指导、职业培训、职业介绍等一系列的公共就业服务，并正确引导他区人力资源市场办理劳动保障事务代理手续。为了促进劳动力资源合理有序流动，最后。使人职匹配达到最佳状态，根据本街道的实际情况，要采取“走出去，请进来”办法，争取在全区六个街道中率先成立街道级的就业再就业促进委员会”争取吸纳几家知名度较高的企业作为我会员单位，与他开展长期合作，将他用工需求纳入街道的岗位信息库，并与我手头现有的劳动力资源库进行实时比对，当劳动力资源库中的技能与岗位信息库中的岗位对接数量较多时，将举办富有特
4、色的岗位技能对接专场招聘会，以使企业能够吸纳尽量多的新生劳动力，从而促进新生劳动力的就业。落实富民方针的具体实践，新生劳动力是全市加快发展的重要人力、人才资源。促进新生劳动力就业。构建和谐社会的基础，因此我要千方百计扩大新生劳动力就业总量，提高新生劳动力就业质量。按照“片管专管”要求，劳动监察是构建和谐区街强有力的保障。将在对辖区内用人单位进行书面审查的基础上。指定每个社区一名协理员为劳动监察联络员，每个联络员申报一家单位为XX年我街道拟打造诚信单位，从而形成每个社区都“讲诚信，争创诚信”良好氛围。也是最难完成的硬性指标。将在对老年征地农民、老年下放居民、老年插队知青、老年支边居民、老年军队退役士兵这五类老年人民做好困难补助审核发放的同时，社会保险是整个劳动保障工作中的托底工作。利用“失业人员之家”平台，整合资源，精心打造“五老驿站”将他统一纳入社会化管理，让每个人都参加全民医保，使他充分感受到沐浴在十七大精神”阳光下。
