职业道德题与答案

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1、职业道德题与答案一、判断正误题1、职业道德是随着社会经济不断发展变化而不断发展变化的。 ( )2、职业道德中的“道”,原指道路,后引申为事物发展变化的规律或规则。()3、道德和法律两者作用的范围相同。 ()4、市场经济对职业道德建设一般不会产生负面影响。 ()5、职业道德在企业文化建设中仅居次要地位。 ()6、贪污受贿违背职业纪律,但未违背职业道德。 ()7、所谓“三德”建设,是指社会公德、传统美德和职业道德建设。()8、职业道德水平的高低,关键在于人们的自身修养,因此,职业道德的监督机制就无关紧要。 ()9、“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”这句古语反映了团结协作的重要性。( )10、道德和

2、法律既有联系又有区别,两者的实现有相同的依靠力量即是他们的共同点。 ()11、道德规范是保障个人与社会正常秩序的第一道防线,法律规范则是第二道防线。 ()12、职业道德是社会分工发展到一定阶段的产物,是道德这个庞大体系的一个重要组成部分。 ()13、职业道德具有独立性,它不属于企业文化的组成部分。 ()14、职业选择是个人的事,与社会历史条件无关。 ()15、职业道德在形式上具有单一性。 ()16、培养开拓创新精神必须具备丰厚的物质利益刺激。 ()17、职业道德象一面镜子,可以折射出从业人员的人格高下。 ()18、“仁以待人,以礼敬人”是中华民族的传统美德。 ()19、企业文化对企业不具备自律

3、功能。 ()20、职工积极为企业的生产、经营提出合理化建议,体现了职工对企业较强的归属意识和认同感。 ()21、企业技术的进步,成本的降低,是科技革命的结果,与职工职业道德水准的高低没有关联。 ()22、无论过去、现在和将来,职业都是人们谋生的基本手段。 ()23、“人往高处走”这一说法是与社会主义集体主义原则背道而驰的。( )24、道德主要是一种“自律”,因此,那种认为要把职业道德建设和完善职业道德监督机制结合起来的观点是错误的。 ()25、职工和领导之间,由于存在上下级关系,因此谈不上平等尊重。 ()26、一般说来,道德规范是刚性的,主要是“他律”,而法律规范是柔性的,主要是“自律”。 (

4、)27、市场经济本质上是一种经济利益导向的经济,要求人们义利并重,从而增强了人们义利并重的道德观念。 ()28、历史上,一定的职业总是与一定的社会分工紧密相连的,社会生产力越发达,社会分工就越细致,而社会分工又往往表现为职业分工。 ()29、劳动力市场的开放,不利于人们较充分地实现职业选择。 ( )30、职业责任是指人们在一定的职业活动中所承担的特定的职责,它包括人们应该做的工作以及应该承担的义务。 ()31、一般说来,职业道德水准的高低,并不能反映一个人的整体道德素质。 ( )32、由于职业分工有其相对的稳定性,与其相适应的职业道德也就有较强的稳定性和连续性。 ()33、整体说来,职业道德对

5、于企业文化建设具有消极影响。 ()34、职业道德有利于企业摆脱困境,实现企业的发展目标。 ()35、职业道德不属于企业文化建设的内容。 ()36、爱岗敬业体现了现代企业精神。 ()37、在市场经济高度发达的资本主义国家,人与人之间尔虞我诈,弱肉强食,是完全无诚信可言的。 ()38、企业价值观、企业礼俗、企业作风等均不属于企业文化的范畴。()39、各行业既有自身的职业道德准则,也有共同的职业道德要求。 ()40、“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,是个人道德修养的基本方法之一。()41、一般说来,道德主要是“自律”,而法律则主要是“他律”。 ()42、企业环境、企业价值观、企业作风、企业礼俗都属

6、于企业文化范围。()43、受中国传统道德思想“仁”和“礼”的影响,职业道德对企业竞争力的提高是不利的。 ()44、市场经济的功利性原则,容易诱使人们淡漠精神价值,追求享乐主义。()45、职工与领导发生矛盾和冲突,一般说来,责任主要出在领导一方。()46、“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”是中华民族的传统美德之一。()47、“常在河边站,哪能不湿鞋”这句话说明了一个道理:在某特定岗位工作时间较长,则必然抵挡不住某种诱惑,而遭受不同程度的腐蚀。 () 48、社会主义市场经济条件下,特别强调诚信原则,而在西方发达资本主义国家,一般不提倡诚信原则。 ( )二、单项选择题1、下列各项关于诚实守信的表

7、述中,不正确的是:( C )A、诚,即真实不欺;信,即遵守履行诺言 C、在某些情况下,诚实守信不利于企业形象的树立B、诚实守信是企业的无形资本 D、诚实守信体现了市场经济是信用经济这一特征2、下列关于勤俭节约的表述中,不正确的是:( C )A、勤俭节约是中华民族的优良传统 B、勤俭节约有利于防止腐败现象C、勤俭节约与市场经济有一定的不相容性 D、勤俭节约是创业家的成功修养3、下列不属于中华民族传统美德的是:( D )A、父慈子孝,尊老爱幼 B、自强不息,勇于创新C、仁以待人,以礼敬人 D、见贤思齐,见利忘义4、职工在工作中不应有以下行为准则:( C )A、自觉接受和分担应予承担的义务 B、尊重

8、同事的隐私,谅解同事的缺点和不足C、宽以律己,严以待人 D、关心和信用对方,积极帮助对方解决困难5、要协调好职工和企业的关系,从职工的角度讲,不适合的是:( B )A、正确处理好个人利益和企业整体利益的关系B、对企业有意见,可通过法律或采取游行、示威、集会等方式解决C、关心企业发展,积极提出合理化建议 D、服从企业安排,不挑肥拣瘦6、关于团结互助,下列说法中正确的是( C )A、团结互助就是相互之间客客气气,相敬如宾B、团结的目的是为了互助,不能事事讲原则C、团结互助是促进企业文化健康发展的重要因素 D、严肃执纪往往会伤害团结,影响互助7、关于创新,下列说法中正确的是( D )A、创新不是一般

9、人能够做到的 B、只有大的发展创造才是创新C、只有被专利局认可才是真正的创新 D、普通的事情也能体现创新8、关于纪律,从业人员应树立的正确认识是( A )A、纪律是强制性与自觉性的有机结合B、纪律是企业制定的,从业人员无权过问其合理性C、遵守纪律与职工的个人利益没有什么关系 D、纪律只是约束和管制员工的手段9、社会主义经济下条件下的诚信,( C )A、只是一种法律规范 B、只是一种道德规范C、既是法律规范,又是道德规范 D、既不是法律规范,也不是道德规范10、属于企业文化功能的是(D )。A、文体、娱乐 B、交往、交谊功能 C、自主、自立功能 D、自律、导向功能11、关于节俭,你能够认可的说法

10、是( D )。A、“生活节俭不节俭,要看手中有没有存款”B、“节俭应该因人而异,不应该要求每一个人节俭”C、“节俭是小气、吝啬的另一种表现方式” D、“俭而有度,合理消费”12、关于爱岗敬业,正确的说法是( C )。A、只有自己喜爱的工作岗位,才做到爱岗敬业B、工资待遇高、工作条件好,是人们爱岗敬业的前提C、爱岗敬业就是干一行,爱一行,专一行 D、倡导爱岗敬业容易导致企业侵犯员工的正当权益13、关于诚实守信,正确的说法是( A )。A、诚实守信就是不欺人,同时也不自欺 B、只有在法律健全的环境下,才能够做到诚实守信C、没有人会真诚践行诚实守信,现实中诚实守信的人越来越少D、信守“哥们儿”义气是

11、诚实守信的表现之一14、下列各项,不属于职业道德特征的是:(D)A、范围上的有限性 B、内容上的稳定性和连续性C、形式的多样性 D、是社会和家庭生活秩序的原始防线15、下列各项中,表述不正确的是:(C)A、职业道德在企业文化中居重要地位 B、职业道德是增强企业凝聚力的手段C、职业道德与艰苦奋斗、勤俭节约没有联系 D、职业道德可以增强企业竞争力16、职业纪律:(A)A、具有明确的规定性 B、一般不具有强制性C、往往不通过某种具体形式表示出来 D、一般较为模糊17、下列关于团结互助的表述中,不正确的是:(B)A、能营造和谐人际氛围 B、不适于国际经济交往中C、能增强企业内聚力D、“一双筷子容易折,

12、十双筷子断就难”这句话反映了团结的力量18、下列关于道德和法律的关系的叙述中,不正确的是:(A)A、道德和法律同时产生,并将同时消亡 B、道德和法律的依靠力量不同C、道德和法律其内容有相互重叠的部分D、道德和法律有相互转换、相互作用的关系19、下列有关平等尊重的叙述,不正确的是:(D)A、同事之间应平等尊重 B、上下级之间应平等尊重C、师徒之间应平等尊重D、从业人员与服务对象之间地位不平等,因此谈不上相互尊重20、下列各表述中,反映团结互助的有:(A)A、三个臭皮匠,抵个诸葛亮 B、千里之行,始于足下C、勿以恶小而为之,勿以善小而不为 D、一生之计在于勤21、以下不属于开拓创新的必备条件的是:(D)A、强化创造意识 B、确立科学思维C、坚定信心,锤炼意志 D、艰苦奋斗,勤俭节约22、市场经济对职业道德建设有一定负面影响,表现为

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