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1、设备员学习计划篇一：设备人员培训计划设备人员培训计划 一、 电工培训内容计划： 1、 参与电池片厂配电室和厂房内电气设备的施工，掌握图纸与现场的一致性。熟悉图纸、熟悉现场，完善现场安全措施和安全标志。2、 讨论编写岗位责任制、交接班制度，巡视检查制度，设备定期保养等管理制度，设备缺陷记录及各种交接班表格为运行值班夯实基础。二、 设备部值班工人培训计划：1、外围设备一）、真空系统培训内容计划：1、注意学习真空系统日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法。2、熟悉真空管路的走向及相应的零件。 二）、空压系统培训内容计划： 设备到达现场安装完毕后，设备厂家培训工程师对我公司两至三名人员进行培训，
2、内容如下： a) 掌握空压机机组运行的原理；b) 掌握空压机机组各设备的功能；c) 熟悉空压机机组各设备操作熟悉规程；d) 熟悉空压机机组各设备日常维修及保养；e) 熟悉空压机系统在开停车操作时的注意事项；f) 注意学习空压机系统日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法；三）、冷却水机组培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a) 掌握工业冷却水机组运行的原理；b) 掌握工业冷却水机组各设备的功能；c) 熟悉工业冷却水机组各设备操作熟悉规程；d) 熟悉工业冷却水机组各设备日常维修及保养；e) 掌握工业冷却水机组在开停车操作时的注
3、意事项；f) 注意学习工业冷却水机组日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法。四）、冷冻水补水定压装置培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：c) 熟悉冷冻水补水定压装置各设备操作熟悉规程；d) 熟悉冷冻水补水定压装置各设备日常维修及保养；e) 掌握冷冻水补水定压装置在开停车操作时的注意事项；f) 注意学习冷冻水补水定压装置日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法。五）、空调系统培训内容及计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a) 掌握空调机组运行的原理；b) 掌握空调
4、机组各设备的功能；c) 熟悉空调机组设备操作熟悉规程；d) 熟悉空调机组各设备日常维修及保养；e) 掌握空调机组在各个季节时，开停车操作时的注意事项；f) 注意学习空调机组日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法。六）、冷却塔培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a) 掌握冷却塔基础知识，其中包括冷却塔机械装置、散水与布水体系、补水体系等基本知识； b) 现场学习设备开/停机及注意事项；c) 现场学习设备维护内容；e) 现场学习设备保养内容；f) 注意学习常温循环水系统日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法。七）、工艺冷
5、却循环水系统培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a) 掌握循环水处理器的结构，指出设备特点及应用范围，掌握设备工作原理及其功能类型、参数；b) 掌握设备的控制及操作；c) 掌握有关操作及维修技能，较熟练地调整工艺与及时处理各类故障；d) 注意学习循环水处理器日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法。八）、 废气处理系统设备培训计划：1、设备安装完毕，由设备厂家派专业技术人员现场调试，调试期间设备厂家技术人员将向我方设备管理及操作人员详细讲解有关知识。2、设备正常运行前，设备厂家专业技术人员来我公司设备现场授课。3、培训方式授
6、课及现场操作两阶段进行。设备构造简介（2课时）；运行、操作方法（1课时）；设备正常维护管理（1课时）；设备常见故障处理（1课时）。b）现场操作：培训人员在设备厂家专业人员现场指导下进行实体操作，操作过程中，我公司专业技术人员将详细讲解实际操作注意事项并针对该净化塔提出合理化建议。四、废水处理系统设备培训：1、设备安装前的培训。组织废水处理站管理及操作人员学习项目废水处理工艺及设备参数。必要时组织到类似处理系统参观学习。2、设备安装期间，废水处理站管理及操作人员配合设备厂家进行设备安装及工艺调整，现场熟悉废水处理工艺及设备。3、 由设备厂家专业技术人员讲授污水处理系统设备及操作，具体安排如下：电
7、池片生产废水处理工艺知识（1课时）；进水水质检测（课时）；中间水质检测及药品投放操作（课时）；出水水质检测（课时）；废水处理站设备操作规程及维护保养规程，设备常见故障排除。 九）、纯水系统培训： 1、设备安装前：组织相关人员（）到南郊热电厂学习全膜法制水工艺，从工业水预处理 反渗透+EDI 合格纯水，学习期限5天。回来后进一步分析我们的图纸和安装设备资料，为安装调试做好准备。2、设备安装中：结合我们的设计工艺，进一步了解系统的工作原理，同时看设备资料。3、设备调试完后：参加厂家培训（纯水设备各部分及故障处理）。十、氮气、氧气系统：1、设备安装就位后，进行储罐操作培训及安全事项。2、充低温液体时
8、，气体公司培训充装注意事项及安全知识。十一、特气系统：1、了解各种特气的特性和特气系统构造。2、安排特气供应商来培训安全知识。3、特气施工中，学习特气系统工作原理。4、特气厂家进行系统培训特气工作原理、操作规范、安全事项及应急方案。1)、清洗制绒设备培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a) 掌握清洗制绒机的结构，指出设备特点及应用范围，掌握设备工作原理及其功能类型、参数；b) 掌握设备的控制及操作；c) 掌握有关操作及维修技能，较熟练地调整工艺与及时处理各类故障；d) 注意学习清洗制绒机日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方
9、法；e) 熟悉清洗制绒设备的日常保养和维护；2）、扩散设备培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a) 掌握清洗制绒机的结构，指出设备特点及应用范围，掌握设备工作原理及其功能类型、参数；b) 掌握设备的控制及操作；c) 掌握有关操作及维修技能，较熟练地调整工艺与及时处理各类故障；d) 注意学习清洗制绒机日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法；e) 熟悉清洗制绒设备的日常保养和维护；3）、刻蚀设备培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a) 掌握清洗制绒机的结构，指出
10、设备特点及应用范围，掌握设备工作原理及其功能类型、参数；b) 掌握设备的控制及操作；c) 掌握有关操作及维修技能，较熟练地调整工艺与及时处理各类故障；d) 注意学习清洗制绒机日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法；e) 熟悉清洗制绒设备的日常保养和维护；4）、去PSG清洗设备培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a) 掌握清洗制绒机的结构，指出设备特点及应用范围，掌握设备工作原理及其功能类型、参数；b) 掌握设备的控制及操作；c) 掌握有关操作及维修技能，较熟练地调整工艺与及时处理各类故障；5）、PECVD设备培训内容计划：
11、设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a) 掌握清洗制绒机的结构，指出设备特点及应用范围，掌握设备工作原理及其功能类型、参数；b) 掌握设备的控制及操作；c) 掌握有关操作及维修技能，较熟练地调整工艺与及时处理各类故障；d) 注意学习清洗制绒机日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法；e) 熟悉清洗制绒设备的日常保养和维护；f) 学习真空系统的容易出现的问题及诊断要点与解决方法；6）、丝印刷机设备培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a) 掌握清洗制绒机的结构，指出设备特点及应
12、用范围，掌握设备工作原理及其功能类型、参数；b) 掌握设备的控制及操作；c) 掌握有关操作及维修技能，较熟练地调整工艺与及时处理各类故障；d) 注意学习清洗制绒机日常运行中容易出现的问题及诊断要点与解决方法；e) 熟悉清洗制绒设备的日常保养和维护；7）烧结炉设备培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a) 掌握清洗制绒机的结构，指出设备特点及应用范围，掌握设备工作原理及其功能类型、参数；b) 掌握设备的控制及操作；c) 掌握有关操作及维修技能，较熟练地调整工艺与及时处理各类故障；d) 注意学习清洗制绒机日常运行中容易出现的问题及诊断
13、要点与解决方法；e) 熟悉清洗制绒设备的日常保养和维护；8）测试机设备培训内容计划：设备到达现场安装完毕，调试后，设备厂家调试工程师对我公司两至三名人员进行培训，内容如下：a) 掌握清洗制绒机的结构，指出设备特点及应用范围，掌握设备工作原理及其功能类型、参数；b) 掌握设备的控制及操作；c) 掌握有关操作及维修技能，较熟练地调整工艺与及时处理各类故障；篇二：设备部员工教育培训计划 2设备部员工教育培训计划 职工培训教育是我公司管理的一个重要组成部分，是提高职工素质，培养“四有”职工队伍的有效途径，职工培训教育必须坚持面向生产，因材施教、学用结合、定向培养的原则，做到多出人才，出好人才。 我部门
14、的培训教育做到统一规划、组织实施。并把培训教育计划纳入部门的生产计划，同时下达，同时落实，同时总结考核。一、 岗位培训以练好基本功为主，即练习实际操作的基本动作，基本技能和基础理论。按照部颁电业生产工人技术等级标准“应知、应会”的要求，达到“三熟三能”。1、有目的、有计划地选择优秀的、具有较高技术水平、热爱本专业、思想进步的生产工人和班组技术人员，作为专业骨干培训的对象，编制专业骨干培训计划。2、对专业骨干的培训，要做到有目标、有方向，理论和实际结合，鼓励他们从专业上提高。二、教育培训的原则1、按照岗位规范要求和“学用一致，按需施救，干什么学什么，缺什么补什么”的原则，重点加强部门职工的检修技能培训。按需施教，学以致用，注重教育培训的针对性、实用性。坚持理论学习与案例分析、实际检修相结合，补充知识与提高能力相结合，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。2、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。整合培训资源，立足自主培训搞好基础培训和常规培训，通过外委搞好相关专业培训。三、教育培训的形式
