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1、漳州师范学院职场逐鹿大赛策划书l 活动主题：简自我风采，历职场未来。l 活动时间：2011年5月9号（初定）l 承办单位：数学与信息科学系 团委l 主办单位：数学与信息科学系 学生会办公室l 活动负责人：林微：15260607225 王湘云:15280617491林达维：15280613905l 活动背景：随着社会的进一步发展，在当今社会严峻的就业环境下，人们不得不为自己的生机而奔波。“求职”越来越成为人们关注的话题，怎么求的一个自己心仪的职位，怎么对待面试，都将是决定一个人是否真正找到自己合适的工作。 为此，本系将举办一次求职简历制作大赛与模拟招聘会，一份优秀的简历会影响到应聘的成败，想在模
2、拟招聘脱颖而出么？那就发挥你的想象力和创造力吧。l 活动目的:1、 为了提高同学制作求职简历的水平，2、 让同学亲近职场面试，提前体验职场风云。使我院学生更多的了解企业应聘，身临其境，了解并体验应聘流程，总结面试经验，展示个人才华。3、 让低年级的同学能够尽早制定出自己的学习、工作计划，明确今后的努力方向，合理安排自己的学习、生活、工作时间，增强学习积极性、提高学习效率。4、 使高年级的同学能够做出优秀的求职简历，在今后的求职过程中吸引更多用人单位的视线，提高就业率。5、 以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生的应聘能力和社会竞争力。l 活动对象：漳州师范学院全体学生l
3、 参赛形式：以个人为单位,自由报名参加l 活动流程：活动准备：(1),写好策划书，拿给老师审批，为宣传做好准备。（2）在五一节抓住机会，拉赞助，印发宣传单（3）安排各个工作，预定好比赛教室（4）邀请管理部老师充当本次模拟招聘会的考官，预先和老师交流。（5）做好简历展和宣传需要的道具。*简历制作大赛1前期宣传：（1）、与商家合作印发本次活动宣传单，并在行明隧道与瑞金公寓大门门口设立站点进行分发。（2）、在学工网上刊登本次活动的信息。（3）、将策划书发放给各系学生会相关部门进行宣传。（4）、制作大幅喷绘海报在达理活动中心和行明隧道。 （5）、制作横幅悬挂于隧道上和瑞金篮球场。（6）、发送活动策划书
4、至本系各个学生会，班长进行详细宣传；以上内容：此次活动的主题、意义、具体项目的时间及地点（包括简历展及讲座的时间、地点，简历设计的报名地点，上交作品的要求、奖项设置等）2、优秀简历展： （1） 时间：5月初 （2） 地点：达理活动中心 （3） 展出形式：方案一：两把打伞，对伞进行装饰，置于气球拱门之内，简历垂挂于伞的边缘。 （4） 内容：a、展出往届获奖的优秀简历 ； b、在展出点设立简历设计大赛咨询台和报名点3、简历讲座：时间：5月初地点：砺志楼120内容：（1）、林贵东老师讲解简历作用以及制作基本要求和注意事项等，以及简历对于招聘的重性。（2）、解析当今就业形势，如何应对职场就业压力（3）
5、、招聘时注意事项以及职场礼仪3、活动报名点：行明隧道、瑞金公寓大楼前，达理活动中心报名内容：系别、班级、学号、姓名、性别、联系方式 报名方式：（1）与各报名点填写报名表格并上交 （2）电话报名，直接联系活动负责人4、简历制作要求：（1）、内容包括封面、自荐信、个人简介（各类证书附件可不用附） （2）、格式，纸张均不限（3）、作品采用手写或电子稿格式（3）、上交作品时写清姓名学号班级系别联系电话，如有条件请发送电子稿至邮箱。邮件主题格式为：姓名学号班级系别联系电话简历（同一份作品只能由一人完成）备 注：本次活动参赛作品恕不退还*模拟招聘会5具体流程：（1）各个参赛者在活动期间完成简历制作并上交到
6、各班班长或者联系负责人（2）优秀简历的评选;时间：待定地点：待定过程：邀请嘉宾对各个简历进行评定，选出优秀作品17份进入模拟招聘会，并将优秀作品展出。附注:简历评选标准：外观设计 (2分）:包括纸张格式、版面设计、篇幅长度等简历内容（4分）:包括个人基本信息、求职意向、教育背景、实践经验等简历用语（2分）:包括文字、措辞、文风、语气、礼仪、外文的使用（英语简历会视具体情况加分）等；突出重点:（2分）：包括内容是否吸引读者、技能是否关联职位等；（3）邀请管理系老师就模拟招聘会召开讲座，注意应聘礼节。模拟招聘会决赛流程：时间 ：待定地点：待定活动过程：（1） 晋级选手可以邀请亲友团，在比赛现场随机
7、抽签，决定顺序。（2） 场地前面试三位考官面对一位选手，由老师就应聘者表现进行打分。（3） 对应聘过程采用全程录制，将视频放在学工网上（4） 老师点评环节，就选手表现作出点评，还有观众对求职面试的有关问题进行提问（5） 就分数进行宣布，颁奖l 奖项设置：一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，最具奖四名注:奖品及证书待定l 经费预算：待定l 注意事项：（1）举办方收到参赛选手个人简历（一份电子版或一份打印版）时报名生效； （2）个人简历为比赛内容的首要环节。（3） 个人简历评选以及模拟招聘会过程请摄影小组做好拍照（4）注意模拟招聘会与企业联系好，确定好时间地点、注意招聘会过程中的秩序和人员安排。（5） 观众在后半场必须保证安静，以免打扰到老师。l 活动总结：借用前几届“个人简历”制作大赛的经验做好这次与学习部共同举办的个人简历and模拟招聘会，打出办公室的特色。在活动后做好总结，总结经验。
