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1、OJT宝典-部属培育与工作教导方法窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。测试成绩：93分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 在科技时代的企业中，人与人力的关系是：A人力人B人力人C人人力D人人力正确答案：B2. 任何一种产品、任何一个市场都会经历导入期，成长期，稳定期，衰败期这四个阶段，其中企业经营不景气，不但赚不到钱，还要赔钱的时期是：A导入期B成长期C稳定期D衰败期正确答案：D3. 只专业不忠诚的员工，称为什么样的员工：A劣的B拽的C劳的D优的正确答案：B4. 在企业里，经营层员工的工作主要是：A做决策、做评估、做方针、做策略B计划、派工C生产D控制、协调正
2、确答案：A5. 能力分两种，一种能力叫基本能，一种能力叫应变能。应变能一般来讲是：A成熟员工所具有的处理基本事情的能力B基础员工在事情发生的时候，能够应付得当的能力C基础员工所具有的处理基本事情的能力D成熟员工在事情发生的时候，能够应付得当的能力正确答案：D6. 在农业经济时代的企业中，人与人力的关系是A人力人B人力人C人人力D人人力正确答案：D7. 只忠诚不专业的员工，称为什么样的员工A劣的B拽的C劳的D优的正确答案：C8. 员工培育中的学习方式有教育和训练两种。教育就是A把传授的知识进行练习B传授知识C既教又育D既训又练正确答案：B9. 新员工成长为老员工，他的特点变化依次是A茫、盲、忙B
3、盲、茫、忙C忙、盲、茫D茫、忙、盲正确答案：A10. 能力分两种，一种能力叫基本能，一种能力叫应变能。基本能一般来讲是A成熟员工所具有的处理基本事情的能力B基础员工在事情发生的时候，能够应付得当的能力C基础员工所具有的处理基本事情的能力D成熟员工在事情发生的时候，能够应付得当的能力正确答案：C11. 工作教导系统分三个层次，即说、做、试，也就是说给他听、做给他看、让他试着做，其中说用字母代表就是AVBTCJDO正确答案：D12. 无为而治是一种境界，要达到这个境界的第一阶段是A非常无为B无为而治C非常有为D有所为有所不为正确答案：C13. 耐压度的影响因素是A员工的熟悉度和解读力B员工的熟悉度C员工的解读力D员工的耐压度正确答案：A14. 任何一种产品、任何一个市场都会经历导入期，成长期，稳定期，衰败期这四个阶段，其中企业赚不到钱的时期是A导入期B成长期C稳定期D衰败期正确答案：A15. 在不同的国家，员工的基本想法也不同。员工在不同的企业干同一种专业的国家是。A美国B中国C日本D英国正确答案：A
