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1、昆山恒思腾（HONEST）机械制造有限公司规 章 制 度 汇 编签发： 日期：目 录公司规章制度一、新员工进厂须知 2二、行政管理制度 2三、员工证使用办法 3四、文明公约 3五、考勤制度 4六、工票填写规定 4七、保密制度 5八、员工纪律管理制度 5九、员工奖惩条例 6十、关于对违反工作程序的处罚规定 11十一、对于委外培训的有关规定 11十二、对员工考核的有关规定 11车间现场规章制度一、生产现场安全、文明、卫生管理条例 12二、车间工艺卡片保管及发放方案 12三、车间现场工艺及状态标识责任 12四、工序流转卡的填写规范 12五、关于新产品模具和生产工艺的使用规定 13六、关于产品出现磕、
2、碰、划伤缺陷的规定 13七、关于套垫现场控制规定 13八、关于带徒废品问题的规定 14表面处理车间规章制度一、表面处理行为规范 14二、表面处理卫生状况及制度 15工程品质部规章制度一、 产品图样及技术文件会签制度 16二、 产品图样及技术文件更改办法 17三、 检验制度 19四、 检验员职责 20五、 不合格品操作程序 21六、 外协加工件进厂程序 21 生产部规章制度一、 仓库管理制度 22二、新产品、样品、模具生产程序 22三、常规产品生产程序 23总务部规章制度一、 门卫制度 23二、门卫（保安）岗位责任制 24三、员工宿室管理制度 25四、食堂安全、卫生管理条例 25五、园林花草、树
3、木管理条例 26财务部规章制度一、财务管理制度 26二、报销制度 27新员工进厂须知1、 准许试用的员工应按通知指定的日期及地点、亲自办理报到手续，并缴纳下列证件：（1） 身份证复印件、一寸照片张；（2） 学历、学习证明及复印件；（3） 填写职工履历表；（4） 所在地派出所出具的证明；（5） 其它相关资料。2、 新员工进厂须交纳培训材料费200元，离厂后退还；3、 新员工进厂，先由公司组织上课学习、学习厂纪厂规。4、 三个月为学徒期，学徒期间生活费第一个月为500元，第二个月为600元,第三个月为700元,期满后转正，实行计件工资，多劳多得； 5、对离厂员工服装费（成本）扣款的规定： （1）为
4、了维护公司形象，离厂员工一律退还（夏、秋）两季工作服； （2）工作服穿满一年的，服装费不扣，工作服穿半年以上不满一年的，扣一半。工作服使用未满半年的全扣。 7、新员工进厂，交通工具自行解决；8、新员工进厂30天内辞职的，扣发当月工资；9、新员工进厂后，必须严格遵守公司的各项规章制度，认真执行员工守则；10、凡有下列情形之一者，不得雇用为本公司员工：（1） 曾在本公司被开除或未经核准擅自离职者；（2） 被判处有期徒刑、尚未结案者；（3） 患有传染病、精神病或其他不利于本职工作的疾病；（4） 有吸毒或吸食迷幻药品习惯者；（5） 不到法定工作年龄者；（6） 提供不实个人履历材料者。 昆山恒思腾机械制
5、造有限公司2008年9月22日行政管理制度1、 公司日常行政管理工作在总经理直接领导、监督下由各行政部门经理负责，若总经理不在，由总经理指派专人全面主持工作；2、 行政管理的工作包括：总务（宿舍、食堂、保安、环卫、消防、娱乐、考核）、人事公关、交通运输等；3、 全体行政管理人员要树立一切工作为了生产、服务于生产的意识；4、 建立良好的工作秩序，形成良好的上、下级关系和各部门之间的协作关系；5、 各部门要严格按规章制度办事，不得擅自简化、打乱正常的工作秩序，以保证各项工作的顺利进行；6、 文职人员要忠于职守，及时处理好各类文件资料的打印、复印、传真以及传达，并协助上司完成各类事务工作；7、 采购
6、人员需努力做好本职工作，既要为公司节约资金、控制成本，又要全力配合生产，不得耽误生产；8、 人事部门要积极做好员工建档及有关证件、证明的办理工作，进一步完善和提高劳动纪律等人事制度，同时负责公司的保密工作管理，出现问题及时处理并上报；9、 行政部门要本着一切为了生产的原则，搞好宿舍和食堂的管理，以及厂房、宿舍、办公室的安全保卫、环卫的考勤工作。10、 客户或其他客人来公司洽谈、参观、检查、验货时，全体行政人员要做到礼貌、有分寸，并做好接待工作。昆山恒思腾机械制造有限公司2008年9月22日员工证使用办法1、 为人事管理的需要，增进员工间的相互了解，由公司人事部门统一制发员工证；2、 员工出入本
7、公司及生产（工作）期间必须佩带员工证，否则禁止出入；3、 员工证应佩戴于左胸口袋位置（或胸口前襟位置）；4、 员工证不得转借他人使用，离职时应将员工证交还人事部注销，否则罚款贰拾元整；5、 员工证应妥善保管，如有遗失或损坏，应交工本费拾元向公司申请补发；6、 违反本规定者，可视其情节轻重，给予相应处罚。昆山恒思腾机械制造有限公司2008年9月22日文明公约 为了创造一个优雅、舒适、洁净的工作环境，树立良好的公司形象，特制定此文明公约。1、 公司员工要做到语言美、行为美和环境美，遵守社会道德与公德，使自己成为名符其实的文明员工；2、 不随地吐痰，进入厂区不准吸烟，不乱扔果皮、纸屑等杂物，养成良好
8、的卫生习惯；3、 禁止在工作场地、公共场所吸烟，禁止游烟，吸烟必须到指定场所，以确保公司的整洁；4、 禁止随地乱倒垃圾，垃圾应倒入指定场所；5、 禁止在办公楼、生产场地墙上及宿舍楼内乱涂乱写，以保证生产环境和生活区域的整洁明亮；6、 禁止在楼梯、过道上乱放杂物，保证办公场地和生产场地畅通；7、 生产场地的设备、工夹模具和原材料要堆放整齐，切勿乱丢乱放；8、 仓库物资保管要求分门别类，堆放整齐，标志清晰；9、 宿舍管理要有人负责，要有轮流值日打扫卫生制度，公司行政部门要进行不定期检查；10、 食堂场地要清洁明亮，食堂食物严禁生熟乱放，防止食物中毒，保证员工身体健康；昆山恒思腾机械制造有限公司20
9、08年9月22日考勤制度1、 迟到、早退按每分钟1元累计，50分钟以上者，按旷工处理；2、 迟到、早退次数频繁者，酌情予以记过处分；3、 上班时间员工因公外出，应经主管批准后领取出门证；4、 员工请假应事先填写请假单，经批准后方可告假，否则以旷工论处。半天以下的请假单须由班长批准；半天以上、一天以下的请假单须由当班调度长批准；一天以上、一周以下的请假单须由生产厂长批准；一周以上的请假单须由公司主管领导批准。5、 试用期满的员工辞工必须提前30日提出辞呈，并经主管批准，否则不发当月工资；6、 员工辞工需办理移交手续，经主管批准后始得领取薪资，并立即离厂，不得借故拖延。昆山恒思腾机械制造有限公司2
10、008年9月22日工票填写规定 员工工票是核算员工工资的依据，为了使大家能够从思想上重视工票的填写、确认，现作出如下规定：1、 员工在填写工票时，应做到字迹端正、清楚，每天将所生产的各种产品的数量累计好后如数填入表格。班长及检验员应复查累计数后签章确认，并将工时累计后填写在工票上。2、 月底财务核算时，如发现某种产品某道工序的数量超出该批次产品的投料数，将该道工序所有操作工的工时予以扣除。3、 操作工所填写的工票，如在次日内无检验员及班长签章确认，则一律作无效工票处理，且事后班长及检验员也无权对该日工票进行确认。4、 工票由于笔误修改的，须由班长签字确认并重新填写数字后生效，如无确认，当天工票作废。5、 工票如存在弄虚作假现象，一经查出，扣除当月工资，如连续两次发现此现象，则给予开除出厂处分。昆山恒思腾机械制造有限公司2008年9月22日保密制度1、 保守经济机密，维护公司经济利益，人人有责；2、 凡属公司员工，必须做到：（1） 不打听不应知道的机密；（2） 不看不拿不该看的文件资料；（3） 在任何地方不谈论公司的经
