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1、人脉竞争力1, 稳定的人际关系的核心必须由10个左右你所依赖的人组成,也必须与至少15个人左右组成后备力量,保持一定联系以作为你10人内圈的补充,每月定期和他们取得联系,可以通过电话,传真,聚会,邮件等。2, 根据不同层次的人脉资源分类,确定相应的联系,拜访,聚会频率,在常规的节假日,对方的特殊日子,你不妨打个电话问候或发一条祝福的短信,或寄上一个精致的贺卡。至少每三个月调整下你的关系网,要多问问自己,“为什么要保留这种关系”3, 对名片的管理是十分必要的。第一,当你和他人在不同场合交换名片时,务必详细记录与对方会面的人,事,地,物。交际结束后,应回忆复习一下刚刚认识的重要人物,记住他们的姓名
2、,企业,职务,行业。第二天或者第三天主动打个电话或者发个邮件,向对方表示结识得高兴,或者适当的赞美对方某个方面,或者回忆你们愉快的聚会细节,让对方加深对你的印象和了解。第二,对名片进行分类,还可以按人脉资源的性质分类,比如,同学,客户,专家等。第三,养成经常翻看名片的习惯。工作的间隙,翻看一下你的名片档案,给对方打个问候的电话,发一个祝福的短信等,让对方感觉到你的存在和对他的关心与尊重。第四,定期对名片进行清理。将你手边所有的名片与相关资源数据做一全面性整理,依照关联性,重要性,长期互动与使用几率,数据的完整性等因素,将它们分成三堆。第一堆是一定要长期保留的,第二堆是不太确定,可以暂时保留的,
3、第三堆是确定不要的,将确定不要的销毁处理。4, 法国亿而富机油前总裁每年定下目标,要与1000个人交换名片,并和其中200人保持联络,和其中的50人成为朋友。其实,职业和事业上的贵人就在身边,关键是要有人脉资源经营的意识,用心寻找,用心经营。5, 建立“朋友档案”,把他们的生日,兴趣爱好等内容都收集进去,这样,你就会加深对他们的了解,在于他们谈业务或进行生意交往时,可以找出他们关心的话题,跟他们谈最钟爱的事物。6, 下载一个名片管理软件,然后输入相关数据,比如,姓名(中英文),工作数据(公司部门与职称),地址(商务地址,家住地址,其他地址),电话与传真及移动电话,电子邮箱(公司与个人永久的邮箱),网址,生日等7, 总的来说,与朋友相处的时候要记住一下两点,第一,不要轻易的去怀疑自己的朋友。各种猜测和疑虑都会加大朋友间的裂痕。应该相信,一切误会都会随时间的推移而真相大白。第二,要学会付出。付出真诚的心和爱,才会使你的生活变得更有意义。