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1、管理心理学（本科）19年3月作业考核心理学家麦格雷格在他的企业中的人性方面一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的()假设的概括。A.复杂人B.现代人C.经济人D.发展人正确答案:C管理心理学的主要任务是()A.维护人的心理健康B.研究人的行为心理活动规律C.提高劳动生产率D.促进心理学发展正确答案:C研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,并通过改善环境条件,协调人际关系,满足职工需要,充分调动人的积极性、主动性、创造性,来提高管理效率和促进组织发展的学科是()A.社会心理学B.普通心理学C.管理心理学D.工程心理学正确答案:C普通心理学与管理心理学关系是基础理论
2、与()的关系。A.研究方法B.具体应用C.应用模式D.传统研究正确答案:C管理心理学不单指应用于管理的心理学,而是一个更广泛的范畴,而其研究的重点内容是()中具体的社会心理现象。A.企业管理B.个体管理C.群体管理D.组织管理正确答案:A曼尼尔与夏恩提出的社会化策略中，不属于导致制度化定向的策略是（）。A.非正式策略B.连续策略C.可变策略D.随即策略正确答案:B70年代始,我国以笔者为代表的诸多学者,以()为中心协同国内众多高校开展了系统、完整的研究与探索活动,引起世人对东方管理研究的关注与认同。A.北京大学B.清华大学C.复旦大学D.中山大学正确答案:C小群体的最佳人数为（）。A.B.C.
3、D.正确答案:B由季托夫所著,作为苏联高教系统正式教本的管理心理学主要内容有()(1)作为管理对象的个人和集体(2)在社会管理系统中的个人(3)在社会管理系统中的社会心理现象(4)决策心理学(5)决策执行的组织A.（1）（3）（5）B.（1）（2）（4）C.（2）（3）（4）D.全部正确答案:D群体决策的方法中头脑震荡法是由（）提出的。A.奥斯本B.德尔菲C.哥顿D.纽科姆正确答案:A以下不属于组织研究的内容的是A.组织结构与组织理论B.组织同社会发生的关系C.组织变革的规律D.组织发展的特点正确答案:B认为对人类行为的调节和控制，只能依靠外部的强化作用的理论（）。A.强化理论B.目标理论C.
4、挫折理论D.期望理论正确答案:A以下是对如何激励员工等管理手段进行有效的分析研究的是()A.个体心理B.群体心理C.个性心里D.组织心理正确答案:A研究者可以积极干预被试者的活动的研究方法为()A.观察法B.实验法C.调查法D.定量法正确答案:B被称作“工业心理学之父”的是()A.闵斯特伯格B.勒温C.马斯洛D.莱维特正确答案:A绩效评估的内容各不相同，但概括起来，包括（）。A.关系B.特质C.行为D.结果正确答案:BCD竞争与合作不当的消极作用()A.会产生消极依赖心理，减弱职工的责任意识、竞争意识和创新意识B.造成绝对平均主义、“吃大锅饭”的弊端C.滋长敌对意识、本位主义、小团体主义D.造
5、成心理压力过大，有损员工的心理健康正确答案:ABCD汤普森的任务模型确定了三种任务的相互依存关系，即（）。A.合力的B.逆向的C.顺序的D.相互的正确答案:ACD以不同层次的管理人员为例,业务技术、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显,下面不属于中层管理者偏重的能力是()A.技术能力B.人际协调能力C.管理能力D.组织、协调能力正确答案:ACD研究表明,如果管理层在培训下属时关注一些过程将可以显著提高培训成功的可能性,这些过程具体包括()A.注意过程B.保持过程C.强化过程D.动力复制过程正确答案:ABCD“路径目标”理论认为,领导方式有()A.指导型B.支持型C.参与型D.
6、独裁型正确答案:ABC下面属于明茨伯格关于领导者角色功能划分的人际关系角色的是()A.名誉领导B.领导人C.联络者D.资源分配者正确答案:ABC根据团队的目标、功能和特点,可以把团队划分为()A.问题解决型团队B.自我管理型团队C.全面提高型团队D.多功能型团队正确答案:ABD奥尔德弗的ERG理论把人的需要分为（）。A.存在需要B.关系需要C.成长需要D.尊重需要正确答案:ABC团体决策中的优点()A.集思广益，信息完全B.团体决策增强科学性水平C.增强成员积极价值观念、民主性与工作热情D.增加成员的相互了解和信任，提高接受性水平正确答案:ABCD下面所列举的智能中,哪些属于管理者的特殊职能(
7、)A.计划B.组织C.领导D.执行正确答案:ABC组织文化是由以下哪些构成()A.符号指标B.基本价值观C.行为规范D.核心价值假设正确答案:ABC8.良好人际关系建立的途径有()A.塑造良好的个人形象B.主动交往C.善用表扬与批评D.注意非语言信息正确答案:ABC模型的结构是由()组成的。A.目标B.变量C.关系D.媒介正确答案:ABC冲突管理的方法分为（）。A.直接管理B.间接管理C.社会管理D.集体管理正确答案:AB购买商品一般有两个心理阶段,首先是对于商品的认知,其次是对于个人的意愿和动机。T.对F.错正确答案:B作品是人的智慧的结晶,所以可以反映人的能力和智力。T.对F.错正确答案:
8、A格测试的方法有:自陈量表法、作业测验法和行为观察法。T.对F.错正确答案:B组织是指对人员及食物进行有效的组合工作,是许多功能相关团体合并成的。T.对F.错正确答案:A职务性质繁杂,需要创造力大,对外接触多的管理人员,管理幅度宜大些。T.对F.错正确答案:B下行沟通指职工向上级报告工作情形、提出建议、或在工会刊物以及士气调查表上表达自己的意见、态度。T.对F.错正确答案:B“认知”概念一般与“智力”、“思维”相似。广义上的认知是指思维,而狭义上的认知则指智力。T.对F.错正确答案:B长期对商品的忠实性,可以帮助降低风险。T.对F.错正确答案:A搞好企业管理的关键,在于发现问题,及时解决,并利用周围环境的有利条件,以取得最大的经济效果。而环境是不变的。T.对F.错正确答案:B在一个生产机构或政府机关里,同时存在着正式组织与非正式组织。T.对F.错正确答案:A
