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1、福建工程学院红十字会文件闽工院2011红9号关于福建工程学院红十字会第四届干部换届选举的通知致红会全体成员：红十字会换届工作是我校红十字会整体工作的重点之一，做好红十字会换届工作有利于促进红十字会组织机构建设，有利于促进红十字会法整体工作的开展。为了更好地规范红十字会换届工作，现将有关安排通知如下：1、 换届指导思想公开竞选，公平竞争，择优录取，民主集中，完善红十字会机构建设，培养红十字会干部骨干，建立高效、灵活、团结、务实的高校红十字会组织。2、 机构设置及职务安排理事会：理事长，一名；副理事长三名。办公室：主任，一名（大三）；副主任，两名。培训部：部长，一名（大三）；副部长，三名。监察部、
2、组织策划部、外联部、网络部、宣传部，分别设置部长一名（大二担任），副部长两名。注：1、 理事长直接分管办公室，三名副理事每人分管两个部门。竞选结束后，由理事会成员自行协调职权安排。2、由工作需要及组织机构设置安排，办公室主任及培训部部长由大三成员担任。3、分管各部门的副理事长在竞选结束后，对所分管部门的部长、副部长进行执行能力、管理能力等方面的指导与培训。3、 竞选流程安排 流程时间要求1个人申请6月1日前 电子档交予理事长助理檀丁丁（QQ： 441093445），纸质档交予监察部副部长宋贲宇。逾期取消竞选资格。 个人申请表详见附录。2资格审查6月5日前 理事会及监察部将结合日上工作考核及各部
3、长的评估，对参与竞选人员进行资格审核，未能通过者将由理事长向其本人做资格取消解释。 监察部将把通过审查的人员名单公布于校红办公室公告栏。3考试及答辩6月10日考试：上午9:0010:30答辩：晚上19：0022：00 考试范围详见附录。考试期间不得迟到，且将手机关机，不得抄袭。成绩将与答辩成绩共同公示。 演讲及答辩主要内容如下：自我介绍与评价、竞选目标、思想认识、工作展望与解决方针等。可自由发挥。4公示6月15日 将新一届干部名单公示5换届后工作安排6月16日本学期结束 新一届干部需召开一次校红十字会全体大会、一次各系分会会议、向校团委及省红会汇报换届结果，并作好暑期实践、省红十字会暑期夏令营
4、的各项准备工作，以及下学期初步工作计划。6任用期至下学期9月份 经第三届理事会成员任用考核后，不合格者，将受到辞退。缺口职位，将由他人代行或由分会推选补充。4、 考试及答辩安排1、考试安排：考试内容：主要内容为：1、红十字会的基础知识填空（全部为客观题）；2、红会工作问题及解决方针分析（主观题）；3、管理学中的四个主要部分“计划、组织、领导、控制”，并以此拓展出关于如何解决实际问题的考核（客观+主观）。详见下表。4、必要的公文写作、纠错。（客观题）。满分为100分。管理学考试内容概论1、 管理的基本职能2、 组织与管理的涵义3、 管理的主要机制和管理的基本方法计划1、计划工作。理解计划工作的类
5、型及步骤；掌握计划工作的基本要求和原则；掌握计划工作的方法和技术。2、战略性计划管理。理解管理目标的性质，远景与使命的含义；掌握战略性环境分析的要点，及战略选择的基本概念；深入理解目标管理的基本思想和方法。3、决策理论。深入理解决策的概念，掌握决策的类型、决策的原则、决策的程序；掌握常用的定性和定量决策分析方法。组织1、组织及组织工作。掌握组织工作的基本原则；熟悉组织结构的类型。2、组织结构的设计。理解影响组织结构设计的因素；组织结构设计的目标任务和组织设计的原则。3、管理幅度和管理层次。理解管理幅度与组织结构的关系；理解部门与职权划分的类型及相互关系；4、人员配备。理解人员配备的涵义及原则；
6、理解人员配备的基本要求和内容；理解管理人员的来源及对管理人员工作评价的原则；理解管理人员培训和发展的方法。5、组织力量的整合。理解正式组织与非正式组织的概念；理解和认识直线与参谋两者在组织中的角色及其关系；理解委员会的概念。领导1、领导理论。理解领导的概念，领导者与管理者的区别，领导工作的实质，领导权力的来源。理解几种典型的领导理论；了解领导的修养与素质以及主要的一些领导方法与艺术。2、激励理论。深入理解激励的涵义与作用，激励的作用过程；熟悉常用的激励方式与手段：物质利益激励、社会心理激励、工作激励。3、沟通。深入理解沟通联络的含义与作用；熟悉沟通的类型和常用的沟通方法；理解沟通障碍及实现有效
7、沟通的途径。控制1、控制的一般理论。理解控制职能的涵义及作用；熟悉组织运转的基本要求、三种基本的控制类型（现场控制、反馈控制、前馈控制）；理解控制的原则与要求。2、控制的过程、内容和方法。熟悉管理控制的内容；理解和掌握常见的管理控制方法：专项控制：计划控制、时间控制、数量控制、质量控制、安全控制、人员行为控制等，以及综合控制；理解预算控制与非预算控制的涵义。出题者：校红十字会理事会，阅卷成员：校红十字会理事会、校红十字会监察部注：理事会成员考试难度比干部考试难度大。理事会成员竞选者考试成绩低于70分者，直接取消竞选资格。干部竞选人员考试成绩低于60分者，直接取消竞选资格。2、 演讲及答辩安排：
8、 演讲及答辩总分为50分，评分表格详见附录。演讲内容：自我介绍与评价、竞选目标、思想认识、工作展望与解决方针等。可自由发挥。时间控制：竞选理事会人员演讲最多不得超过8分钟；竞选干部人员演讲最多不得超过5分钟；可自制ppt配合演讲。答辩安排：理事会竞选人员的答辩考核，由校红十字会全体大三干部及五个先进系分会负责人负责；干部竞选人员的答辩考核，由校红十字会全体大三干部及理事会竞选人员负责。5、 竞选人员要求1、本校全日制在校08级、09级本科学生。2、入学以来未受过校、院（系）任何处分。3、积极主动配合工作；工作中将组织利益、部门利益放在首位；具有良好的沟通、协调能力；具备基本的管理、领导能力；在
9、全体成员中，能起表率作用，拥有必须的威信力。4、自我管理良好，能够自律自强；执行力强，执行态度好；并能提出良好的组织、部门发展规划及战略安排；勇于承担职责，灵活运用职权，提高办公、做事效率，提高内部凝聚力与向心力。5、学习成绩良好，思想上积极进步，道德素养优良，个人品性正直，踏实肯干，以身作则，遵守纪律。6、 换届考核人员安排考试监考人员：颜伟强、陈文灿、章莉改卷人员：颜伟强、陈文灿、张莉、黄惠娟、郑瑶、宋贲宇、刘嘉威、谢晓芬答辩考核人员： 校红会：第一批颜伟强、陈文灿、章莉、黄惠娟、郑瑶，另邀吕静、艾辉英 第二批檀丁丁、薛琪、张志伟、宋贲宇、陈佑吉、刘嘉威 系分会：管理学院、土木系、外语系、
10、计算机系、机电系分会负责人（前任）7、 联系电话总负责人：颜伟强 18950475846监察部副部长：宋贲宇 18950429802理事长助理：檀丁丁 18650769217 QQ：441093445共青团福建工程学院委员会福建工程学院红十字会2012年5月附录一个人申请表福建工程学院红十字会竞聘报名表姓 名 性 别 相片民 族 出生年月 籍 贯 政治面貌 所在院系 专业班级 现任职务 联系方式 拟报职务 工作经历 自我评价及工作构想 附录二答辩考核表福建工程学院红十字会换届选举答辩考核表答辩人姓名拟报职务 考核成绩考核内容项目考核标准 得分 演讲25%1、演讲风貌及表达能力 5%2、自我认识（优劣势分析）5%3、对所竞选的职务的认识与理解5%4、工作中的问题及解决方法 5%5、发展规划及就职态度 5%答辩25%1、应变能力及态度 10%2、对所提出的实际困难提供解决方案 10%3、工作方针、规划战略的合理性与科学性考察 5%
