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1、沙角C电厂2013年党委工作部目标指标分解跟踪表FR-212.0004序号上一级目标指标（单位）目标值保证措施或管理方案本级目标指标（单位）目标值保证措施或管理方案负责人保证措施月度执行情况1贪污受贿等不廉洁事件（次/年）01、教育先行，筑牢职工思想道德防线；2、严格执行党风廉政建设责任制的规定，积极完善内控制度建设，严格遵守广东省贯彻执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施细则以及粤电集团公司十七条禁令等规定。3、强化监督，搞好效能监察和效益审计。贪污受贿等不廉洁事件0教育先行，筑牢职工思想道德防线；定期组织廉政教育活动冯怀国发生监督不到位的不廉洁事件01、严格执行党风廉政建设责任制的规定，
2、积极完善内控制度建设，严格遵守广东省贯彻执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施细则以及粤电集团公司十七条禁令等规定。2、强化监督，搞好效能监察和效益审计。冯怀国2本年度实现百日无事故记录个数（个）3各部门确保本部门不发生中断安全记录的事故，根据部门实际确保厂不发生本目标指标项210的事故。同37项分解结果/3人身重伤及以上事故次数（人次/年）0各部门确保本部门不发生轻伤及以上事故。人身轻伤及以上事故次数（人次/年）0到生产现场必须正确佩戴PPE。每月进行安全学习周宇4较大及以上火灾事故（次/年）0各部门确保本部门不发生一般及以上火灾事故。一般及以上火灾事故（次/年）01、熟悉我厂消防管理标准
3、；2、认真参与消防事故演习。周宇5同等责任较大及以上交通事故（人次/年）0各部门确保本部门不发生同等责任一般及以上交通事故。同等责任一般及以上交通事故（人次/年）0严格执行以下标准制度：中华人民共和国道路交通安全法、厂内机动车安全管理规定、道路交通事故处理程序规定、车辆管理标准。周宇 6职业健康危害事故（例/年）0各部门确保本部门不发生职业健康危害事故。职业健康危害事故（例/年）0每年参加健康体检。参加工间操活动。黄璐 7重大网络与信息安全事故（例/年）0各部门确保不发生部门责任的III级及以上信息安全事件。较大网络与信息安全事故（例/年）01、定期进行相关信息备份；2、注意敏感信息的保密。黄
4、璐 8年度DIFR（%）0.2其他部门确保DI为0。部门年度DI（次）0到现场作业时，必须按要求穿戴PPE。周宇9标准实施监督计划完成率（%）100各标准归口部门确保制定新发布标准实施监督计划并实施。归口管理的标准实施监督计划完成率（%）1001.执行本厂的管理标准、技术标准和工作标准；并对新颁发的标准及时学习。2.制定新发布标准实施监督计划并实施； 陈锋10部门预算完成率X（%）X100各部门确保本部门预算完成率X100%。部门预算完成率X（%）X100加强对工程立项、物资采购审批的预算控制。陈锋 11群体性事件（次/年）0各部门确保本部门不发生部门责任的群体性事件。群体性事件（次/年）0教
5、育先行，对职工不良情绪及时进行疏导。陈锋 12计划生育合格率（%）100各部门严格执行计划生育相关法规，不发生违反计划生育事件。计划生育合格率（%）100严格执行以下政策法规及厂内标准制度：中华人民共和国人口与计划生育法广东省人口与计划生育条例沙角C电厂计划生育管理标准。陈锋 13宣传及时率（%）100对事件的宣传报道延时不超过1个工作日。刘杰新 14对外投稿（篇/月）1挑选优秀作品，对外投稿。刘杰新15启明出版（期/双月）1逢双月出版一期启明刘杰新16厂区宣传栏(期/年)8紧跟时事，出版宣传栏周宇17组织全厂职工政治学习(次/月)1紧跟时事，组织全厂职工政治学习。周宇18效益审计(项/年)2跟据项目所需进行审计。林洁19员工标准培训率（%）100每月组织本部门员工学习更新标准。冯怀国备注：1、厂级目标指标通过厂发文发布，标题中（部门）根据需要填写“部门/分部/班组”；2、部门级目标指标由部长审核，主管厂领导批准；分部/班组级目标指标由分部主任审核，部长批准。编制人：黄璐 编制时间：2013年4月15日 审核：陈锋 批准：余锡金4
